Nómina Pro- Evita requerimientos del IMSS Y SAT
El participante conocerá, las obligaciones patronales de una relación laboral, las incidencias, cálculos de impuestos, aportaciones de seguridad social y controles que se requieren para calcular correctamente una nómina y expedir los recibos y comprobantes digitales (CFDI) que las disposiciones fiscales solicitan actualmente, analizando los fundamentos pertinentes, para asegurar el cálculo correcto de la misma.
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Fecha y lugar que se imparte
Fecha: 27/11/2025Fecha de inicio: 27/11/2025
Fecha de término: 18/12/2025
Duración: 20 Horas/20ptos para NDPC Jueves de 9 a 14 horas
Expositor: LC. Yadira Albor Valdés
Descripción del curso
Beneficios:- Poder cumplir con las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, relacionadas con la elaboración de una nómina.
- Poder emitir comprobantes fiscales digitales (CFDI) de los pagos de nómina, de acuerdo con las disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Temas a tratar:
- Obligaciones patronales y de los trabajadores.
- Contrato: Tipos de contrato y sus características, Salario, concepto, tipos descuentos permitidos., Jornada de trabajo, Prestaciones mínimas de ley, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional y PTU.
- Administración de Personal, expediente individual de los trabajadores
- Reglamento interno de trabajo
- Registro del trabajador ante el RFC, CURP, IMSS e INFONAVIT
- Efectos laborales (LFT), fiscales (LISR) y de seguridad social (IMSS) de las incidencias de la nómina.
- Efectos en Seguridad Social de algunas disposiciones labores: Salario diario integrado Vs Salario Base de Cotización, Prestaciones laborales y su impacto en el LFT, IMSS e ISR (Sueldos y salarios, Horas Extras, Incapacidad pagadas y Ausentismo, Séptimo día, Vacaciones y prima vacacional, Prima Dominical, Días de descanso obligatorios, Viáticos exentos, gravados y considerados ingreso del trabajador, Compensaciones, Bono de Productividad, Premio de Puntualidad y Asistencia, Anticipos de Salario y Préstamos personales, Indemnización y prima de antigüedad, PTU y Previsión Social
- Cálculo de impuestos (LISR) y aportaciones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT)
- Ley de ISR: Obligaciones de los Patrones , Cálculo ISR y subsidio al empleo por trabajador por cada nómina y ajuste anual ( Cálculo mensual, Opción de Reglamento Art. 142)
- Ley del Seguro Social: 1. Regímenes fiscales, 2. Sujetos de aseguramiento, 3. Obligaciones de los Patrones , 4. Registro patronal , 5. Avisos de alta, baja y modificación de salario base de cotización, 6. Cálculo de cuotas del IMSS, 7. Acuerdo Técnicos del IMSS, 8. Prima de Riesgo de Trabajo y declaración, 9. IMSS desde su Empresa (IDSE), 10. SIPARE y SUA, 11. Dictamen del IMSS y su obligatoriedad, 12. Subcontratación especializada, 13. Multas e infracciones
- Ley de INFONAVIT: Objeto, Obligaciones de los Patrones, Tipos de crédito, Tipos de descuento, Aplicación de los avisos del IMSS en Infonavit, La UMI, Consulta de los descuentos por créditos Infonavit, Régimen ordinario y especial de amortización, Cronograma de la Reforma al INFONAVIT
- Cálculo de impuesto local sobre nóminas.
- CIERRE DE NÓMINA 2025: AGUINALDO, AJUSTE ANUAL, CALCULO ANUAL Y MÁS.
- Obligación del timbrado de la nómina ( Obligaciones de los Patrones, Obligación del timbrado de la nómina)
- Ingresos por la prestación de un servicio subordinado (Objeto, sujeto y base del impuesto, Retención de impuestos, Requisito 2025 para la Deducibilidad de la Nómina)
- Correcto timbrado de los conceptos de nómina ( Guía de llenado de complemento de recibo de nómina, 2. La importancia del Apéndice 6, Conceptos de Nómina y su efecto laboral, y social que se consideran ene l calculo anual)
- Cierre anual de la nómina (Conciliación CFDI de Nómina vs SAT, Visor de nóminas 2025, Sistema de descarga y conciliación, CFDI duplicados y su cancelación, Obligación de los Patrones, Obligación de los Trabajadores)
- Calculo anual ( ¿Qué hacer si tengo un trabajador con saldo a favor?, ¿Qué hacer si tengo un trabajador con saldo a cargo?)
- Diferencias entre Ajuste Anual y Calculo Anual
- ¿Cuáles son los principales cambios para 2026?
- Salario Mínimo 2026
- Tablas de ISR
- Subsidio para el empleo
- UMA y UMI
- ISN 2026
- Incremento en el costo patronal RCV
- Iniciativas de reforma laboral 2026
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