Pon en Orden el Teletrabajo y/o el Home Office en la empresa.
En la Nueva Normalidad tenemos características que llegaron para quedarse en las relaciones de trabajo, semana o jornada reducida, teletrabajo, home office, presencial y combinaciones que necesitan formalizarse.
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Fecha y lugar que se imparte
Fecha: no expiraFecha de inicio: no expira
Fecha de término: no expira
Duración: 4 horas
Expositor: Mtro y LD Hipólito Romero Reséndez
Descripción del curso
En la Nueva Normalidad tenemos características que llegaron para quedarse en las relaciones de trabajo, semana o jornada reducida, teletrabajo, home office, presencial y combinaciones que necesitan formalizarse.Temario
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La Contabilidad electrónica, la CCF, y el CFDI con datos de los catálogos, generados para que el SAT determine impuestos y los compare contra los declarados, atendiendo el régimen fiscal de los diferentes tipos de contribuyentes.
¿Es lo mismo el home office y el teletrabajo?.
- El contrato de teletrabajo y la modalidad de home office
- La alternancia entre el teletrabajo y la modalidad presencial
- Modificaciones al Reglamento interior de Trabajo
- Obligaciones de los patrones, respeto a la privacidad.
- Obligaciones de los trabajadores, confidencialidad de la información…
- Conflictos y demandas laborales
- Cumplimiento de la NOMs
- La inspección que la STPS a las empresas que cuentan con esta modalidad
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