Determinación de la PTU con base en los CFDIs emitidos
Conoceremos de una manera clara y sencilla los aspectos integrales relacionados con esta obligación patronal. Fundamentos legales (LFT, LSS, LISR) y CFDI’s, procedimientos, cifras, ejemplos y tips.
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Fecha y lugar que se imparte
Fecha: No expiraFecha de inicio: No expira
Fecha de término: no expira
Duración: 5 Horas
Expositor: LC. Yadira Albor Valdés
Descripción del curso
Conoceremos de una manera clara y sencilla los aspectos integrales relacionados con esta obligación patronal. Fundamentos legales (LFT, LSS, LISR), formas, procedimientos, cifras, ejemplos y tips.Dirigido a : Contadores, administradores, encargados de recursos humanos de las empresas.
Temas a tratar:
- Régimen constitucional, laboral y fiscal del reparto de utilidades a los trabajadores
- Qué es empresa para efectos de PTU
- Empresas obligadas y empresas exentas del pago
- La interrelación fiscal y laboral en la PTU
- Las bases conforme a la disposición fiscal de LISR
- La participación de utilidades a los trabajadores, conforme a la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.
- Obligación del reparto
- Procedimiento legal para el reparto
- Cálculo del factor día trabajado
- Cálculo del factor salario devengado
- Creación de la Comisión para el reparto de utilidades en la empresa
- Aspectos fiscales.
- Para el trabajador
- Importe gravado y exento
- Cálculo del ISR con procedimiento de la LISR
- Cálculo del ISR con procedimiento de Reglamento de la LISR
- Cálculo del ISR de la PTU de ex empleados
- Tratamiento fiscal correcto de las cantidades pagadas
- La fecha de pago y lo establecido en la guía de llenado
- El timbrado correcto de la PTU (Trabajadores y extrabajadores)
- Nuevo Decreto al Subsidio al Empleo 2024
- Nuevas obligación Patronal y del trabajador
- Cuantificación
- Exceso de Subsidio
- Determinación del Impuesto a Retener
- Conclusiones
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