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Las facultades administrativas del SAT que aplican directamente a los Contribuyentes.

Escrito por Dr. Carlos Burgoa Toledo

Este tema atañe con motivo de defensa fiscal, dado que las acciones de las autoridades recurrentes, propias e inmanentes ala separación de poderes son las que llevan a cabo los contribuyentes, las cuales, por preferencia jurisprudencial, han sido diferenciadas por la Corte entre Facultades de Gestión y Facultades de Comprobación

Las facultades de Gestión

Las facultades de gestión son todas aquellas en donde la autoridad non culmina con la determinación de un crédito fiscal (salvo la prevista en el artículo 41 del CFF y 91 LISR), por lo cual, son acciones que no forzosamente corresponden al área de auditoría fiscal. Por efectos prácticos he considerado conveniente dividir las facultades de gestión entre: unilaterales y bilaterales.

Las facultades de gestión unilaterales son las más comunes, y consideré dicho nombre en virtud de que la autoridad actúa del mutuo propio. Esto es, no requiere de alguna petición para hacer las veces de respuesta o seguimiento, sino que son facultades en donde la autoridad actúa sin necesidad de que el contribuyente se lo solicite o pida. Ejemplos:

  • Restricción temporal de los CSD (Art. 17-H CFF)
  • Verificación de Domicilio
  • Cartas Invitación (Art.33-III CFF)
  • Listado de Operaciones Inexistentes (Art.69-B CFF)
  • Etcétera

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  •  Expositor: Dr. Carlos Burgoa Toledo
  •  Fecha: Martes 23 de mayo
  •  Horario: 16 a 21 horas
  •  Duración: 5 horas

Salvo las facultades previstas en el Art.41 del CFF y artículo 91 de la ISR, todas las demás no concluyen con una determinación de importe a pagar. Sin embargo, todas ellas implican un procedimiento y por tanto, son las normas intermedias que determinan la exigencia de obligaciones formales, con lo cual, discurre el pago público en forma inmediata.

Las facultades de gestión bilaterales son aquellas que constituyen una respuesta al contribuyente en el ejercicio de su derecho de petición, es decir son bilaterales ya que conlleva una respuesta del otro, pero, por uso de un derecho que confieren las normas. Ejemplo:

  • Solicitud de devolución (Art.22 CFF)
  • Consulta (Art.34 CFF)
  • Casos de Aclaración
  • Solicitud de Reducción de multas impuestas (Art.70-A CFF).

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El video proporcionado en el enlace puede ser de gran ayuda para entender más a fondo estos puntos clave que veremos en el Curso: Auditoría y Visitas del SAT

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La importancia del Código de Ética Profesional para los Contadores

Colaboración IMEFI-Contpaqi

El Código de Ética Profesional es una publicación desarrollada por la Comisión de Ética Profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C, apegado a las normas y principios que rigen a la profesión contable en México. Su contenido está de acuerdo con las tendencias nacionales e internacionales de la profesión y los negocios. Este Código busca que la profesión Contable no se corrompa ni cause daño a la sociedad. El contador tiene una responsabilidad muy grande ya que es el encargado de llevar el control de gastos ingresos y que se cumplan las leyes establecidas fiscales, laborales que le rigen a su cliente. Es por ello que la ética del profesional es una de las bases vital para el Contador ya que con ella demuestra ser una persona responsable y capaz de realizar su trabajo con la mayor seguridad posible.

Un código de ética profesional no solo sirve de guía a la acción moral, sino que también mediante él, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a sí misma. Es por ello que el Código se divide en 4 áreas:

  • Contadores Públicos en los sectores públicos y privados
  • Contadores Públicos en la práctica independiente
  • Normas de independencia para trabajos de Auditoría y de Revisión, así como para trabajos de Atestiguamiento
  • Docencia

El Código de Ética nos lleva que el Contador:

  1. Ejerza su juicio profesional
  2. Permanezca alerta en la información 
  3. Use pruebas de terceros razonables 

Su marco conceptual del Código de Ética

 El marco conceptual del Código de Ética nos marca 3 principios muy importantes que siempre hay que considerar como Contador y son:

  1. Identificar amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.

Identificar las amenazas es cuestionar y hay 5 conceptos que debemos contemplar siempre:

  1. Amenaza de interés personal
  2. Amenaza de auto revisión
  3. Amenaza de interceder por el cliente o la entidad para la que trabaja el Contador
  4. Amenaza de familiaridad
  5. Amenaza de intimidación.

2. Evaluar amenazas identificadas.

Evaluar es medir el daño y hay factores relevantes para evaluar el nivel de amenazas:

  • Condiciones, políticas y procedimientos
  • Requisitos de Gobierno Corporativo
  • Requisitos de Educación, capacitación y experiencia profesional.
  • Requisitos de desarrollo profesional continuo
  • Sistemas efectivos de quejas
  • Obligaciones explicativas para informar incumplimientos
  • Monitoreo profesional o regulatorio y procedimientos disciplinarios.

3. Responder a las amenazas eliminándolas o reduciéndolas a un nivel aceptable.

Responder o eliminar las amenazas, cuidando todas aquellas mentiras piadosas de parte del cliente ya que las cosas son o no son, y actuar es vital ya que la responsabilidad de la información que se genera es del Contador y no actuar adecuadamente puede llevar a circunstancias muy desagradables y hasta sanciones.

La realización de acciones individuales o combinadas que el Contador debe llevar a cabo para reducir de manera efectiva a un nivel aceptable las amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales y revisar cualquier juicio significativo hecho o con conclusiones alcanzadas por utilizar la prueba de un tercero razonable e informado te lo marca el Código de Ética Profesional del Contador Público.

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Prórroga del SAT para la nueva factura electrónica 4.0

El Servicio de Administración Tributario (SAT) informó que la entrada en vigor del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) 4.0 será el primero de enero del 2023, en lugar del primero de julio del 2022.

“Las personas físicas y morales que al día de hoy utilizan la nueva versión de facturación 4.0 les pedimos continuar con ella con la finalidad de socializar el uso de la misma. Por otro lado, quienes aún no la utilizan, se les invita a continuar con el proceso de transición durante el resto del año”, reveló el SAT en un comunicado.

 

Antes de la confirmación de la prórroga, organismos como la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) insistieron en la necesidad de ampliar el plazo de familiarización del CFDI 4.0. En el caso de Prodecon sugirió un prórroga de medio año.

El SAT aclara que la emisión de la factura de nómina es independiente a la obligación laboral que tienen los empleadores de pagar sueldos y salarios a sus trabajadores, por lo que no entregar la Constancia de Situación Fiscal no es motivo de despido ni de retención de pago.

 

El SAT aclara que la emisión de la factura de nómina es independiente a la obligación laboral que tienen los empleadores de pagar sueldos y salarios a sus trabajadores, por lo que no entregar la Constancia de Situación Fiscal no es motivo de despido ni de retención de pago.

 

 

Adquiere los conocimientos de las nuevas funciones y atributos de los complementos a la factura electrónica, así como las nuevas reglas de validación, extracción y cancelación de los CFDI y cumplir con la nuevas reglas de juego para el 2022.

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IMSS: Prórroga de plazos en Materia de Subcontratación

En sesión ordinaria del día 23 de julio de 2021, el H. Consejo Técnico del IMSS autorizó como facilidad administrativa prorroga los plazos de 90 días naturales establecidos en los artículos Quinto, Sexto y Séptimo Transitorios.

En abril de este año el Congreso aprobó, con modificaciones, la reforma de subcontratación que envió el presidente Andrés Manuel López Obrador en noviembre de 2020. La primera vez que fue legislado este tema fue en 2012 y en la discusión de la reforma laboral de 2019 intentaron volver a hacerlo.

Esta modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT), en vigor desde el 24 de abril, prohíbe la subcontratación de personal, es decir, que las empresas simulen no ser patronas de las personas que laboran para ellas, sino que lo es otra compañía, y con ello evadan sus responsabilidades. Pero sí permite la subcontratación de servicios u obras especializadas.

De esta manera, las compañías que contaban con personal subcontratado para realizar sus actividades económicas principales y preponderantes deberán contratarlo directamente.

Por otro lado, aquellas organizaciones que quieran dedicarse a subcontratar servicios u obras especializadas tienen que registrase ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Para ello, deben acreditar el cumplimiento de sus obligaciones laborales, de seguridad social y fiscales.

La prórroga del IMSS es a los artículos quinto, sexto y séptimo transitorios del decreto de reforma de subcontratación que modificó siete ordenamientos legales, estos tienen que ver con las siguientes obligaciones para las empresas:

• Realizar la sustitución patronal al migrar a los trabajadores de las empresas que operaban bajo esquemas de subcontratación de personal a sus nóminas, reconociendo los derechos y antigüedad de las personas transferidas.
• Dar de baja los registros patronales que tenían para esquemas de subcontratación y solicitar nuevos.
• Comenzar a entregar reportes cuatrimestrales con la información sobre los contratos de prestación de servicios y obras especializadas realizados bajo la nueva modalidad.

Además, el IMSS decidió extender los plazos de manera indefinida hasta en tanto el Congreso de la Unión defina la prórroga correspondiente en la legislación. La decisión del Consejo Técnico del IMSS permite salvaguardar derechos de los trabajadores y de sus familias, así como apoyar a patrones o sujetos obligados en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social.

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🔸 La Ley Federal del Trabajo en su artículo 15 establece que las personas físicas o morales que proporcionen servicios especializados o ejecuten obras especializadas deben contar con un registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
🔸 Para obtener el registro de las actividades especializadas en el Padrón las personas físicas o morales deberán demostrar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social y acreditar la naturaleza especializada de las actividades u obras que se pretenden registrar.

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Nuevas obligaciones en materia de subcontratación laboral para la CDMX en 2021

El día 21 de diciembre de 2020, fue publicado en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan las diversas disposiciones del Código Fiscal de la Ciudad de México” en el cual se adicionó el artículo 156 BIS respecto a la subcontratación de personal.

En este sentido, en dicho artículo se establecen las obligaciones de las personas físicas o morales que contraten o subcontraten personal, conforme a lo siguiente:

  1. Presentar un aviso dentro de los 10 días siguientes al que se celebre el contrato o se realice alguna modificación al mismo, ante la Secretaría de Finanzas.
  2. Anexar el contrato original o copia certificada respectivo.
  3. Informar el número de trabajadores que presten servicios.
  4. Informar la denominación o razón social, RFC y domicilio del contratista.

Las personas físicas o morales obligadas contarán con un periodo de 10 días siguientes a partir de la fecha en que se celebre o modifique el contrato para cumplir con las obligaciones mencionadas.

Cabe mencionar que el artículo Trigésimo Séptimo Transitorio establece que respecto a los contratos vigentes celebrados o modificados con anterioridad al 1° de enero del 2021, se otorgará un plazo de 30 días naturales para presentar el aviso ante la Secretaría de Finanzas.

Las personas físicas o morales que no presenten el aviso antes mencionado o hacerlo de forma extemporánea, estando obligadas a ello, serán acreedores de multas entre los $3,713.00 y $9,413.00 pesos por contrato no presentado.

Lo expuesto en el presente documento entró en vigor el 1° de enero de 2021.

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¡ADIÓS SEÑOR 2020! Cerrando ciclos

No hay mucho qué decir del 2020, que no sepamos ya.

Seguramente se publicarán cientos de análisis muy interesantes realizados por organismos serios sobre el impacto del coronavirus en todos los ámbitos de la vida que ayudarán a entender lo que nos depara más allá del 2021.

Con esta información podremos diseñar diversas estrategias para cada situación que permita enfrentar de mejor manera las nuevas formas de relacionarnos con la economía, la sociedad, lo familiar.

Tenemos grandes retos que cada quien desde su experiencia la abordará. Por supuesto quien tenga mayores dotes y capacidades logrará cambios más trascendentes.

Tendremos que decidir si vacunarnos o no, o cuál vacuna contra el covid19 es mejor, si tenemos opciones. Tendremos qué entender los nuevos signos de la historia.

Debería ser nuestra obligación ser mejores personas en todos los sentidos después de esta dura experiencia, muchos lo serán, otros desafortunadamente no. La condición humana es extraña, así como es grandiosa también es miserable.

Nos enfrentaremos a oportunistas, chantajistas, extorsionadores. Estaremos como ciudadanos en medio de las batallas de luchas de poder y al mismo tiempo de gobiernos digitales globales.

Habrá tantas innovaciones tecnológicas que regirán nuestras vidas en lo cotidiano: los robots, la tecnología 5G que permitirá la conectividad masiva y mundial, la digitalización de la economía.

Por ahora estamos en el ensayo del gran vals que bailaremos fluidamente en los próximos 5 y 10 años que serán los cimientos que terminarán por apuntalar el futuro.

Acostumbramos a celebrar el cierre de año como un cierre de ciclo. Nos deseamos lo mejor para el año venidero. Hay música, abrazos, llantos, borracheras de gozo, pirotecnia en el cielo y en los corazones. Levantamos nuestras copas y apresuramos 12 uvas por cada campanada que marca la entrada del año nuevo.

Estamos justamente en ese momento. Terminamos el 2020 y sí celebraremos, con mesura, en petit comite, sin abrazos tal vez, sin grandes festejos y en casa. Pero con el mejor de los deseos para cada miembro de la familia, de los amigos.

Este año no sólo es una despedida de ciclo. Este año nos tocó despedir a muchas personas queridas aún sin un funeral. Hubo despidos masivos de empresas, quiebras, suicidios, depresiones. Muchas pérdidas humanas, económicas.

Hubo eclipses, conjunciones siderales, huracanes. Por supuesto el virus siempre fue el tema principal.

Un virus del que muchos aún no creen que existe y que, “E pur si muove” o “Sin embargo Se Mueve” como diría Galileo Galilei ante el tribunal de la Santa Inquisición.

Acabamos de despedir al Maestro Armando Manzanero, un grande de la música del Mundo y ahora tendremos que ver las tardes llover sin su presencia.

Los seres amados que se nos fueron hace años, no tuvieron que vivir este 2020, pero cómo me hubiera gustado sentir su abrazo y sus palabras de consuelo cuando vivimos lo más difícil de la incertidumbre

En la Ciudad de México, hoy hay un cielo azul hermoso. Estamos cerrando ciclo con luna llena. Y quiero verlo como un buen augurio.

Cerramos ciclos para abrir nuevos. Renovación, trascendencia. Nos despedimos de personas, de lugares. Pero no nos despedimos de los lazos que se tejen con amores, anécdotas, risas, trabajo, sudor, logros.

Los años pasan, pero las personas permanecen. Que venga el 2021 como un lienzo en blanco a donde pintemos el mejor rumbo.

¡En IMEFI les deseamos que el futuro brille para todos!

Gracias por todo, bienvenido lo nuevo y ¡ADIÓS 2020!

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Modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior

El 22 de diciembre de 2020, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la “Tercera Resolución de Modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior (RGCE) para 2020”, la cual entrará en vigor el 28 de diciembre de 2020, con excepción de las disposiciones expresamente señaladas en la misma.

Números de Información Comercial

El pasado 17 de noviembre de 2020, se publicó en el DOF, el “Acuerdo por el que se dan a conocer los Números de Identificación Comercial (NICO) y sus tablas de correlación”, mismo que entró en vigor al día siguiente de su publicación, con el objetivo de permitir contar con información precisa y relevante de las mercancías para la toma de decisiones.

Derivado de lo anterior, mediante la publicación en comento, se modifican varias reglas con la finalidad de contemplar el NICO correspondiente en las fracciones arancelarias que se mencionan en las mismas.

Actualización de multas

Se actualizan las cantidades y multas señaladas en el Anexo 2 “Multas y cantidades actualizadas que establece la Ley Aduanera y su Reglamento” las cuales estarán vigentes a partir del 01 de enero de 2021.

Padrón de importadores

Se adiciona como causal de suspensión en el Padrón de importadores, cuando los contribuyentes hayan realizado operaciones con personas físicas o morales que se encuentren publicadas en el listado definitivo del artículo 69-B, cuarto párrafo del Código Fiscal de la Federación, sin haber acreditado que efectivamente adquirieron los bienes o recibieron los servicios amparados con los comprobantes fiscales correspondientes o, en su caso, no hubieran corregido su situación fiscal.

Para el caso de los contribuyentes que fueron suspendidos del Padrón de Importadores y se les haya levantado un Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera o un acta circunstanciada, se solicitaba que el contribuyente debía allanarse; en ese sentido, se establece de manera específica la necesidad de presentar un escrito libre en el que se manifieste expresamente el allanamiento a la irregularidad detectada o determinación correspondiente.

Agente Aduanal

Se modifica la fecha para que los agentes aduanales que hubieran ratificado en tiempo su retiro voluntario y que la autoridad les haya emitido y notificado el “Acuerdo de retiro voluntario”, obtengan el “Acuerdo de otorgamiento de patente de agente aduanal por sustitución”, a más tardar el 21 de junio de 2021.

Suspensión en el Sistema Electrónico Aduanera

Se adiciona una regla mediante la cual se establece que para dejar sin efectos la suspensión del agente aduanal e importador en el Sistema Electrónico Aduanero (SEA) por la declaración inexacta del NICO, se deberá presentar la rectificación del pedimento, avisando a la autoridad aduanera para que en un plazo de 5 días deje sin efectos dicha suspensión.

Consejo de Clasificación Arancelaria

A través de la Tercera Resolución, se elimina la periodicidad de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo de Clasificación Arancelaria; recordando que en el pasado el Consejo sesionaba cada 2 meses o en cualquier momento tratándose de asuntos urgentes o prioritarios.

Adicionalmente, se elimina la facultad del Consejo para convocar a los invitados especiales, los Titulares de las Administraciones Centrales del SAT, Directores Generales Adjuntos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público u homólogo de cualquier otra dependencia o entidad.

Asignación y donación de mercancías de comercio exterior

Cuando las mercancías que pasen a propiedad del Fisco Federal no se puedan transferir al Instituto Nacional para Devolverle al Pueblo lo Robado (INDEP), se adiciona el procedimiento que se deberá seguir para que dichos bienes sean asignados o donados, a través del “Sistema de asignación y donación de bienes de comercio exterior”.

Asimismo, se adicionan las obligaciones y prohibiciones que los beneficiaros tendrán cuando se les asignen o donen las mercancías indicadas anteriormente.

Cabe señalar que la modificación anterior entrará en vigor a los dos meses siguientes de la publicación.

Certificados de Origen

Se aclara que además del certificado de origen, también una prueba de origen o certificación en origen, pueden ser consideradas como pruebas de origen válidas, aun cuando se difiera de la fracción arancelaria declarada en el pedimento.

Donación de mercancías al Fisco Federal a través de Ventanilla Digital

Se adiciona que las mercancías que sean donadas al Fisco Federal podrán ser importadas sin el pago de los impuestos al comercio exterior y se deberá avisar a la aduana de ingreso, con al menos 5 días de anticipación mediante correo electrónico, la fecha en que se llevará a cabo la importación de las mercancías, presentando la resolución de autorización para recibirlas en donación.

Importación de contenedores y de plataformas de acero

Se adiciona que cuando se tramite la Constancia de importación temporal, retorno o transferencia de contenedores, se deberán proporcionar los siguientes datos:

  • Iniciales
  • Número.
  • Dígito verificador.
  • Tipo de contenedor.

En relación con los chasises importados que se utilicen como portacontenedores se deberá proporcionar la descripción y el número de la unidad.

Es importante considerar que la regla entrará en vigor a los tres meses siguientes de la publicación en el DOF.

Derecho de Trámite Aduanero (DTA)

Se adiciona que no se está obligado al pago del DTA por la presentación de la constancia de importación temporal, retorno o transferencia de contenedores, que sea tramitada a través de la Ventanilla Digital y se elimina la excepción de pagar el DTA por la presentación de la autorización para la importación de mercancías donadas al Fisco Federal.

Dicha modificación entrará en vigor el 23 de diciembre de 2020.

Rectificación de pedimentos

En relación con la rectificación de pedimentos, se adiciona que el solicitante deberá estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, contar con domicilio localizado ante el Registro Federal de Contribuyentes y con buzón tributario, asimismo, la autoridad podrá requerir la información o documentación relacionada al trámite, otorgando un plazo de 10 días para su desahogo y en caso de no atender dicho requerimiento, se tendrá por no presentada la solicitud.

Adicionalmente, a efectos de solicitar rectificación para trato arancelario preferencial por la importación de mercancías, se deberán anexar al pedimento la prueba de origen correspondiente, certificación o certificado de origen valido y vigente.

El presente documento tiene por objeto informar en términos generales los aspectos más relevantes de dichas Reglas, por lo que no incluye un análisis profundo de las mismas y en cada caso se deberán revisar sus efectos específicos y consecuencias.

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Apoyos económicos en CDMX por negocios cerrados

Debido a que en la CDMX oficialmente estamos en semáforo rojo y varios negocios de los catalogados no esenciales deben permanecer cerrados, el Gobierno de la Ciudad de México ofrecerá créditos y apoyos económicos, un pago de 2 mil 200 pesos a trabajadores de restaurantes formales y no formales, así lo dijo Luz Elena González, Secretaria e Administración y Finanzas de la capital.

Serán 4 apoyos económicos extraordinarios, de manera directa, mediante inscripción y entregados durante ENERO pero el sistema estará abierto desde mañana 23 de diciembre 2020 para los pre-registros e inscripciones en este enlace: https://apoyoemergente.covid19.cdmx.gob.mx/

Los 4 apoyos son:

  1. Créditos a mico y pequeñas empresas
  2. Apoyo emergente a personas que trabajan en restaurantes formales e informales
  3. Adelanto de útiles y uniformes a beneficiarios de “Mi beca para empezar
  4. Incentivos fiscales para comerciantes del Centro Histórico

Claudia Sheinbaum, jefa de gobierno capitalino espera que esta ayuda beneficie a trabajadores que se quedarán sin empleo durante estos días en que los negocios permanecerán cerrados.

Para las micro y pequeñas empresas se destinarán 500 millones de pesos repartidos en microcréditos de 50 mil pesos.

Cada empresa puede acceder a un monto ÚNICO de 10 mil pesos a pagar en dos años con un período de gracia de 10 meses, sin tasas de interés.

Para acceder a estos apoyos deberán ser residentes en la CDMX, contar con identificación oficial, CURP, formar parte de los padrones de la CDMX y de la Secretaría de Desarrollo Económico e inscribirse en este enlace a partir de mañana 23 de diciembre 2020: https://apoyoemergente.covid19.cdmx.gob.mx/

El tercer apoyo ADELANTO DE BECAS PARA ESTUDIANTES se entregarán montos desde 710 hasta 830 pesos a alumnos de preescolar, primaria, secundaria y Centros de Atención Múltiple. Es un apoyo adicional al apoyo permanente de “Mi beca para empezar”.

En cuanto al cuarto apoyo CONDONACIÓN DE IMPUESTOS A COMERCIANTES DEL CENTRO HISTÓRICO consiste en la condonación del impuesto sobre la nómina a comercios del centro histórico durante enero, sobre todo a los sectores hotelero y restaurantero.

Así también se verán beneficiados otros negocios no esenciales como los pertenecientes a la industria del papel, imprentas, madera y editoriales, servicios profesionales, esparcimiento, recreativos, culturales y deportivos, alquiler de inmuebles; servicios de reparación y mantenimiento y empresas textiles.

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Recuento de logros y daños 2020

Estamos justo a una semana de celebrar Navidad y a dos semanas de iniciar el 2021. Es momento de reflexión. De hacer un balance, un recuento de daños, de logros, de cambios.

La vida nos cambió a todos. Nuestros hábitos fueron trastocados, la manera de relacionarnos en todos los ámbitos, de establecer prioridades, de afrontar las emociones.

Primero hasta disfrutamos el impasse y luego pasamos a preocuparnos debido a la extensión de la pandemia, a la cantidad de fallecimientos, a que a nivel mundial crecía la curva y se cerraron fronteras. Pasamos a preocuparnos por nuestras vidas, la de los nuestros, por las pérdidas económicas y el deterioro de la calidad de vida en todo sentido.

Conforme pasaron los meses, transitamos de la sorpresa a un estado casi de aceptación. La llamada nueva normalidad sin que aún acabe por instalarse, se acomodó en nuestras vidas de alguna manera. Así que aprendimos a convivir con los nuevos hábitos que el virus imponía.

Aceptamos la distancia y los no abrazos, pero no aceptamos el distanciamiento que entorpece el diálogo. Aceptamos el encierro, pero no cerrar los ojos ni el corazón.

Nos sumamos a la tendencia de trabajar en modalidad Home Office, lidiando con la baja señal de internet y persiguiéndola con laptop en mano como cazando pokemones.

Improvisamos un lugar de trabajo en el pequeño escritorio o de plano invadimos el comedor para luego tener que comer parados equilibrando plato y no desinstalar todo el tinglado.

Las sillas del comedor nos causaron dolores de espalda. La familia enloquecía estando todo el día conviviendo. Conocimos a los vecinos que nunca habíamos visto y hasta aprendimos a reconocer sus voces gritándoles a sus hijos que no querían hacer la tarea.

Si teníamos que salir por algo a la tiendita de la esquina, la familia en casa nos recibía con sendas rociadas de jabón o cloro. Y al inicio de la pandemia, hasta había una charola en la entrada para encuerarse y ahí colocar zapatos y ropa supuestamente contaminada.

Los horarios se repartían entre cumplir con el trabajo remoto, la lavadora, hacer la comida, limpiar esto y aquello, pedir víveres, recibirlos y desinfectar hasta un alfiler, no vaya a ser el chamuco.

La economía mermando, cero clientes y luego uno o dos justo cuando ya se debía todo.

Las cuentas por pagar corriendo como si fuera un maratón.

Y a aguantarse un dolor de panza, porque era y sigue siendo, impensable ir a la sala de espera de un consultorio médico.

¿Qué aprendimos de todo esto? ¿cómo cambiaron nuestras prioridades? ¿a quienes nos acercamos más? ¿de quienes nos alejamos para siempre? ¿qué nos hace reír o llorar? ¿en qué ponemos el foco de atención?

El 2020 contará miles de millones de historias. Cada persona tiene la suya propia y sin embargo cada vez nos percibimos más parecidos unos a otros. No hay tantas diferencias, por lo menos no tantas como nos la han estado vendiendo el clasismo y el consumismo.

Somos los mismos seres elementales, ávidos de un abrazo, de sentirnos reconocidos, de sentir el día soleado sobre nuestros hombros, de mirar las estrellas, de mojarnos en la lluvia.

Teníamos esperanza en el 2021, pero la OMS dice que esto va para largo, casi hasta el 2023. Vemos la guerra por la Vacuna anti covid19. Hemos visto caer la bolsa, subir el bitcoin, subir y bajar el dólar.

La gente revienta y sale a manifestarse porque los reclamos por los derechos no esperan. Los Gobiernos de los países hicieron de todo, o nada, o se pasmaron, o tomaron malas decisiones para equilibrar el caos social, económico y de salud.

Entre la población había los que tenían miedo de morir infectados, los que ni creían en el virus, los que aseguraban que era una conspiración mundial, los que desafiaban al virus y los suicidas. Pero también los que no les quedaba de otra que enfrentarlo saliendo a chambear.

Hubo muertos sin una despedida y vivos en total soledad.

Hubo quien derrotó al virus y bebés naciendo bautizados como Covid.

Cerraron miles de empresas, hubo y sigue el proceso de desempleo. Otras empresas crecieron tanto que de pronto se encontraron en un “happy problem”, pero problema al fin.

De pronto nuestras vidas fueron guiadas por una semaforización y en tantas gamas de colores del Pantone que éste parecía agotarse.

Un día decía la Jefa de Gobierno de CDMX, que continuábamos en naranja, pero más hacia el rojo y luego otro poquito más, casi casi en rojo y así, hasta que hoy entramos en Alerta Máxima cuando justamente ayer, “el color del semáforo no importaba” como lo declaró un funcionario.

Si alguien me pregunta cómo me siento, les diría que me siento “pa’llá y pa’cá”, seguramente un término que tendrá que descifrar la psiquiatría.

Todos hemos tenido noches de insomnio y un permanente hoyo en la panza pensando qué es lo que sigue. Y sigue un año nuevo muy parecido a éste. Tal vez tenemos más experiencia en cómo proceder ante lo cotidiano; tal vez ya no asuste tanto, pero como el enemigo sigue siendo invisible la incertidumbre es lo que predomina.

Sin embargo y a pesar de todo, tal vez PORQUE SOMOS MEXICANOS como dijo Guillermo Del Toro en los premios Golden Globes, sabremos esquivar a la huesuda y hasta inventar negocios en la Luna, porque si algo nos sobra, es creatividad y el Coronavirus que nos haga los mandados.

Tengan por favor una Feliz Navidad y celebren el Año Nuevo por todo lo alto, porque nosotros mismos, nos encargaremos de hacer el año que queremos que sea.

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ALERTA MÁXIMA por Covid19 en Valle de México

El Valle de México que incluye a la CDMX, Edo de México y zonas conurbadas, entra de nuevo a cuarentana. Estamos en alerta máxima y la medida entra en vigor a partir del sábado 19 de diciembre y hasta el 10 de enero.

En conferencia de prensa de esta mañana, junto con el Gobernador de Edomex, Alfredo del Mazo, la Jefa de Gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum, finalmente manifestó que estamos en semáforo rojo, por lo que se suspenden las actividades no esenciales.

Después de analizar y comprobar el aumento de contagios por covid-19 y la saturación hospitalaria tanto el gobierno de la CDMX, del Estado de México y el Federal, tomaron la decisión de cerrar actividades no esenciales y limitar algunas como la de los restaurantes que deberán cerrar nuevamente manteniendo su servicio a domicilio y para llevar.

Sabemos que es una decisión importante que afecta la economía de muchas familias, pero hoy lo más importante es la vida”, mencionó el gobernador del Estado de México

López-Gatell Ramírez apuntó las actividades esenciales que seguirán con sus operaciones en la Ciudad de México.

• Venta de alimentos sin preparar y preparados, pero como servicio de entrega a domicilio o para llevar.
• Transporte, energía, manufactura, salud, funerarios, construcción, financieros, telecomunicaciones, todos con escrupulosas medias sanitarias.
• Venta y fabricación y venta de medicamentos, tanto en la venta final como en la cadena de proveeduría.
• Talleres de reparación y refacciones.
• Servicios que brinda el gobierno: tributario, seguridad, obra pública, agua y necesarios para su operación.

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Vende más transformando tu negocio

Si todavía no aceptas que las cosas ya cambiaron para siempre y aún no has digitalizado tu negocio, es momento de irle organizando su fiesta de despedida.

Seguramente has estado escuchando con insistencia sobre la Transformación Digital de tu Negocio y debido a tanta información no logras aterrizar muy bien de qué se trata ni logras comprender las diversas opciones que existen para que comiences a integrar las nuevas tecnologías en cada una de las áreas de tu negocio o empresa.

Los beneficios son que te permitirá optimizar los procesos, ser más competitivo, ofrecer valor a tus clientes, multiplicar tu nivel de exposición y lograr más altas ventas.

El proceso de digitalizar tu empresa es un proceso hasta natural, porque el cambio se está dando en todos lados y solito te va requiriendo que tú también lo implementes.

Pero si quieres ser líder de tu sector, es importante que aceleres el paso, salgas de tu zona de confort y tomes la delantera implementando la transformación no solamente en los procesos cotidianos como mejorar tus equipos de cómputo o tener un más poderoso sistema de planificación de recursos empresariales, sino enfocarte en aquellos procesos que arrojen mayor y mejor información o data que te permita analizarlos y te hagan más competitivo.

La transformación digital implica establecer nuevos modelos de negocio basado en la obtención de datos e incide en lo siguiente:

• La forma de trabajar.
• La forma de comprar
• La forma de Vender
• La forma de relacionarnos
• Entre otras.

En cuanto a la forma de trabajar ya hemos visto que una de las consecuencias de la pandemia por covid19, ha sido adaptar el home office y todo el mundo lo está haciendo, aunque falte aún afinar detalles para que la analítica arroje indicadores que permitan la mejora de esta forma de colaboración y productividad.

En cuanto a la forma de comprar, la gran mayoría ha hecho compras por internet, cosa que antes de la pandemia no era tan habitual y las cifras de los expertos hablan del altísimo incremento que se dio en esta modalidad. Los datos que se recopilan en este proceso permiten a las empresas analizarlos para mejorar la experiencia de quienes compran.

En lo que respecta a la forma de vender muchos negocios que no tenían tienda virtual o e-commerce se dieron a la tarea de implementarla y sus ventas se fueron al cielo. Otras optaron por utilizar plataformas de Marketplace ya conocidas como Amazon y otros negocios utilizaron tanto su propia tienda virtual como un Marketplace y hasta continuaron con su tienda física, abriendo así un gran abanico de canales de ventas y satisfaciendo diferentes audiencias.

En cuanto a la forma de relacionarnos se puede hablar de infinidad de niveles porque puede ser desde los nichos entre los colaboradores de una misma empresa, los negocios B2B, B2C y hasta la manera de relacionarnos con amistades y familia.

Que no nos asuste el hecho de que todo ya cambió. En realidad, la transformación digital se ha venido dando y la hemos ido asumiendo e implementando en nuestras vidas casi sin darnos cuenta.

Claro que, el contexto actual obligó a dar un salto cuántico dejándonos en una especie de proceso híbrido a donde aún mezclamos lo tradicional con lo digital.

Solamente hay que tener cuidado de percatarse a tiempo cuando lo tradicional se puede convertir en obsoleto porque eso podría dejarnos fuera de la competencia.

Lo importante es entender que la Transformación Digital es básicamente implementar toda aquella tecnología que nos permita con mayor velocidad y precisión recopilar data para tener enfoques predictivos y mejorar el negocio en sus procesos, innovar productos y servicios, mejorar calidad, optimizar o diseñar canales de venta, entender al cliente, mejorar su experiencia, generar mayores y mejores valores agregados, ser más competitivo y encontrar nuevas oportunidades de mercado.

La transformación digital permite a las empresas conocer a través de la escucha social en Redes, lo que los clientes quieren o necesitan y crear productos a su medida, versus lo que ha venido sucediendo que es crear productos que luego se tratan de vender de manera forzada.

En resumen, antes, los procesos en un mismo orden y hacia un mismo sentido, eran el foco de atención para llegar a un último punto que era el cliente con una venta lograda. Ahora el proceso es a la inversa: primero conocer al cliente a fondo como punto de partida para organizar todo el proceso.

Misma flecha, sentido inverso.

Así que inicia de una vez este proceso de transformación desde tus propias capacidades, pero inícialo.

De otra manera ya estás fuera de la jugada.

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Marketing para tu Negocio

A pesar de que Marketing es un término común, lo cierto es que no todo el mundo entiende qué es y mucho menos lo aplica en sus Negocios.

Para decirlo de una manera muy sencilla podríamos definirlo como una disciplina de principios y prácticas orientadas a conocer aspectos del mercado, incorporados en una metodología, que permite desarrollar procesos comerciales optimizados para satisfacer oferta y demanda.

También se ha definido como una ciencia, y bien podría serlo a la luz de las características del pensamiento científico en cuanto a sus propiedades de objetividad, método, generabilidad y comprobabilidad.

Se dice que el marketing es una práctica común en la historia del ser humano desde que obtiene cosas a cambio de otras.

También se plantea su inicio con la aparición de la imprenta. Sin embargo, tal como lo conocemos ahora, se atribuye su nacimiento hacia principios del siglo XX en la Universidad de Michigan y su consolidación se fue dando desde entonces.

Y ya para 1937, la American Marketing Association lo promueve como estudio científico del mercado.

Lo importante es que actualmente es una herramienta muy valiosa para que las empresas y negocios puedan utilizarlo favoreciendo sus procesos de venta, ya que permite conocer sus mercados, los tamaños de estos, su público meta, canales de distribución y otros aspectos que permite hacer una planificación mucho más confiable en la persecución de resultados.

Cierto que hay personas que, sin conocer el marketing, de manera intuitiva logran planificar y llegar a sus metas que se trazan cuando inician un negocio.

Sin embargo, ahora los mercados son globales y mucho más sofisticados, la competencia es mayor, los consumidores más exigentes, las economías cambiantes, las regulaciones muy locales y en resumen los objetivos se mueven mucho de la mirilla.

Los profesionales del marketing, bajo una disciplina académica, cuando empezaron a surgir y se incorporan al mercado laboral como los expertos del tema, son en quienes recae la responsabilidad de hacer crecer las ventas.

Con la revolución digital, el Marketing tradicional tuvo que incorporar a sus prácticas, herramientas digitales que cada vez se sofistican más.

Hablar de marketing es un tema apasionante porque incurren muchas disciplinas como la comunicación, la publicidad, los medios, el diseño, el comercio, la economía, estadística, analítica y muchas otras.

Podríamos hablar por horas del tema, pero para ir concluyendo solamente quiero mencionar que lo ideal es que las empresas y negocios hagan su propio Plan de Marketing o que un especialista externo les apoye en su desarrollo.

El marketing se divide a su vez en varios tipos y cada uno tiene una finalidad de acuerdo a los objetivos que persiga la empresa y se pueden utilizar varios al mismo tiempo, de hecho, es lo más común, para lograr los objetivos:

Marketing Mix
Marketing Estratégico
Marketing Digital
Marketing Operativo
Marketing Social
Green Marketing
Pink Marketing
Neuromarketing
Marketing de Resultados

Este último tiene una gran relevancia entre las Empresas, dado que es el método en el que sólo paga por los resultados obtenidos con su campaña de marketing digital y no por la creación de una estrategia que define una ruta, pero no garantiza resultados de venta.

Entre las ventajas de este tipo de marketing es que facilita la medición del ROI o retorno de inversión de las acciones; la conversión es instantánea; la medición es en tiempo real por lo que mejora la optimización; permite eliminar la inversión en campañas en las que se desconocen cuáles serán los resultados y se optimiza la utilización de medios.

Definitivamente se debe recurrir e implementar el marketing de manera profesional en cualquier tipo de producto o servicio que se oferte, dado que, no hacerlo es como dejar solito a tu hijo de dos años en un parque y esperar que llegue a casa por su propia cuenta y, además, sano y salvo.

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2021: Planes personales y empresariales

El primer fin de semana de diciembre de este año 2020, que es un parteaguas para todo el mundo, releí mi carta de propósitos que hice el primer día de enero y que escribo año tras año como una ruta a seguir.

Hay propósitos que no cambian, son los de cajón, se cumplan o no.

Pero claro que, los propósitos que tenía en la infancia, con toda seguridad sonaban más como carta a Santa Claus que a un plan de vida personal y profesional.

Y por supuesto, conforme uno crece las prioridades van cambiando.

En esta ocasión conforme iba leyendo y llegué al quinto propósito, no pude disimular mi cara de asombro.

Qué lejos estaba de las prioridades que justo en este momento tengo y que, al parecer, compartimos la mayor parte de la población mundial que es mantenernos vivos.

Así que empecé a hacer notas para ir detallando mis propósitos para el 2021, y definitivamente me di cuenta que en esta ocasión, no se tratará de aquéllos que dependan sólo de mi voluntad y buenos deseos.

Primero tendré que aceptar y asumir que muy poco dependerá de mí. Por lo que tendré que hacer uso de toda la experiencia y capacidades que posea para analizar el entorno y enfrentar de la mejor manera lo que venga. Capotear la tarde diría mi Madre.

Y para ello el plan de vida, profesional o empresarial de siempre, tendrá que ser un Plan de Contingencia para transformar la crisis en oportunidades.

Hoy como nunca he podido ver con toda claridad como está tan absolutamente ligado simbióticamente el individuo con su emprendimiento.

Los planes de vida son tan necesarios para la persona, como los Planes Empresariales lo son para la empresa. Y en momentos de crisis se necesita de la férrea voluntad del individuo para darle aliento de vida a su emprendimiento y viceversa porque las empresas son entes vivos con su propio ADN.

Dentro de ese mapa y rutas a seguir que conforman los Planes, siempre se debe contemplar uno de Contingencia.

Si no se cuenta con él, nada importa que con anterioridad se haya elaborado un excelente Plan de Negocios, de Ventas, Marketing y otros. Qué bueno que se hayan hecho porque el porcentaje de apoyo que arrojen en una contingencia será ganancia.

Pero el Plan de Contingencia es el que sacará de la crisis a una Empresa.

Exige más que valor y buena voluntad, exige capacidades profesionales y adiestradas: habilidades y destrezas que tendrán que utilizarse a tope para definir, casi adivinar, un camino a seguir en medio de la neblina.

Cada empresa o negocio debe elaborar su propio Plan de acuerdo a sus características.

Pero de una manera general debe contemplar un mínimo de etapas básicas como la evaluación de riesgos; la planificación o estrategia de acciones en las diferentes etapas de la crisis; pruebas de viabilidad de la continuidad del negocio y la ejecución que muy seguramente será a base de pruebas.

Esta pandemia nos está dejando muchas lecciones valiosas. Nos ha hecho volver a lo esencial, a valorar y diferenciar lo importante de lo urgente y ha fortalecido las capacidades y la voluntad de salir adelante a pesar de lo tupido que nos llueva.

Mi carta de propósitos para el 2021 será más breve y más auténtica, Tal vez siga incluyendo “mejorar mi caligrafía” y estará lo de cajón.

Sin duda el coronavirus ha sido un gran maestro, pero ya queremos que se vaya.

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¿Qué es el Compliance?

Si tú eres directivo de una empresa, o eres el dueño, o estás a cargo de un área específica o incluso eres un colaborador ¿tienes certeza de cómo salvaguardar tu persona y reputación de un posible delito cometido sin tu conocimiento, por algún miembro de tu organización?

Si no sabes cómo proceder ante una situación así, necesitas saber lo que es el COMPLIANCE.

Compliance es un vocablo anglosajón que quiere decir “Cumplimiento” y nació en Europa en los sectores como el de telecomunicaciones y el financiero. Es un sistema de gestión que deben implementar las Empresas para garantizar sus buenas prácticas dentro del marco de la legalidad, de los criterios éticos, transparencia, excelencia empresarial y de la responsabilidad social corporativa.

El Compliance es un programa preventivo dentro de las Empresas, que tiene como finalidad dar cumplimiento a la Normatividad vigente en una localidad y es de un gran impacto sobre todo en la reputación de las organizaciones.

En México, el no cumplimiento de las normas se traduce en sanciones, pero también una empresa pudiera incurrir en acusaciones, procesos y sentencias penales, dado que el Código Nacional de Procedimientos Penales, el Código Penal Federal y otras leyes, regulan la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el contexto del nuevo sistema de justicia penal acusatorio y oral.

Los dueños de empresas, directivos, representantes, administradores y demás colaboradores dentro de las actividades corporativas, deben contar con la garantía de la gestión de cumplimiento para salvaguardar su integridad y la de la empresa ante la comisión de algún delito en nombre de la empresa.

Existe un catálogo de delitos que pueden generar responsabilidad penal a las Empresas y por ello es importante conocer dirigir, administrar y supervisar cada área de su estructura para detectar y prevenir cualquier riesgo que pudiera poner en peligro a la organización.

Mientras corre el programa de Compliance dentro de una empresa, es posible que se detecten algunos riesgos de bajo o de alto impacto, como el de lavado de dinero, falsificación, narcotráfico, encubrimiento, tráfico de armas, defraudación fiscal y otros, pero siempre será una posibilidad de mejora si éstos se encuentran en una formación temprana.

Este Programa aplica tanto para empresas públicas como para empresas de todos tamaños, desde Pymes hasta organizaciones no gubernamentales y ayuda a formar a todos los mandos -top, intermedios, proveedores y clientes-, en el valor que aporta el programa evitando delitos de corrupción y otros.

Permite así también, realizar un seguimiento con base a KPIs o indicadores clave para mejorar los procesos del programa y evaluar el ROI o rendimiento de la inversión con base a los beneficios, resultado de llevar a cabo el programa.

Para realizar un programa de compliance existen Normas Internacionales como la normas ISO 19600:2015 sobre sistemas de gestión de compliance y la ISO 37001:2016 sobre sistemas de prevención de la corrupción.

También está la Norma UNE 19601 sobre sistemas de gestión integral de compliance penal, para casos en donde se cometa un delito dentro de la organización que pueda generar responsabilidad penal a la persona jurídica.

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Carrito de compras en WhatsApp

WhatsApp Business implementa su carrito de compras para que las empresas y emprendedores tengan, además de un canal de atención al cliente, tengan un canal de ventas.

Lo podrán implementar quienes tienen la necesidad de ofrecer varios artículos a la vez.

En su boletín de prensa, WhatsApp dice que “Las personas podrán usarlos para explorar un catálogo, seleccionar varios productos y enviar el pedido a la empresa en un solo mensaje. De este modo, será más fácil para las empresas hacer un seguimiento de las consultas sobre pedidos, administrar las solicitudes de clientes y concretar venta”

La función ya está disponible en el mundo y hubo algunos comercios que ya probaron esta función.

Los clientes tendrán la oportunidad de ver de manera muy rápida y sencilla las opciones disponibles de productos y a su vez las empresas podrán organizar sus chats de acuerdo a artículos específicos.

La función es muy intuitiva y es una gran herramienta para generar más ventas.

Es una gran opción que se desarrolla justamente en este contexto del Covid19 a donde varios estudios serios sobre el uso y repunte del internet para realizar compras durante la pandemia, apuntan que las operaciones de ventas digitales ascendieron significativamente en todos estos meses de confinamiento que fue el punto de inflexión en los hábitos del consumidor.

Las compras en línea crecieron más del 50%, los consumidores encontraron mayores descuentos y ha sido una forma efectiva de lograr grandes ahorros de tiempo y dinero.

Así que ya saben, si quieren aumentar sus opciones de ventas, deben estar en este canal online que seguramente hará despegar sus productos o servicios.

Todo lo que no se vendió desde el inicio de la pandemia, podría ser éste el vehículo para que tu balanza se equilibre.

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La figura del CLO en una Empresa

La figura del Chief Learning Officer o CLO es una nueva profesión de alto rango, que ha surgido recientemente en las Organizaciones y que tiene por misión gestionar la capacitación y aprendizaje constante de los trabajadores formando sólidas competencias tanto en lo general como en aquéllas específicas de las necesidades de una Industria o un Corporativo, de acuerdo a sus proyectos.

Es un cargo difícil de asumir, porque se necesita que la persona posea fuertes y variadas competencias, trayectoria y experiencia; liderar procesos de cambio e innovación, de transformación digital ; poseer un conocimiento sólido, tanto de la organización como del entorno externo a nivel macro, siempre incierto, y al mismo tiempo detectar talentos al interior de las compañías y definir las habilidades que necesitan desarrollar los trabajadores de todos los niveles.

Ante la llegada de la inteligencia artificial al entorno corporativo o industrial y el miedo a que se pierdan empleos, ésta es una nueva oportunidad para los profesionistas que cumplan con el perfil y las habilidades requeridas.

En cada salto tecnológico que hemos experimentado en la historia, la tendencia es a desaparecer oficios y empleos, pero al mismo tiempo surgen otros.

El punto es que esos cambios se dan tan rápido que nos toma por sorpresa y obliga a reinventarse y adecuarse a los nuevos procesos.

Esta nueva profesión es clave para la transformación de las organizaciones, de manera que puedan no solamente sobrevivir a la revolución 4.0, sino mantenerse en el tiempo, ser productivas y cubrir las necesidades de la siguiente generación de los mercados.

Existen varios estudios respecto al alto porcentaje de empresas que están ofreciendo capacitación a los trabajadores para incorporarlos a los nuevos procesos, desempeñar sus nuevas y renovadas funciones y permanecer siendo relevantes en el mundo empresarial.

El CLO es un estratega que alinea su gestión de procesos de aprendizaje a los objetivos de la organización.

Potencia el cambio organizativo a través de la capacitación como herramienta fundamental, lo que mejora el desempeño individual de los empleados y consecuentemente la mejora de la empresa.

Entre algunas de sus funciones, incorpora nuevos proyectos, iniciativas de desarrollo de empleos a través de propuestas de cursos y materiales de capacitación, mentorías, alta dirección, gestión del conocimiento, coaching ejecutivo y hasta planificación de la sucesión.

Básicamente la figura del CLO es un líder estratégico orientado a los procesos de aprendizaje y desarrollo, conocedor de fundamentos administrativos y operativos, de procesos de innovación, tendencias tecnológicas, métodos de trabajo y empatía con el personal para lograr potenciar los talentos, minimizando la resistencia al cambio.

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CDMX: no salir de casa, seguimos en semáforo naranja al límite.

La Jefa de Gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum comunicó que en la capital se mantendrá el semáforo epidemiológico en naranja al límite y que, por ello, deberán tomarse medidas más restrictivas dado que se han presentado 219mil 465 casos confirmados acumulados y 17mil 916 mueres por el covid19.

Ante la llegada de las celebraciones decembrinas, pide que la ciudadanía se apegue al decálogo que dio a conocer el presidente Andrés Manuel López Obrador, a donde se exhorta a la población a que se actúe con responsabilidad, dado que los contagios van al alza.

Exhortó así también a que “si no tenemos nada verdaderamente importante qué hacer, no salgamos a la calle”.

El decálogo contiene los siguientes puntos:

  1. Si no tenemos nada qué hacer, no salgamos a la calle.
  2. Si es necesario salir, guardar la sana distancia.
  3. Evitar visitas, para lo cual propone comunicarse por teléfono.
  4. Reunirse solo entre habitantes de la misma casa.
  5. No realizar fiestas ni reuniones con familiares o amigos.
  6. Si presentas síntomas de COVID-19, buscar atención médica a través de Locatel (55-56-58-11-11) o al 911.
  7. Si se presentan síntomas, hacerse la prueba.
  8. De ser necesario, acudir pronto a la clínica, centro de salud u hospital más cercano en busca de atención.
  9. Dejar los regalos de navidad para otro momento. “Regala afecto, cariño, amor, no lo compres”.
  10. El gobierno ampliará el número de camas, equipos, enfermeras, doctores. “Es mejor prevenir que lamentar”.
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Desempleado y ¿quieres poner un negocio?

Si a consecuencia de la pandemia por covid19 quedaste sin empleo y quieres arriesgarte en esta aventura es importante que tomes en consideración varios puntos.

La aventura empresarial empieza con una idea que se sostiene en el tiempo y que toma carácter conforme se van dando los pasos necesarios para construirla y formalizarla.

Primero debes definir si quieres poner un negocio, abrir una empresa o ser emprendedor. Existen grandes diferencias entre una entidad y otra, aunque todas coexisten.

Una empresa es una entidad formal y compleja a donde generalmente está integrada por una o varias personas que tienen un capital considerable para invertir, que tienen una idea pero que ya profesionalizaron dicha idea haciendo un estudio de mercado y predicciones económicas para conocer su viabilidad.

Definen un nombre, qué tipo de sociedad mercantil tendrán, la constituyen ante notario; se dan de alta ante hacienda para formalizar su contribución al fisco, se dan de alta ante el Seguro Social para formalizar la generación de empleos y de la misma manera ante las demás instancias oficiales.

Abren cuentas bancarias empresarial; adquieren o rentarán un espacio físico ya sea oficinas, talleres o naves industriales de acuerdo a lo que se dedicará la empresa; contratarán personal adecuado para cada área del organigrama previamente trazado; adquirirán las herramientas y tecnologías necesarias para trabajar y una larga lista de cosas a implementar y gestionar que implica tiempo, dinero y esfuerzo.

Un Negocio también requiere de un gran esfuerzo e inversión y muchos de los puntos anteriores coinciden.

Desde luego el negocio existe en la formalidad siendo un establecimiento legalmente constituido. La diferencia sería básicamente el nivel de complejidad de la estructura física y organizacional como la parte legal, fiscal, contable, financiera, tecnológica, mercadológica, de recursos humanos y demás disciplinas que la componen y que le competen.

Existen grandes Empresas que iniciaron como un negocio y existen muchos negocios que iniciaron con un emprendimiento y terminaron siendo grandes Empresas.

El emprendimiento es generalmente de una sola persona, aunque pudiera ser de dos o que participen varios miembros de una familia.

Pongamos, por ejemplo, alguien que hace postres riquísimos. Inicia vendiéndole a sus amistades, familia, vecinos y por su actividad recibe una compensación que generalmente es en efectivo, es un trabajo honrado, no está cometiendo un delito, pero es un trabajo informal.

Si este emprendimiento resulta que va creciendo y los clientes ya no solamente le hacen pedidos de un postre, sino de MIL postres por semana necesariamente tendrá que hacer crecer su estructura.

De manera que, escalará su posición de ser un emprendedor, a tener un negocio y luego a tener una Empresa, que por qué no, pudiera volverse internacional y entonces estaríamos hablando de un Corporativo o un Consorcio.

Sin embargo, la estructura básica vendría siendo la misma para todos los casos y aplica tener tanto habilidades cognitivas como no cognitivas; hacer planeaciones financieras, administrativas, operativas, comerciales, de logística y otras.

El mapa del negocio empresarial debe tener muy claros los objetivos, a dónde se quiere llegar, con qué, cómo y cuándo.

El chiste es empezar, tener la motivación, la voluntad, planear, testear el camino y aventarse porque el tiempo es oro.

Si te esperas a tener todo el mapa completo en tu escritorio lo más seguro es que nunca inicies el recorrido en la realidad. Es necesario dar el primer paso, tropezarse y levantarse mil veces siempre y cuando sepas hacia dónde vas.

Si no piensas tener un negocio, empresa ni eres emprendedor, sino que quieres ofrecer tus conocimientos profesionales, también debes contar con una estructura formal y hacer planeaciones para que puedas atender todas las aristas y al mismo tiempo, a varios clientes en tu consultoría profesional.

El aprendizaje que tendrás al tomar las riendas de esta aventura de ir por tu propia cuenta, te hará valorar lo que vas logrando y la disciplina será la consecuencia y causa de tu éxito.

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Youtube: los temas más buscados durante la pandemia

Youtube recientemente realizó un estudio respecto a las búsquedas que la gente alrededor del mundo ha hecho durante la pandemia.

Los hallazgos del estudio revelan que casi todo tuvo que ver con un alto nivel de introspección, de cuidado de sí mismo, hágalo usted mismo y del fortalecimiento o adquisición de habilidades y conocimientos.

La gente puso su foco de atención como ser autosuficientes, desde elaborar su propio pan, hasta cómo cortarse el cabello.

El dato curioso es que la mayor búsqueda fue sobre la “Masa Madre”, que se utiliza para la elaboración de pan pero también es responsable de la fermentación para la cerveza y el vino. La masa madre es un fermento compuesto de agua y harina, sin levaduras añadidas, pero con las bacterias y levaduras presentes de forma natural en las harinas.

Otra de las mayores búsquedas fue sobre la elaboración de platillos, desde lo más sofisticado entrando a ver tutoriales de Chefs famosos, hasta cosas sencillas.

El tipo de cultivos sencillos tipo hortalizas caseras también fue una búsqueda importante.

Para los que querían tener una mejor imagen personal, se dedicaron a ver videos y tutoriales sobre dietas, cómo cortarse el cabello, la barba, mascarillas para el rostro con más de 400 millones de visitas, spa en general.

En materia de relajación el foco fue sobre temas de yoga, ejercicios, música con fondos de agua y similares.

Por supuesto en el tema de la conexión social los usuarios de Youtube lo utilizaron para video llamadas, pero también para conectar de acuerdo a las tendencias de redes sociales. Mucha gente también abrió un canal de Youtube para dar a conocer sus habilidades, conocimientos o hobbies.

Los temas de capacitación tuvieron un boom impresionante. Las personas aprovecharon su tiempo de confinamiento, además de hacer home office, para prepararse profesionalmente tomando cursos para fortalecer sus conocimientos.

Los cursos buscados fueron de todo tipo, desde recreativos hasta temas relacionados con equilibrio espiritual o los más complicados y especializados.

Por supuesto los tutoriales para tener una mejor proyección personal sobre las reuniones de trabajo o con clientes, tuvo un repunte.

El estudio reveló que hay una uniformidad en las tendencias de contenido alrededor del mundo, lo que demuestra la realidad de nuestras necesidades compartidas.

Al final, todos somos humanos y buscamos lo mismo.

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Las Ventas, el covid19 y el Modelo Digital.

En la actualidad tu modelo de negocio debes evolucionarlo a un esquema digital o lo más apegado posible a esa modalidad.

Hay muchos negocios que ya cerraron definitivamente debido al covid19 porque no pudieron afrontar el primer embate. Y hay otros que están tratando de evolucionar para adaptarse a las nuevas circunstancias diseñando nuevos productos para satisfacer las nuevas necesidades el mercado

Las ventas no solamente se tratan de impulsar un producto o servicio aún con las herramientas más sofisticadas y el personal más preparado. Se trata de apalancar una serie de nodos en una estrategia integral. Imposible es pensar por ejemplo que el área de diseño haga piezas muy creativas y hasta artísticas, si no está integrado a un plan 360 grados respecto a los objetivos de cada Empresa o Negocio. Y como en este ejemplo, lo mismo con cada área de la empresa.

Entre esos nodos, está tu Marca, su reputación o branding de la misma. Es un error pensar que como estamos en una situación de incertidumbre y urgencia por salvar el Negocio, la reputación pasa a segundo término.

Su posicionamiento exige un ejercicio profesional para definir el tipo de comunicación que tendrá. La Marca es el contenedor de todo tu esfuerzo y exige que cada uno de los colaboradores se conviertan en “Embajadores” de la misma, para lo cual cada uno de ellos debe tener muy claros los objetivos y metas a lograr a través de una buena comunicación interna.

Es ahora cuando debes responder con certidumbre y garantía a la confianza de tus clientes que ya te consumen y de ganar otros clientes. Hay que estar en la mente de los clientes todo el tiempo y hacerles sentir respecto a nosotros que “el que a buen árbol se arrima, buena sombra le cobija”.

Es muy importante que seas sincero contigo mismo y te hagas la pregunta ¿lo que vendo lo necesita mi cliente?, sobre todo, bajo las circunstancias actuales. Si ves que es un artículo o servicio que no es prioridad para una inmensa mayoría de tu mercado meta, entonces renueva el mismo producto o definitivamente cámbialo.

En lo personal siempre me gusta hablar de las necesidades de los clientes haciendo la analogía de un Médico y sus pacientes a donde el médico es tu empresa y los pacientes son tus clientes. No a todos los pacientes se les puedes dar la misma medicina porque hay diferentes síntomas y males a resolver.

Es muy común en marketing hablar del término “dolor” como un sinónimo de “qué necesitan los clientes, de qué padecen”. Es un término que ayuda a visualizar, tal como se hace en la ciencia de la medicina, las áreas de oportunidad, aquellas áreas a mejorar.

La profesionalización de las ventas es otro punto muy importante. Debes entender los ciclos básicos. Ya en otros artículos de este blog alguna vez los mencionamos, cómo segmentar, cómo lograr el interés de tu cliente, como interactuar con él y qué harás para convertir su interés en una venta, sin olvidar el servicio postventa que es lo que logrará la fidelización del mismo. Es lo que se conoce como el embudo de ventas.

Parece fácil pero cada uno de los pasos requiere de un trabajo metódico y análisis constante para llegar a un diagnóstico y a una exitosa cura, para seguir con la analogía médica.

El fin de una Empresa es satisfacer las necesidades de un mercado, a través del ejercicio de la comercialización que ejerce vinculación entre todas las áreas de la empresa y diversas entidades externas formando así parte de la red del crecimiento y desarrollo de la economía de una comunidad.

En cuanto a profesionalizar el ecosistema digital de tu empresa es importante que sigas los pasos de los expertos para lograr que tu red este integrada y funcione de manera casi automatizada.

Este ecosistema es una herramienta muy valiosa para que se logren los objetivos de las empresas, pero cada acción debe estar alineada porque el esfuerzo que se haga en una parte del proceso, se puede perder si en el flujo de la dinámica, la siguiente área hace un trabajo no anclado al o a los puntos principales de los objetivos.

Como decía al inicio, si aún no tienes tu modelo de negocio funcionando en un sistema digital, debes desarrollarlo de inmediato o estarás fuera de circulación en…5,4,3,2,1… ¡PUM!

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¿Rebrote? O Segunda Ola en CDMX

La jefa de Gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum, reconoce un incremento de mortalidad por Covid19.

Comentó hoy, que el fin de semana se publicó un reporte y sí vieron que hay un incremento considerable.

Sólo para recapitular de manera muy general, el contexto de esta situación es:

• Frentes fríos a donde se incrementan enfermedades como gripas o influenza que pudiera confundirse con coronavirus o por un descuido escalar a covid19.
• Festejos como el de la Virgen de Guadalupe y el festejo Navideño
• Compras navideñas
• Vacaciones decembrinas
• Brindis empresariales, aunque tal vez, se den muchos menos
Tomando en cuenta que, desde que llegó este virus, la curva en México no se ha podido bajar, hay una línea muy fina entre saber con certeza si es Rebrote o Segunda Ola de covid19.

La población pudiera decir que no importa esa sutileza porque el peligro de contagio está latente y además, multiplicado exponencialmente.

Sin embargo, para las autoridades científicas, de salud, epidemiólogos y toda una confluencia multidisciplinaria de aspectos sociales, económicos y otros, esa sutileza hace la gran diferencia.

Para la parte académica y científica conocer esa diferencia es parte de la estrategia de abordaje, de como combatirlo, frenarlo, al mismo tiempo analizar comportamientos del virus en sí, o el comportamiento de la población, los grupos demográficos, los más vulnerables, tratamientos para cada caso, edad, estado de salud, y una larga lista de etcéteras.

Adicional e independientemente de que se esté vigilando el correcto desarrollo de la o las vacunas que se supone, vendrán a ser la gran bendición para controlar o erradicar a este bicho que tantas muertes ha causado y tantos daños sociales y económicos.

Los analistas de la economía y finanzas, están constantemente tomando el pulso del avance del virus, de los avances de la ciencia, del avance del desarrollo de las vacunas, de los decesos y cruzan estos y otros miles más de datos para dar sus veredictos que hasta ahora son desalentadores.

En materia de salud mental y emocional de la población mundial, también hay un tema de alerta.

Definitivamente el covid19 llegó para cambiar radicalmente nuestras creencias y valores, para ponderar lo importante, que ojalá y así continúe cuando esto acabe.

Mientras tanto aquí, al igual que cualquier otra parte del mundo, estamos esperando que la curva de contagios se aplane y que en CDMX no tengamos que volver a Semáforo Rojo que obligue a tomar medidas paralizantes para la Economía

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Marihuana: los negocios que vienen

La oportunidad de negocio que existe ahora con la industria de cannabis es enorme.

En México, aunque la mayoría en el Senado votó apenas el pasado 19 de noviembre a favor de un dictamen que avala el uso lúdico del cannabis, la nueva regulación aún no está vigente ya que faltan pasos en el proceso legislativo y es importante señalar que se trata de regulación, no de legalización ni despenalización.

Un estudio que realizó la firma Jefferies Financial Group, estimó que el tamaño de mercado de productos basados en esta sustancia es mayor a los 250 mil mdd en el mundo.

El mercado potencial en México es de 5 mil millones de dólares. Y se podría potenciar de 3 a 5 años.

El uso de la mariguana podría tener una aplicación en productos de uso medicinal para aliviar el dolor, la epilepsia, parkinson, alzheimer, esclerosis múltiple, migraña, trastornos del sueño, para la ansiedad, inflamación, en cosmética hay desarrollos interesantes y en países a donde está legalizada, en usos lúdicos y recreativos.

En otros países como en Estados Unidos los vaporizadores de cannabis representaron una industria de 1,600 mdd en 2018 y podrían elevar su valor a muchos más millones de dólares para 2024.

Existen incluso firmas que operan fondos de inversión para la industria del Cannabis cuyo capital es exclusivamente para proyectos vinculados al producto.

En muchos países, los inversionistas están esperando la regulación oficinal del uso de este producto para capitalizar la oportunidad.

Distintas industrias ya han iniciado procesos de inversión en las empresas de cannabis

En México, de acuerdo al dictamen, conseguir el cannabis puede ser de tres formas:
• Autocultivo
• Asociaciones
• Puntos de Venta

Por otro lado, si bien se liberarán licencias para su producción y venta, coexistirán dichas licencias con un sistema de sanciones penales o administrativas que amparan la prohibición.

Habrá que ver cómo se irán dando las inversiones en las diversas industrias e infinidad de usos que tiene este producto.

Toda vez que se tenga una buena regulación, de manera responsable y con la dinámica adecuada, podría ser una gran industria generadora de empleos y bienestar que puede contribuir a generar nuevas líneas de negocio y a la economía en términos de estrategia de crecimiento.

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El ECOSISTEMA LABORAL de la Nueva Era Digital

Entre el primer y tercer trimestre el 2020, Coneval reporta que el ingreso laboral de los trabajadores mexicanos se contrajo en un 12.3 y la pobreza laboral pasó del 35.7% al 44.5% en el mismo período, y como ya nos imaginamos, la pandemia es una de las razones y por supuesto una muy relevante, aunque ya venía una economía débil en el país.

Tomando en cuenta el contexto económico, laboral, social y global es de entenderse que las cosas estén cambiando y el ECOSISTEMA LABORAL no es la excepción.

Hemos comentado en otros artículos como la tecnología ha venido implementándose en todas las actividades de nuestras vidas y también comentamos que la Era Digital traerá consigo pros y contras: se generará una gran pobreza, desigualdades, brechas infranqueables, injusticas y otras más contrariedades y conflictos como la pérdida de millones de empleos debido a la automatización, pero por otro lado también millones de nuevos empleos debido justamente a la especialización que trae consigo la Era Digital.

Así que el camino correcto para incorporarse a las nuevas necesidades del mercado laboral, tendrá que ser orientado a adquirir las correspondientes competencias orientadas a la inteligencia artificial, todo lo que tenga que ver con el análisis y gestión del Big Data, Ciberseguridad, medios digitales, desarrollo de nuevas tecnologías y todo lo que implique el mundo digital.

Habrá algunas profesiones que definitivamente saldrán del panorama laboral y otras que sólo tendrán una menor demanda, que aunque tengan tendencia a desaparecer lo harán paulatinamente.

Estarán coexistiendo las viejas maneras de laborar con las nuevas, en lo que la misma tecnología y las prácticas esencialmente humanas confluyen en una misma vertiente.

Al parecer algunas de las profesiones con menos demanda por lo pronto, serán todas aquellas a donde interactúa de manera muy significativa la presencia y acción humana, o a donde el conocimiento se asume no solamente desde lo académico, sino desde la simbología, la creatividad, la capacidad de razonamiento y el pensamiento divergente.

Y por supuesto en todas aquellas a donde el Machine Learning automatice las matrices básicas del conocimiento propio de las diversas profesiones y entonces sí, ya de manera definitiva, se desplacen esos puestos laborales “tradicionales” como la contaduría, puestos administrativos y ejecutivos, auditores y otras.

Curiosamente sobrevivirán las habilidades no cognitivas por ser transversales en el relacionamiento humano como el trabajo en equipo, la colaboración, pensamiento crítico, liderazgo, sociabilidad, habilidades interculturales, comunicación activa y todo lo que tenga que ver con el contacto social, el contacto entre seres humanos.

Algunas profesiones de la nueva Era Digital son:

• Desarrolladores de Tecnología como Apps y Software en general.
• Especialistas en Digital Management
• Especialistas en Big Data
• Ingeniería Tecnológica y todo tipo de ingenierías como Robótica y otras.
• Desarrollador de Blockchain
• Desarrollador de Machine Learning
• Arquitectura de la Nube
• Ingenierías digitales Automotrices y de la Construcción
• Fintech

Así que al mismo tiempo que estaremos viviendo la pérdida de empleo, debemos prepararnos para incorporarnos plenamente al “ECOSISTEMA LABORAL DEL FUTURO*

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Las Pymes en la Economía Digital

Se le llama Economía Digital a la utilización e impacto de la tecnología en los modelos de producción industriales y de negocios, del consumo, mercado, operaciones cotidianas, canales de distribución, forma de comercialización y de la forma como se lleva a cabo el intercambio de bienes y servicios.

Este término también se conoce como Economía 4.0 y ha venido evolucionando a raíz del impacto que el internet ocasionó en la sociedad y la economía.

Se habla mucho del desplazamiento de empleos con la llegada de la automatización, aunado a lo que se calcula que la pandemia destruirá aproximadamente 85 millones de empleos en más de 20 países.

Pero los empleos “no se destruyen, sino que se transforman” en la Economía Digial. Al mismo tiempo que algunos empleos caen, otros se crean y ya se calcula que serán alrededor de 97 millones de nuevos empleos.

La digitalización convive desde hace mucho tiempo en una gran cantidad de ámbitos, como en nuestras propias casas a donde, casi sin darnos cuenta, hacemos uso del internet de las cosas, de la inteligencia artificial, computación en la nube como trabajo remoto, compras, pagos, mensajerías, capacitación online y otras.

Una amiga me comentaba que su bebé de 2 años todo el día habla con Alexa, le pide cosas, conversa y hasta le dice mamá con todo y que su mamá humana lo esté cargando. Así, sin resistencia adoptamos la tecnología y se vuelve parte de nuestras vidas.

La economía digital por ahora convive todavía con la economía tradicional, pero llegará el momento en que sea la manera común.

Las empresas que desde hace años han venido adoptando prácticas tecnológicas, les ha permitido hacer sus negocios de una manera diferente, optimizando recursos, tiempo y por lo tanto siendo más eficientes.

Las ventajas son muchas. La información fluye mucho más rápido, se obtienen respuestas inmediatas, se establece una vinculación entre todas las partes interesadas en un proyecto, se reducen costos de producción, el alcance de los productos o servicios es mayor, impulsa el acceso a mercados extranjeros y todo lo tenemos en la palma de la mano.

Y lo mejor es que se generan una gran cantidad de datos que bien analizados permite observar el comportamiento de los consumidores y de esa manera se puede diseñar con certeza y confiabilidad las estrategias internas de las empresas, como en el área de ventas y marketing.

Como en todo, también hay desventajas. La información puede ser hackeada, se podría estar haciendo una compra en un sitio de internet que no existe, hay lugares a donde no llega aún la tecnología como debería, hay un gran sector de población que no la sabe usar y se está abriendo una brecha digital importante que podría generar una mayor desigualdad y un desequilibrio social y económico, lo que es justamente el gran desafío de las naciones y algo que debe resolverse dentro en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de la Agenda Mundial de la ONU.

El Gran Cambio se está gestando y somos observadores y protagonistas del momento.

Generalmente los cambios tienen un tiempo de maduración, pero ahora la transición hacia lo digital se aceleró debido a la pandemia por covid19, y ya no hay ni cómo regresar a las viejas prácticas…ni para qué.

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El ciclo y ritmo de las Pymes

En situaciones de límite como a todos nos ha puesto el Covid19, las Pymes acostumbradas a un cierto ritmo y ciclo de ventas, de pronto se vieron expuestas tanto sus fortalezas como sus debilidades y no hubo de otra que tomar acción.

Para unos fue de manera un poco más improvisado y para los más preparados que contaban con un plan de contingencia en lo administrativo, operativo, comercial, marketing y otras áreas descubrieron oportunidades de mejora.

Los negocios que han sobrevivido a la pandemia son los que ejercieron su presupuesto en ventas y marketing y siguieron las reglas comerciales del mercado como segmentarlo y conectar sus promociones con las operaciones comerciales.

Por supuesto también la están librando aquellos que han entendido las nuevas necesidades y comportamiento de los consumidores, que siguen un proceso de negociación con los clientes de forma proactiva y cuidando la Marca.

Las Pymes que casi en su mayoría están acostumbradas a depender de un sólo “Hombre orquesta” que es generalmente el dueño, el que le invirtió y el que tuvo la idea del emprendimiento, generalmente piensa que su creatividad lo puede todo.

Pero no es así. La preparación es lo más importante. Se necesita ser poseedor de una amplia gama de manejo de temas que a la hora de tomar decisiones o estar frente a un cliente, lo será todo.

Los clientes detectan a las personalidades tipo “yo todo lo puedo” y confían más en una sencilla y honesta actitud de “sí puedo” que sólo lo pueden reflejar quienes cuentan con el aplomo de su conocimiento, herramientas sólidas, experiencia y por supuesto una probada trayectoria.

El mencionado “Hombre orquesta” o “Mujer orquesta” hace tiempo que dejó de ser útil. Las grandes sinfónicas tienen a virtuosos músicos solistas que juntos, en un ensamble, hacen sonar la música de manera más poderosa. Así las Pymes también requieren de colaboraciones, de alianzas, de trabajo en equipo. Y por supuesto requiere de una buena coordinación al interior de la empresa o negocio, priorizando actividades.

Es muy común que en una empresa familiar todos hagan de todo, y a la hora en que algo resulta mal, se culpen unos a otros, porque en el éxito todos se lo atribuyen, pero en la debacle todos resultan sospechosos.

Por eso hay que implementar prácticas corporativas. No importa el tamaño del negocio o empresa, aún si es pequeño, es importante hacerlo crecer con herramientas que le permitan fincar un piso y otro y otro…siempre muy alto.

Es importante mencionar que, en esa etapa, quien o quienes dirigen la empresa deben tener muy claros los objetivos. Se vale que no se quiera ser transnacional, pero que la calidad de excelencia sea su razón de ser.

Y, por último, algo que merece un capítulo aparte, es enlistar las estrategias por cada una de las áreas que conforman a una Pyme para que el covid19 no sea lo último que sus ojos vean.

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Casi casi en Rojo, pero seguimos en Naranja

Debido al rebrote de covid-19 en la CDMX e incremento en las hospitalizaciones durante la última semana, se anunciaron recortes de horarios hasta las 19:00hrs y no hasta las 22:00hrsa en cines, museos, acuarios, casinos y teatros y siguen prohibidos los conciertos, los bares, eventos deportivos con público, billares, congresos y baños públicos.

La Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum dijo esta mañana de viernes 13 de noviembre que seguimos en semáforo naranja con alerta y solicitó la cooperación de toda la ciudadanía para no tener que pasar a semáforo rojo.

En otro artículo de nuestro blog, ya mencionaba que cuando inició el rebrote en Europa, y particularmente en Francia, a donde adoptaron de inmediato medidas muy estrictas como el toque de queda en sus principales ciudades, mencionaba que eso SÍ debía preocuparnos a nosotros en México, porque durante el verano la gente se relajó, salió a las calles, se volcaron a las tiendas en la reapertura, viajaron entre continentes y una serie de actividades que aunque se dieron bajo medidas de control de sanidad, no fueron las suficientes frente a la amenaza.

Sin contar con que el rebrote se pueda deber a una mutación del virus, lo que ya pondría a la ciencia y a toda la población mundial, en una dimensión distinta al problema.

En Ciudad de México parecería que se están dando largas a poner de manera oficial el semáforo rojo, priorizando la economía esencial, lo cual está muy bien.

Se ha hecho mucha difusión para el BUEN FIN con la esperanza de que circule la economía y se vea un alentador repunte y también se aproximan las fechas Navideñas. Es lógico que se quieran aprovechar estas importantes fechas, pero por otro lado tenemos otra vez al enemigo hablando al oído.

Por todo esto sí debería de haber por parte del gobierno de la CDMX, medidas mucho más extremas, más allá de seguir difundiendo las medidas básicas como el uso de cubrebocas y sana distancia y aún que el mismo recorte de horario de los establecimientos mencionados.

Después de tan dura experiencia que hemos tenido todos con esta pandemia ya deberíamos de haber aprendido la lección y cooperar al máximo, limitando al extremo las salidas y siendo conscientes de que en cada momento sin saber ni cómo, se pueden llevar un invitado no deseado a casa.

No es miedo señores, es ¡COVID19!

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¿Qué es LOW TOUCH ECONOMY o Economía de bajo contacto?

Low Touch Economy es el término post-covid19 que se ha creado para definir la evolución de las formas de transacción comercial, basadas en la mínima interacción entre personas, evitando así, el contacto directo entre cliente- vendedor y bajo normas más rígidas de higiene.

Es posiblemente una de las prácticas que se quedará para siempre sin que por ello signifique el fin de las ventas regulares, pero sí modificarán en gran parte el modelo de negocio de las empresas para encarar los grandes cambios que vienen en la economía global y economías locales.

El crecimiento del E-Commerce o compras en línea, ha aumentado después de esta pandemia.
El confinamiento ha obligado a un cambio de hábitos en los consumidores y en la forma en que se hacen los negocios.

Muchas empresas que vendían directamente en mostrador han tenido que transformar a digital esa práctica.

Incluso la compra de productos perecederos también ha entrado a la tendencia digital, resultando en toda una experiencia tanto para las empresas como las Tiendas de Autoservicio, las mensajerías de entrega como Rappi, como para el comprador que estaba acostumbrado a elegir por sí mismo las mejores manzanas, cebollas, la carne más fresca.

Esta modalidad de E-commerce estaba prevista para adoptarla totalmente en 5 o 10 años, sin embargo, la coyuntura creada por el confinamiento, propició que se adelantara tomando por sorpresa a todos y adaptándonos rápidamente tanto los consumidores como las empresas.

Como consecuencia las transacciones son más rápidas sin tener que salir de casa, optimizando tiempos y costos de desplazamiento, de largas filas en las cajas, de codazos en los pasillos, de lidiar con todas esas personas que dejan sus carritos del super a la mitad de los pasillos, del desesperado que está encima de nosotros al momento de pagar en caja, con ganas de aventarlo más allá de la sana distancia.

Otros beneficios es que se optimizan procesos internos en las empresas, se reducen costos para todas las partes: reducción de costos de adquisición del cliente, en mercadotecnia y empleados.

Las empresas tecnológicas han elevado su utilización en porcentajes considerables. Por ejemplo, Rappí la empresa de entregas, estimó un crecimiento del 30% en numero de pedidos en América Latina, tan sólo en el primer mes de la cuarentena.

Lo mismo pasó con Zoom que es la plataforma más utilizada para realizar sesiones de trabajos de equipos o reuniones con clientes, Congresos, Seminarios, Webinars y otras necesidades.

Amazon, Alibaba y similares son de las empresas más beneficiadas en su ramo.

Las personas mayores no tan acostumbradas antes de la pandemia a las compras en línea, se han puesto las pilas para usar esta tecnología y también ha aumentado en un número considerable las compras que esta población realiza.

Los hábitos nuevos se irán sosteniendo en el tiempo:

• Es muy posible que el “home office” se establezca y adopte como una forma normal de trabajar.
• Que la mayoría de las compras que hagamos, se prefieran recibir a domicilio.
• Que el entretenimiento como cine o conciertos se disfruten desde el sofá con la familia.
• Que la atención medica se realice a través de canales digitales.
• Que los enamoramientos, casamientos y divorcios se den en línea.

Muchos otros hábitos y formas de negocio que irán evolucionando.

Así también mucha necesidad de adquirir nuevas habilidades y competencias profesionales para afrontar el futuro, las cuales también son y serán EN LINEA.

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Nintendo, Mario Bros y otras Empresas ya están en el SAT

Hasta el día de hoy 10 de noviembre del 2020, 48 empresas prestadoras de servicios digitales como Nintendo, Acorn Media de Estados Unidos, Super Mario Bros, Coursera, Mcsi Limited y otras, ya cuentan con Registro Federal de Contribuyentes comprometiéndose de esa forma a cumplir sus obligaciones fiscales en México para efectos del impuesto al valor agregado.

Hasta julio de este mismo año y atendiendo a la nueva ley de impuestos digitales para empresas extranjeras implementada a partir del 1° de junio del presente, ya estaban inscritas al padrón de contribuyentes 13 empresas digitales enlistadas en el Diario Oficial de la Federación y en la página del órgano recaudador, como Uber, Rebuilding Technology, Netflix, Amazon, Expedia, Alexa Internet, Bloomberg Finance, Didi y Microsoft entre otras, cobrando en sus transacciones internas una tasa de 16% de acuerdo a las modificaciones que se le hicieron a la Ley del Impuesto al Valor Agregado IVA y entre sus obligaciones, informar al SAT sobre el número de servicios que realicen mensualmente dentro del territorio nacional.

Recordemos las tasas de retención impuestas para cada una de las plataformas:

• De entre el 2 y 8% de ISR: Para servicios de transporte terrestre de pasajeros como Uber, Cabify y Didi y de entregas como Rappi.

• De entre 2 y 10% para servicios de hospedaje como Airbnb.

• De entre 0.4% y 5.41% para servicios como Amazon y Mercado Libre.

Más información… https://imefi.com/producto/diplomado-en-contribuciones/

Estas son algunas de las empresas extranjeras que ya contribuyen con sus impuestos en el País y que tienen sus domicilios fiscales en sus respectivos países de origen:

  • Apple Services LaTAM
  • Fender Digital LLC
  • Coursera Inc
  • Claro Video, Zoom Video Communications
  • HBO Digital Latin America
  • Roki
  • Expedia Carrentals
  • Linkedin Ireland Unlimited Co
  • Facebook Technologies Ireland Limited
  • Facebook Payments International
  • Spotify AB de Suecia
  • The Mind Hub Co
  • Verticals Intercom
  • Entre otras.

De acuerdo al DOF se consideran servicios digitales a quienes brinden prestaciones mediante aplicaciones o contenidos en forma digital a través de internet u otra red, siempre que estos realicen un cobro por los mismos. Y en esta categoría están aplicaciones, videojuegos, servicios de descarga de audio o video, visualización de noticias y otras.

Como un mecanismo de control, la autoridad fiscal podrá actuar bloqueando el acceso a internet de sus servicios, cuando el sujeto pasivo sea renuente al cumplimiento de sus obligaciones fiscales.

Más información… WhatsApp 55 81 54 74 37
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Recorte de aguinaldo a Servidores Públicos

Por medio de un decreto publicado el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación DOF, el presidente Andrés Manuel López Obrador estableció las disposiciones para otorgar a servidores públicos el aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal de 2020, de manera adelantada para el lunes 9 de noviembre, pero considerando las medidas de austeridad debido a la pandemia de Covid-19

En la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado se establece que tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a 40 días de salario sin deducción alguna. Sin embargo, en el decreto publicado se ordena recortar de 40 a 20 días de salario el monto del aguinaldo.

El grupo de servidores públicos incluye puestos que van de enlace hasta nivel del presidente: jefes de departamento, director, subdirector, adjunto, jefe de unidad, director general, subsecretario y secretario de Estado, presidentes de organismos y personal del servicio Exterior Mexicano ubicado en territorio nacional.

En cuanto al personal por honorarios el aguinaldo que recibirán es en función del aguinaldo que se otorgue al personal con plaza presupuestaria que tenga el nivel equivalente a su puesto.

A quienes se les respetaran sus 40 días de aguinaldo en los términos de ley es a los servidores públicos de base.

El decreto el presidente López obrador manifiesta su “renuncia” al aguinaldo para mantener la coherencia con las medidas de austeridad característica de su gobierno en la Administración Pública Federal y deja una línea abierta para que los servidores públicos sigan su ejemplo.

La Constitución en el artículo 123 se estipula que gozarán del derecho al salario y al aguinaldo los trabajadores y es un derecho irrenunciable.

¿Habrá quien manifiesta su inconformidad?

Más información WhatsApp 55 81 54 74 37

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Comunicación efectiva en tiempos del Covid19

Las Empresas han enfrentado muchos retos con la llegada del Covid19.

Uno de esos retos es la Comunicación tanto hacia el interior de los equipos como hacia los clientes.

En tan sólo unos meses, la manera de consumir cambió talmente. Cambiaron los hábitos y todo el comportamiento en general del consumidor, volviéndose más cauteloso, comparando entre varios productos y servicios y analizando cada decisión de compra.

De manera que las empresas han tenido que echar mano de todos sus recursos para mantenerse a flote. La innovación ha sido un punto importante para ello y esto no necesariamente quiere decir que se hagan grandes movimientos o uso de recursos económicos y tampoco la innovación se refiere exclusivamente a la tecnología.

La innovación también está en los procesos internos de las empresas, en su manera de distribución de sus productos y en otros tantos procesos que permiten darles un giro positivo a los negocios.

La Comunicación es un punto muy sensible de este proceso innovador y funciona tanto hacia el interior de los equipos de trabajo como hacia el exterior con los clientes.

Para las compañías es vital mantener a sus clientes y se hace preciso elaborar una sistematización efectiva de contacto que asegura la generación de lealtad hacia la marca.

Pero el tono de la comunicación también cambió junto con los hábitos de consumo. Ahora el tono debe ser totalmente sincero, transparente, casi casi contenido que salga del corazón, porque el ánimo está castigado, la moral está baja, con la economía no se sabe, hay un miedo latente y en general la incertidumbre no permite más que palabras de aliento, de cercanía y de volver al calor del clan alrededor de una fogata que nos permita reconocernos, entendernos y apoyarnos.

No en vano acaba de circular en redes sociales una propuesta publicitaria, que resultó por demás extraña, a donde Burguer King invitaba a consumir una Whooper de McDonalds, que no denota otra cosa más que la necesidad imperante de hacer alianzas entre las Empresas invitando al consumo para que los empleos se conserven, circule la economía y todos tengamos una mejor oportunidad. Muy interesante la propuesta que seguramente quedará como una muestra importante no solamente de los tiempos que estamos viviendo, sino en el anecdotario de la publicidad.

Pero esto es sólo una muestra del tipo de mensajes que se están gestando en este contexto. Muchas marcas han optado por enviar mensajes sobre el cuidado de la salud para prevenir contagios o de agradecimiento a los médicos y enfermeros.

Dado que las empresas ahora tienen la necesidad de digitalizarse en todo, los mensajes que envían a sus clientes deben ser muy asertivos para poder no solamente llamar la atención de entre un universo de otros mensajes, sino que debe dejarles algo positivo que los conmueva y los lleve a preferir hacer una compra a esa marca de entre todas las posibilidades.

Hay que hacer todo lo que genera confianza en los clientes, desde ofrecerles todas las facilidades desde diversas formas de pago online, envíos seguros y rápidos, atención inmediata en redes y todo lo que los haga sentir bien.

Atender las quejas es primordial porque se trata de una oportunidad no solamente de dejar contento y satisfecho a un consumidor sino se trata de una oportunidad de aprender y mejorar en todo sentido.

La pandemia aceleró el proceso digital y es momento de utilizarlo optimizándolo.

Pero las personas somos las mismas y nos gusta el apapacho, la atención.

De manera que debemos resolver el reto de que los medios digitales se conviertan en verdaderos canales de comunicación, cercanos y amables.

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Buenas nuevas en la Miscelánea Fiscal

De las pocas cosas que pueden dar gusto entre tantas malas noticias es que el Senado de la República con 92 votos a favor, le quitó la facultad al SAT Servicio de Administración Tributaria para tomar fotos y video en sus visitas de verificación fiscal domiciliarias.

Los senadores consideraron que esta propuesta era una medida excesiva, violatoria del artículo sexto de la Constitución, injustificada e intimidatoria.

La misma Senadora de Morena, Rocío Abreu señaló que, aunque tenía la finalidad de evitar la evasión fiscal al detectar domicilios inexistentes, estaba a favor de garantizar los derechos y garantías de los ciudadanos y por lo tanto no aprobaría dicha propuesta.

Otra buena noticia es que, respecto a la reducción de tasas únicas de retención de impuestos sobre la renta a plataformas digitales como Uber, Amazon, Mercado libre o Airbnb entre otras, también se aprobaron reservas lo que promoverá la digitalización y la formalización de personas físicas que están en el emprendimiento y utilizan estas plataformas de intermediación.

Las tasas de retención quedarían como sigue:
• Servicio de transporte terrestre de pasajeros como Didi, Uber, etc: Del 2.8 al 2.1%
• Hospedaje como Airbnb: Del 5 al 4%
• Plataformas Digitales: Del 2.14 al 1%

De cualquier manera, todos los cambios tendrán que ser revisados y en su caso, aprobados por la Cámara de Diputados a más tardar el sábado 31 de octubre que es la fecha límite para aprobar la Ley de Ingresos 2021

Más información http://imefi.tv/landingpage/reformas-fiscales-2021/
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Aumento al salario mínimo en 2021

Esta mañana el presidente Andrés Manuel López Obrador dijo que habrá un aumento del salario mínimo en 2021.

Comentó que en el primer año aumentó un 20%, en el segundo un 16% y que para el próximo año 2021 habrá también un aumento en el salario mínimo.

Durante su conferencia de prensa habitual, en Palacio Nacional, López Obrador mencionó las declaraciones hechas por Larry Fink, presidente del Consejo y CEO de BlackRock, quien consideró que México es una nación muy atractiva para invertir porque tiene una mano de obra barata a lo que AMLO respondió que es una vergüenza que tengamos salarios más bajos que en China.

Se avocó a dar lectura a las declaraciones de Fink entre lo que decía que “Hay muchos beneficios que puede obtener México al respecto en el trabajo que tiene en conjunto con acuerdos con Estados Unidos y Canadá, y se puede beneficiar obteniendo productos y servicios más baratos desde el país vecino, y en esto, se deben enfocar, porque pocos países en el mundo tienen las oportunidades que tiene México y la gente debe invertir aquí y ser optimistas al respecto”

Luego de esta lectura, AMLO concluyó diciendo que “vamos bien afortunadamente.

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Miscelánea fiscal y Ley de Ingresos para el 2021

En la Cámara de Senadores, la comisión de Hacienda y Crédito Público presidida por Alejandro Armenta votaron a favor con 9 votos y seis en contra, los cambios a las leyes del IVA, ISR. IEPS, De Derechos, así como del Código Fiscal de la Federación y la Ley de Ingresos de la Federación para 2021, aprobada con un monto de 6.2 billones de pesos.

Los puntos a discusión del cambio, entre otros, son la aplicación del impuesto sobre la Renta a plataformas digitales como Uber, Didi, Airbnb, Mercado Libre Amazón, el bloqueo temporal a plataformas con domicilio fiscal fuera de México que no paguen impuestos, el aseguramiento precautorio a terceros por bienes relacionados, la propuesta de que donatarias autorizadas no perciban más del 50% que no sea a través justamente de donativos, así como la iniciativa por el llamado “Big Brother Fiscal” que faculta a los verificadores fiscales el uso de dispositivos electrónicos como cámaras de video y fotográficas para visitas domiciliarias.

Ya la semana pasada en el pleno de la Cámara de Diputados se avaló en lo general y en lo particular el dictamen para reformar la Ley Federal de Derechos por lo que subirán las tarifas de telefonía celular y el internet.

Habrá que calcular cómo y en cuánto afecta a nuestros bolsillos estos cambios

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Nuevo ataque del COVID19 en Europa

Europa está otra vez en alerta por rebrotes del Covid-19. Ya se había anunciado hace una semana que Francia estaría por tomar medidas más drásticas y ya lo está haciendo, realizando cierres e incluso un nuevo y estricto confinamiento en todo el país a partir de este viernes y hasta el 1 de diciembre.

Alemania también está por cerrar bares restaurantes, gimnasios e instituciones culturales a partir del 2 de noviembre.

En un artículo de hace unos días, preguntaba si ese rebrote en Europa debería preocuparnos en México. Y la respuesta es afirmativa.

Si nos remitimos a los números que hablan por sí mismos, ya son alarmantes, aunque las autoridades no quieran plantearlo de esa manera.

Hasta ayer por la noche, México superó los 90 mil decesos por coronavirus de acuerdo a la Secretaría de Salud y suman 906,863 casos positivos a COVID19 en el País, en un reporte presentado por José Luis Alomía director general de Epidemiología, sumando hasta las últimas horas 495 por lo que suman 90,309 en ocho meses de pandemia, a pesar de que el gobierno federal insiste en argumentar que los decesos se han mantenido a la baja.

Con estos números México ocupa el 4° lugar con más decesos acumulados, el que tiene la tasa de letalidad más alta en muertes y ocupa el 10° a nivel mundial con más contagios.

Por otro lado, Inegi reporta que de enero a junio de este año las cremaciones han aumentado en un 76.8% con respecto al mismo período de 2019 y los entierros en un 20%.

Basta recordar que el primer caso de coronavirus en México se registró a finales de febrero y para finales de junio en el país ya había alrededor de 27 mil defunciones por causa de covid19..

Un dato interesante que abona a la propagación del virus, es sobre la psicología humana que es debido a que percibimos que podemos interactuar más confiablemente con nuestro círculo más cercano familiar o de trabajo ya sea para platicar o tomar un café y esto ha propiciado por ejemplo que en Alemania se hayan registrado el sábado pasado, 14,500 de nuevas infecciones, el mayor número registrado en un solo día desde el inicio de la pandemia

Cuando reunimos datos nos podemos dar cuenta del enorme potencial que tiene el virus de propagarse, cada vez con mayor rapidez, tal vez con mayor furia y letalidad.

Y todo esto, ante un panorama a donde aún no hay vacunas en el mercado, si el número de contagios crece exponencialmente no habrá camas hospitalarias ni atención médica suficiente, y hay una mayor relajación por parte de las poblaciones sobe todo cuando se acercan fechas de festejo y celebración tradicionales, como en México lo es el día de muertos.

Eso sin contar con que ahí viene el Buen Fin o la proximidad con festividades navideñas.

¡Qué nervios!

Te invitamos a la MasterClass de Javier Martínez para platicar sobre las Revisiones Electrónicas del #SAT, solo regístrate http://imefi.tv/revisiones-electronicas-del-sat/

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San Juditas y la pandemia

Hoy 28 de octubre, en México, se celebra el día de San Judas Tadeo o San Juditas, patrón de los casos difíciles o imposibles y desde la madrugada se escucha el sonido de cohetes que lanzan en su honor.

Como parte de la celebración se realiza una procesión a la iglesia de San Hipólito en la Ciudad de México, ubicada en Av Hidalgo y Reforma en el Centro Histórico, para venerarlo, festejarlo, agradecer los favores recibidos y solicitar otros.

Los devotos desde muy temprano llevan flores e imágenes de San Juditas y le cantan las mañanitas. Es preciso recordar que en México cada día 28 se le recuerda visitándolo en el templo también con una procesión, pero nada como la que se realiza el mero día de su celebración oficial.

De acuerdo con la Iglesia católica, las personas con menos recursos son quienes más recurren a San Judas Tadeo y en medio de esta crisis económica debido a la pandemia por covid19, es de suponer que el número de creyentes no sólo es mayor, sino que acuden con mucho más fervor a solicitarle favores.

En el contexto de los efectos que la pandemia por covid19 ha dejado en la economía y en las personas que muchas han optado por tomar decisiones suicidas, es como para reflexionar en esta tradición devota.

La fe va más allá de un pensamiento mágico y es válido asirse en estos momentos difíciles a lo que trae seguridad y esperanza de poder estar mejor.

Para la celebración de este año, ya estaban los avisos de que la iglesia de San Hipólito estaría cerrada como parte de las medidas sanitarias ante el coronavirus, sin embargo los creyentes se congregaron a las puertas del templo desde muy temprano, de manera que se tuvieron que abrir las puertas y dejar pasar de 20 en 20 para tratar de mantener la sana distancia, la cual no se guardó en las enormes filas que se hicieron hasta en las calles aledañas esperando su turno de poder entrar a recibir la bendición aunque fuera por 5 minutos, que fue lo permitido como parte de los protocolos sanitarios.

La devoción por este Santo es muy arraigada desde hace muchos años en México. Es parte de la tradición católica y su festejo lo llevan a cabo a pesar de la contingencia sanitaria.

Se menciona en los Evangelios que Judas Tadeo era hermano de Jesús. En otros textos lo señalan como primo y fue uno de los discípulos de Jesús de Nazaret.

En cuanto al coronavirus, se habla de una segunda Ola y a pesar de ello, hoy la gente se congregó en torno a la Esperanza.

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El rechazo de COPARMEX a que las Outsourcing desaparezcan.

Sobre la iniciativa de Ley que ayer el presidente Andrés Manuel López Obrador mencionó en su conferencia matutina, que pretende enviar al Congreso para que desaparezcan las Outsourcings o empresas de subcontratación, la COPARMEX Confederación Patronal de la República Mexicana rechaza la propuesta ya que asegura que causaría una severa afectación a la economía nacional.

La COPARMEX agrupa y representa a 36 mil empresarios y data desde 1929. Su experiencia de tantos años le permite hacer esta afirmación al estar tomando constantemente el pulso a la economía y a través de un comunicado señaló que “se perderían una cantidad muy importante de empleos debidamente remunerados que impulsan la recuperación económica”.

La misma COPARMEX en foros legislativos, ha rechazado totalmente las actividades ilegales y fraudulentas que algunas Outsourcing han implementado para evadir impuestos dañando al erario además de lesionar los derechos laborales de los trabajadores.

Sin embargo, apoya la figura de estas empresas de subcontratación, reconocidas en todo el mundo, siempre y cuando estén constituidas en la legalidad dado que favorece la formalidad, el fomento del empleo y la inversión.

Asegura que tener en la mira a estas empresas “afectará más gravemente el deteriorado panorama económico y se perderían empleos legítimos, bien remunerados y que impulsan la recuperación económica”

La COPARMEX a inicios de este año y después del parlamento abierto a donde se discutió la iniciativa de regulación de estas entidades, estuvo a favor de una mayor regulación siempre y cuando se respeten los derechos de los trabajadores y no afecten la competitividad de las empresas del país.

En aquella ocasión y también hoy hace un llamado a los senadores para que escuchen todas las voces y se mantenga un régimen laboral que permita respetar los derechos de los trabajadores y se generen una gran cantidad de oportunidades, así como seguridad jurídica para las inversiones.

Te invitamos a la MasterClass de Javier Martínez para platicar sobre las Revisiones Electrónicas del #SAT, solo regístrate http://imefi.tv/revisiones-electronicas-del-sat/

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Eliminar el Outsourcing: Iniciativa de AMLO

Después de haber investigado a los “ factureros” y a uno en particular que tenía 200 mil empleados bajo la figura del outsourcing la cuál promueve un detrimento de prestaciones a los trabajadores entre otros beneficios, AMLO dijo que presentará una iniciativa de ley para eliminar ese mecanismo.

Este mecanismo llamado también de terciarización se encarga de reclutar, seleccionar y administrar personal para otras Empresas, deslindando para ellas, responsabilidades directas en materia de logística del personal, manejo y prestaciones laborales además de ahorrarles considerables costos.

La fórmula de la subcontratación está perfectamente estructurada para que existan relaciones formales de trabajo a donde los trabajadores supuestamente gozan de todas las prestaciones y derechos laborales y de seguridad social vigentes en el país.

El tema es que bajo este mecanismo de contratación se abrió un espacio para evadir impuestos y el pago de las prestaciones laborales a los trabajadores quienes aceptaban este mecanismo con tal de tener un medio de sustento.

Ahora bien, el presidente Andrés Manuel López Obrador también aclaró que no todas las empresas de outsourcing están fuera de la Ley y que las hay quienes respetan los derechos de los trabajadores y están dentro de la legalidad.

A su vez el CEEF Centro de Estudios para el Empleo Formal, comenta que esta figura de subcontratación representa una plataforma para pasar de la informalidad a la formalidad en contratación pero que ha faltado la vigilancia por parte de las autoridades y la debida sanción y afirma que esta medida de hacer desaparecer el mecanismo del outsourcing pone en peligro a las MiPymes que en México son 4.2 millones, las cuales aportan el 52% del PIB y generan el 70% del empleo.

En los últimos 5 años la figura del outsourcing creció 31% en México y de acuerdo al Censo Económico 2019 de Inegi, es fuente de empleo para casi 5 millones de colaboradores, el 13% del personal ocupado en el país.

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Claudia Sheinbaum da positivo a COVID19

La jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, confirmó que ayer por la noche fue confirmada que dio positivo a la prueba por Covid19.

Dijo sentirse bien, fuerte y que no tiene síntomas, así como que está con seguimiento médico de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México.

Comentó en su twitter que continuará su labor y “coordinando todas las actividades a distancia con el mismo empeño de siempre.

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El impacto del ISR en el Comercio Electrónico

Con la llegada del Covid19, este año el comercio se orientó hacia lo digital, las compras y ventas han sido en su mayor parte vía internet. Tanto, que se calcula hasta en un 94% su crecimiento respecto al año anterior de acuerdo con datos de la AMVO Asociación Mexicana de Ventas On line.

Esta Asociación junto con Mercado Libre consideran muy alto el impuesto del 2.4% en materia de comercio electrónico que está estipulado en el paquete económico 2021, y cree que es necesario replantearlo a una tasa del 1% señalando que las Pymes son quienes sufrirán el mayor impacto negativo con esta medida.

Mencionan que al bajar el porcentaje de ese impuesto adicionalmente se garantizará la cultura de la formalidad entre los emprendedores y se apoyará el crecimiento del padrón tributario.

La plataforma de Mercado Libre señaló que después de la retención del ISR e IVA que se aplica a los usuarios desde junio, “se han bajado 25 mil vendedores de la Plataforma”.

Si la tendencia mundial, como parte del futuro que llegó para quedarse, son las plataformas digitales para las transacciones de compra-venta, resulta de total importancia que las autoridades recapaciten en que de nada sirve una alta tasa impositiva justamente en medio de la crisis por pandemia.

Cierto que la situación para todos es nueva e inédita, pero ir moderando y ajustando regulaciones tanto de dichas tasas como de todos los procesos en materia de comercio electrónico, es de sabios

En estos momentos es importante pensar en apoyar a quienes ya de por sí han sufrido un tremendo revés en sus procesos de comercio y por supuesto en su patrimonio.

Las Pymes en este país y al igual que en otros países del mundo, siguen siendo la estructura que fortalece la base de la Economía hasta en un 99% por lo que es importante salvaguardar su existencia aplicando medidas que le permitan un rango de acción positiva.

De nada sirve matar a la gallina de los huevos de oro.

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¿Debe preocuparnos segunda ola en Francia por Covid19?

El rebrote por Covid19 que está teniendo Francia y otros países europeos sí debe preocuparnos.

A inicios del 2020 aunque sabíamos de la posibilidad de que el coronavirus llegara en algún momento a nuestro continente y concretamente a nuestro país, aún lo veíamos como una lejana posibilidad.

Sin embargo, ya para febrero el virus había llegado a nuestra tierra, nos fuimos a nuestras casas, se cerraron comercios y hasta ahí pensábamos que con un par de semanas la libraríamos.

Se hicieron los cálculos de pérdidas en la economía por ese supuesto lapso de tiempo y ya chillábamos, sin imaginar que el confinamiento se prolongaría y que entonces ahora sí, la lloradera se puso peor y más seria.

Los rebrotes han estado siempre latentes. Las medidas que se tomaron al inicio de este virus en cada país fueron estrictas y eso permitió que para el verano la gente se relajara, caso grave, dado que el virus seguía y sigue existiendo.

Hoy sabemos que Francia anunció toque de queda a todo el país, y toque de queda nocturno de 21hrs a 06am en las principales ciudades francesas y será desde este próximo viernes hasta por casi dos meses, es decir, hasta diciembre, advirtiendo el primer ministro francés Jean Castex que las semanas que vienen serán duras afectando a 46 millones de personas, dos tercios de la población.

La tasa de infectados se incrementó 40% en una semana lo que presupone que la propagación del virus alcanza un nivel muy elevado.

Cabe la duda de que esta segunda ola de la epidemia sea solamente debido a que la población se relajó con los semáforos epidemiológicos que van permitiendo la paulatina reapertura de negocios, o bien, que el virus vaya mutado. O a ambas causas. El tema es que de nuevo el confinamiento severo ya está en puerta otra vez.

Con el mismo nivel de alerta están España; Italia principalmente en Lombardía a donde se encuentra Milán una de las ciudades que tuvo al inicio el mayor número de casos de contagios; España que fue de los países que estuvo en los primeros números en la lista de contagios y ahora hasta Suiza se suma a extremar sus medidas de precaución.

Francia está superando tanto el numero de contagios como el número de muertos que tuvo durante la primavera. Eso es una fuerte señal de alerta.

Esta situación en esos países, debería preocuparnos a nosotros porque, aunque esté de por medio todo un océano, sabemos de las facultades que este virus tiene para brincar de un lugar a otro.

Estos países deben servirnos de ejemplo en este momento, para adelantar y extremar medidas y hacerlas obligatorias.

Desafortunadamente en el País circula mucha desinformación entre la población a donde la gente aún piensa que esto es un invento del imperialismo y que al obligarnos a usar cubrebocas están atentando contra nuestra libertad, entre otros temas de conspiración que promueven.

El virus existe y su sola presencia está cambiando el orden mundial. Si fue primero el huevo o la gallina eso ahorita ya no importa. Lo que importa es cuidarnos, extremar la precaución y esperar a que mañana viernes en la Ciudad de México, nos anuncien las autoridades, si el semáforo regresa a rojo.

Sin duda el coronavirus Covid19 es una bala perdida. Para qué ponernos en el tentadero.

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Los riesgos de que el SAT saque fotos y videos en su actividad recaudatoria

Con la aprobación por parte de los Diputados de que el SAT tome foto y video en las visitas domiciliarias para recabar información, se levantan muchas suspicacias dado que se trata de la intimidad de las personas contribuyentes, y aunque el SAT debe garantizar la salvaguarda de los datos, no deja tranquilo a nadie.

Esta aprobación forma parte de la Miscelánea Fiscal 2021 en los cambios que contiene el Código Fiscal de la Federación y se basa en lo que se añadió a su artículo 45 a donde señala que se faculta a los visitadores para que puedan hacer uso de herramientas tecnológicas para recabar información de los bienes que existen en el domicilio, herramientas que deben ser provistas por el SAT ya que se supone cuentan con las medidas de seguridad y encriptación necesarias para proteger la información y datos de los contribuyentes.

Hay quienes dicen que es darle más poder a quien ya está empoderado.

Si bien en México la evasión fiscal es muy alta y de acuerdo a la OCDE somos el país con menor recaudación y uno de los más bajos en América Latina, la medida parece de una violencia innecesaria porque el SAT ya maneja herramientas tecnológicas para revisar todas las huellas que dejan los movimientos de nuestras cuentas bancarias y todos los gastos que realizamos las cuales están a disposición de la autoridad tributaria.

El argumento que tienen para realizar este procedimiento es que hay muchas empresas que tienen su domicilio fiscal en lotes baldíos y estos datos gráficos sirven para reforzar el expediente e integrar una investigación como un posible caso de evasión fiscal.

Pero ante el argumento de casos excepcionales, no se puede generalizar al resto del padrón de contribuyentes porque se les están dando armas que nos dejan en un estado de indefensión tanto a las Empresas que son personas morales, a las personas físicas como mipymes o pequeñas oficinas y a las personas contribuyentes que tienen en su casa su domicilio fiscal.

Todos sabemos de los altos índices de inseguridad que padecemos y también conocemos el alto grado de creatividad que tiene la delincuencia para hacerse pasar por verificadores autorizados, lo que nos vulnera terriblemente y nos pone en manos de un peligro inminente.

Eso sin contar con que el sistema encriptado que se supone guardará confidencialmente todos nuestros datos patrimoniales. no sea hackeado.

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Se aprueba la extinción de 109 fondos y fideicomisos

El senado aprobó en lo general, el dictamen relativo a la extinción de los fideicomisos con 65 votos a favor y 51 en contra y cero abstenciones

Los Senadores se quedaron a debatir en lo particular y se presentan propuestas de modificaciones

Horas antes de pasar al pleno, el dictamen en materia de extinción de fideicomisos públicos fue aprobado por la comisión de Estudios Legislativos Segunda del Senado con seis votos de Morena a favor y tres de la oposición en contra.

Los 109 fideicomisos representan un total de 68,478 millones de pesos, pero aún cuando el gobierno pretenda utilizar esos recursos, éstos estarían disponibles hasta 2022 aunque AMLO en la mañanera del 13 de octubre dijo que parte de esos recursos se utilizarían en 2021 para financiar las vacunas contra el Covid-19.

La sesión fue en la sede alterna de Xicoténcatl en el Centro Histórico y estuvo resguardada por elementos de seguridad pública, ya que en la sede de Reforma 135 no existían las condiciones para sesionar.

Un pequeño grupo que estuvo en una de las calles cercanas a la sede del Senado en Xicoténcatl, lanzó cohetones sin pasar a mayores.

Durante el día, varios grupos de manifestantes protestaron frente a la sede del Senado en Paseo de la Reforma. Entre los grupos había científicos y académicos.

Se espera que tendrían una sesión que se pudiera prolongar hasta este miércoles por la mañana.

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Miscelánea Fiscal de 2021, aprobado en lo general por Diputados

Con 291 votos a favor, 142 en contra y una abstención, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó, en lo general, el dictamen de la Miscelánea Fiscal para el 2021, con diversos cambios a las propuestas del SAT y de la Secretaría de Hacienda.

Puntos importantes a considerar:

  • Cuando se utilicen herramientas tecnológicas, las autoridades deberán acreditar que éstas fueron asignadas por la autoridad fiscal; deberán contar con las medidas de seguridad y encriptación necesarias para que la información que se recabe no sea expuesta de manera indebida; el SAT deberá emitir las reglas de carácter general necesarias para regular estos supuestos.
  • Se reforma el artículo 46, para establecer la definición y alcance del concepto “valoración de pruebas” y “circunstanciación”, en relación con los hechos u omisiones que se conozcan por los visitadores en el desarrollo de las visitas domiciliarias, a efecto de precisar las facultades de los visitadores.
  • Se retira la modificación al artículo 69 contenida en la iniciativa, que tiene por objeto exceptuar de la reserva conocida como “secreto fiscal“, la información que requiera el Ministerio Público o la policía respecto de las investigaciones de hechos delictivos.
  • Modificaciones a la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que en el rubro de Personas Morales con fines no lucrativos, se incluye una fracción II respecto de la entrada en vigor de las fracciones XI, XVII, XIX y XX del artículo 79, referente a las personas morales que otorguen becas, investigación científica o tecnológica, a las actividades de investigación o preservación de la flora o fauna silvestre, terrestre o acuática.
  • Respecto al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) las cuotas complementarias para gasolina y diesel, están fuera del dictamen. Con esta acción se cierra también la posibilidad de que durante la discusión en el Pleno los diputados puedan proponer aumentos en el IEPS a cigarros, bebidas alcohólicas y saborizadas.
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¿Qué hace que una empresa se mantenga firme ante la adversidad?

Recordemos las palabras que dijo Steve Jobs en su último discurso en Stanford: “Mantente hambriento y curioso” refiriéndose a permanecer fuera del área de confort e ir siempre por más, aunque ése “ir por más” no signifique lo mismo para todos.

En el contexto empresarial, algunos irán por más dinero, otros por generar mayor bienestar a sus colaboradores y comunidad, otros por descubrir avances científicos para mejorar las condiciones de la humanidad. En fin, cada quien tiene su idea de “ir por más”, pero lo importante es no quedarse en el mismo lugar ni con las mismas ideas.

La evolución es parte del todo, pero requiere de hacer todos los días algo nuevo para reinventarse, innovar.

Quien tiene una empresa sabe que ningún día es igual al otro. Ciertamente existen procesos operativos, de producción, administración y otros, que permiten darle certitud al todo.

Pero sabemos que los mercados se mueven a gran velocidad y las cosas cambian de un día para otro, sin contar claro, como en esta ocasión a todos nos cambió la vida por las razones del covid19.

¿Entonces si todo cambia, como tomar las mejores decisiones para tu empresa?

Además de tomarlas con base a los números e información que genera una operación hay que hacerle caso a la experiencia e intuición de los líderes a cargo, porque están basadas en el conocimiento que tiene del negocio y mercado, y en momentos de decisiones rápidas son de un altísimo valor.

Siempre es bueno hacerse la pregunta ¿qué salvarías de tu casa o tu empresa si por un incendio tuvieras que salir corriendo? Por supuesto lo primero sería correr por tu vida, pero ¿qué rescatarías?

Ante la sola idea de ese caso es a donde dimensionas las prioridades que te ayudan a segmentar lo importante y diferenciarlo de lo menos importante.

El Covid19 nos ha dado grandes lecciones y pudimos diferenciar lo urgente, de la emergencia y lo importante.

Muchas empresas tuvieron que dejar de lado su glamour para ir detrás de la chuleta con los mismos recursos con los que tenían y lo hicieron sin comprometer su prestigio. De hecho, tuvieron que resignificar el sentido del prestigio y quienes lo entendieron aman más su Marca, su trayectoria y el gran esfuerzo con el que a través del tiempo han defendido su reputación.

Mantener al interior de la empresa el mismo principio de Comunicación que se tiene con la Familia, es también otro importante factor que define el sostener a flote la cultura de la camiseta puesta y que impide extinguirse ante la tensión y la distancia

Ir por más es un requisito para mantenerse curioso.

Permanecer con hambre es perseguir la EXCELENCIA ante cualquier circunstancia y es todo lo que importa.

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Incremento de hospitalizaciones por Covid19

La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum reporta que en los últimos 10 días se ha visto un incremento en las hospitalizaciones por Covid19 y dijo que se reforzarán medidas y que en caso de ser necesario se anunciarán, el próximo viernes, nuevas medidas de prevención y contención de algunas actividades.

Precisó que no quiere cerrar actividades sino enfocarse en implementar medidas adicionales. Pero lo importante es ir analizando los casos de hospitalización en estos días y de acuerdo a los resultados lo anunciará el próximo viernes durante el informe del estatus del semáforo epidemiológico.

Respecto al número de hospitalizaciones indicó que es de 2 mil 746, de los cuales 2 mil 63 son no intubados y 683 intubados.

De manera que hace llamado a los capitalinos y habitantes del Valle de México en general a que se mantengan informados sobre las hospitalizaciones que van en aumento, y desde luego a que se mantengan las medidas básicas de prevención para evitar la propagación de contagios por covid19, que además en esta temporada de otoño se junta con el contagio por influenza entre otras enfermedades estacionales.

Las acciones que están tomando desde que vieron dicho incremento es el fortalecimiento el trabajo territorial que inició desde el martes de la semana pasada intensificando las acciones en esta semana.

Respecto a la ocupación hospitalaria mencionó que existe el 58.2% de disponibilidad de camas generales que representan 2 mil 900 camas y en camas para intubación, mil 363.

La valoración respecto al coronavirus se hace diariamente y asegura que si estuviéramos en el caso de un brote estamos a tiempo de tomar medidas preventivas.

Así también, dijo que estando tan próximo el tradicional del día de Muertos, se darán algunos avisos para orientan sobre el tema de los panteones y la celebración en general.

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Los Jóvenes y la vacuna contra el Covid-19

Los jóvenes tendrán que esperar al 2022 para aplicarse la vacuna contra el Covid-19.

Así lo declaró la científica en jefe de la OMS Organización Mundial de la Salud, Soumya Swaminathan.

La razón es que toda vez que la vacuna esté lista, su producción será en cantidades limitadas por lo que se hace necesario implementar prioridades y quienes primero deben tener acceso a ella son los profesionales de la salud que son quienes están en primera línea de la lucha contra este virus, luego las personas mayores y la población más vulnerable.

De manera que los más jóvenes que supuestamente tienen una mejor condición de salud, deberán esperar hasta el 2020.

Se entiende que la vacuna debe estar totalmente probada para aplicarse masivamente y no poner en riesgo a la población.

La vacuna está pasando por varias pruebas ya en la fase 3 de ensayos clínicos y son varios laboratorios en diversos países que están en el empeño e interés de su desarrollo.

Los resultados de los ensayos podrían estar listos a inicios del próximo año, pero no significa que de inmediato salga al mercado. Hay que pasar por una serie de normativas y regulaciones para su aprobación.

Mientras no tengamos esa vacuna la incertidumbre en todos los demás aspectos de nuestra vida cotidiana continuará.

Pero la vida sigue y vemos en un horizonte esperanzador, cómo nos vamos adaptamos a los cambios.

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Así vamos: México en Cifras

De pronto con tanta información que fluye en nuestro país respecto a tantísimos temas, es importante resaltar algunas cifras. En este caso es solamente un ejercicio para ver en números el status de los temas que expongo, y darnos cuenta de que cuando se cruzan esas cifras, resultan en puntos de análisis que cada quien puede hacer a fondo, de acuerdo al objeto de su interés.

RESERVAS INTERNACIONALES: El saldo de las reservas internacionales superó los 194 mil millones de dólares, en la semana que terminó el 9 de octubre del 2020, informó el Banco de México (Banxico).

REMESAS: Las remesas llegan a 10 millones de familias, que reciben, en promedio, de 300 a 350 dólares mensuales. “Eso es lo que nos está salvando, de la crisis”, dijo AMLO el 10-10-2020.

FIDEICOMISOS. Legisladores de la Cámara de Diputados aprobaron el jueves 8 de octubre 2020, la extinción de fideicomisos; con ello, el gobierno federal obtuvo 68 mil 400 millones de pesos.

COVID19: La muerte de casi 85 mil 945 mexicanos y más de 821 mil 045 de casos de contagios acumulados (SSa 13-10-2020) En América Latina se rebasan los 18 millones de casos confirmados de Covid-19 (13-10-2020 Cepal)

VACUNAS. México dispondrá de más de 100 millones de vacunas contra COVID-19. (Ebrard 1310-2020).
México pagó 10,000 mdp de anticipo para vacunas COVID19. (AMLO 1-10-2020).

EMPRESAS y NEGOCIOS.
CUANTAS EMPRESAS HAY EN MEXICO. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta la décima edición del Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) con la información de identificación y ubicación de 5 millones 53 mil 130 negocios. (INEGI 2020)

PYMES. Más de 4.1. millones de empresas en México se consideran PyMEs. (21 jun. 2020)

CUANTO APORTAN LAS EMPRESAS AL PIB. Según datos de la Encuesta Nacional sobre Productividad y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ENAPROCE) realizada en 2018 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) aportan el 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) del país. (28 jun- 2020)

NEGOCIOS en BANCARROTA. En los primeros 3 meses de confinamiento por COVID19, DIEZ mil empresas y negocios desaparecieron (IMSS-al cierre de mayo 2020), pero en riesgo están 500 mil de acuerdo a Cepal.

MEJORA DE CIFRAS ECONÓMICAS. La recuperación de la industria se moderó en agosto por una paralización en manufacturas y la construcción repuntó 11.2 por ciento a tasa mensual. (IDIC 13-10-2020)

PÉRDIDA DE EMPLEOS. Se perdieron en México más de 12 millones de empleos entre abril y mayo. El impacto más fuerte fue en el sector informal con más de 8.46 millones de trabajos perdidos. En el sector formal fueron 3.72 millones (IMSS, INEGI Y Banco de México. Julio-2020)

Los empleos perdidos a julio del 2020 de tiempo completo fueron de 20 millones 140 mil. Y 7 millones,960 mil fueron subempleados, con recorte de jornada laboral a medio tiempo.

Siete de cada 10 empleos perdidos por Covid19 serán permanentes: BBVA (30-09-2020).

Según BBVA Research, en el mes de agosto se crearon un total de 92 mil 400 empleos formales, cifra que equivale a 8.3 por ciento del millón 100 mil que se perdieron entre marzo y julio.

De acuerdo con BBVA, las cifras de recuperación de empleo muestran diferencias por tipo de ingreso y aquellos en los que se perciben entre dos y cinco salarios mínimos son los más afectados.

CRÉDITOS BANCARIOS.
CRÉDITOS BANCARIOS. Se redujo de 60 a 48 meses el plazo para ajustar los pagos de créditos de quienes tienen problemas de pago debido a la situación por Covid19, siendo hasta el 31 de enero del 2021 y no hasta el 24 de septiembre del 2021 como estaba en un documento anterior. (CNBV Y ABM). Octubre 12-2020

El sector bancario que opera en el país tiene un índice de capitalización de 16.5%, lo que significa, que, aunque se duplicara la cartera vencida todavía tiene un “colchón”. (IMEF)

POBLACIÓN EN EL PAÍS.
POBLACIÓN. De acuerdo con la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID 2018), hay 125 millones de personas que residen en el país. De éstas, 51.1% son mujeres (63.9 millones) y 48.9% son hombres (61.1 millones).
JOVENES. En México se estima que hay 30.6 millones de jóvenes de entre 15 y 29 años, quienes representan el 25.7% de la población total en nuestro país, y 15.1 millones son mujeres de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi 2019) (agosto 2020).

JOVENES TRABAJANDO. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que de 29.3 millones de niñas, niños y adolescente mexicanos entre 5 y 17 años, 3.2 millones trabajan (2019).

ESCUELAS PÚBLICAS.
REGRESO A CLASES. El 24 de agosto regresaron a clases virtuales 25 millones 680 mil 370 alumnos de educación básica. (SEP)

De las 198 mil 348 escuelas públicas de México, 107 mil, son de organización completa, 125 mil 498 son escuelas multigrado y 25 mil 639 son escuelas de tiempo completo. El Ciclo Escolar actual cuenta con 32 mil escuelas (CONAFE).

El ciclo inició con 232,876 escuelas, de las cuales 198,348 son públicas y 34,528 privadas. En educación inicial estarán 284,946 alumnos, en preescolar cuatro millones 773,360, en primaria 13 millones 920,602, mientras que en secundaria son seis millones 439,72 estudiantes. (26 ago. 2019)

ADULTOS MAYORES.
Según datos de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2018, realizada por el INEGI, el número de personas de 60 años o más que reside en México es de 15.4 millones, cifra que representa 12.3% de la población total. (1-oct -2019)

VIVIENDAS. Existen 45 millones de Viviendas. (INEGI)

VIOLENCIA: primer semestre de 2020 dejó 17 mil 982 asesinatos; violencia subió en 11 estados.

EMPLEOS. –
EMPLEADOS. Alrededor del 30% de las empresas está subiendo vacantes temporales mayormente en la industria manufacturera, del retail y servicio. Se generan nuevos puestos con funciones acorde al contexto actual como el COVID OFFICER.

En septiembre 2020 suben 113 mil 850 los puestos de trabajo.

6 de cada 10 profesionales optan por hacer trabajo free-lance para mantener su economía durante la pandemia por covid19.

HOME-OFFICE. De acuerdo con la Asociación de Internet MX y la OCCMundial, el 70% de los profesionistas ha estado trabajando desde casa en los últimos seis meses del 2020. Y el 85% de las empresas consideran de normal a muy alta la productividad de sus equipos bajo este formato.

75% de los mexicanos tomarían un empleo fuera de su ámbito laboral para reingresar a trabajar tras el covid19.

El 27% de los trabajadores en México, tiene un fuerte conocimiento en temas tecnológicos.
El 67% tienen un mejor dominio en dichos temas
Un 6% tiene dificultades para adaptarse a actividades digitales.

VACANTES. Ofertas de empleo hechas por los reclutadores. Del 16 de marzo al 8 de octubre 2020. (Fuente OCCmx)

Vacantes creadas a nivel nacional -46%

Estados con menos vacantes creadas: Baja California Sur, CDMX, Estado de México, Nayarit, Nuevo león, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Sonora y Yucatán.

Categorías con menos vacantes creadas: Administrativos, Arte y diseño, Comunicación y Mkt, Contabilidad, Deportes, Derecho, Recursos humanos, Seguros y Turismo.
Al inicio de la pandemia la bolsa de trabajo registró 55 mil vacantes, 34% por debajo de las ofertas que había antes de la pandemia.

A partir de la semana pasada (del 5 al 9 de octubre 2020) se han incrementado casi 4mil vacantes más, lo que indica un movimiento positivo.

El rango de pago por servicios profesionales va de $5mil a $10 mil pesos el más ofrecido a lo largo de todo el país. Seguido por el de $10mil a $15mil pesos

9 de cada 10 empresas en el país no tienen claro su rumbo económico en los siguientes 6 meses.

Hay una tendencia hacia contrataciones temporales en puestos como ventas, ayudantes generales o auxiliares.

USO DEL TIEMPO. De acuerdo a la encuesta nacional sobre uso del tiempo, las mujeres trabajan 6 horas más que los hombres, combinando sus labores de hogar con el cuidado de la familia más su jornada laboral de oficina sea en home-office o in situ.

DESEMPEÑO DE COLABORADORES. El 89% de las empresas consideran desde igual a muy alto el desempeño de sus equipos ya sea laborando desde casa o desde la empresa misma.

Y por último solamente de manera más relajada y nomás para abonarle al tema del Penacho de Moctezuma, también daré algunos datos

PENACHO DE MOCTEZUMA. Antigüedad de 500 años. 116 cms de alto y 175 de ancho, y nunca lo devolverá Austria.

Yo digo que más vale que no lo regrese, porque hay una leyenda que dice que cuando dicha pieza regrese al país, la Gran Tenochtitlán será destruida”.

Verdad o Leyenda, para qué le buscamos.

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Empleos recuperados en septiembre

Conforme se dio la apertura de negocios de acuerdo al semáforo epidemiológico, las cifras de la recuperación de empleos formales han ido en aumento en una constante desde agosto y septiembre llegando a 113,800, de acuerdo al Instituto Mexicano del Seguro Social IMSS.

El golpe a la economía del país ha sido muy fuerte desde que inició el confinamiento con motivo de la pandemia por Covid19, prácticamente desde marzo y hasta julio a donde se perdieron millones de empleos.

Esta pérdida ha provocado que, de acuerdo al Banco Central, el Producto Interno Bruto de nuestra economía, la tercera más importante de América Latina, se pudiera contraer casi un 10% este año.

En cuanto a la cantidad de contagios por coronavirus y de acuerdo a las cifras que las autoridades están constantemente informando, hasta el pasado domingo había 817 mil y los fallecimientos andan en los 84 mil.

Queda claro que mientras se continúen propagando los contagios, aunado a la influenza estacional amén de otras enfermedades que el sector salud deba atender, no podremos tener un mayor crecimiento, sino solamente estaremos tratando de mantener un cierto ritmo, pero no el adecuado como para salir del bache y mucho menos como para crecer.

Sí son tiempos difíciles y es por ello que toda la población debería atender los protocolos básicos del uso de cubrebocas, sana distancia y lavado de manos como mínimo. Pero también es cierto que los problemas de la pandemia se han politizado en sus diversas aristas, lo que frena que los negocios se reaperturen y así pudiera fluir la economía en una mejor posibilidad.

Pero recordemos la sombría declaración en días pasados de Agustín Carstens, director del Banco de Pagos Internacionales que prevé el aumento inevitable de bancarrotas sin posibilidad de recuperarse.

Aunque por otro lado en un sentido más esperanzados, el gobierno federal junto con el sector empresarial anunció el Plan de inversiones por casi 14 mil millones de dólares en proyectos de infraestructura y energía principalmente lo que generaría una gran cantidad de empleos formales.

Es importante visualizar el contexto a donde esta época de pandemia es también una época de transición entre la pérdida de empleos con las habilidades que el mercado laboral ha requerido por los últimos 60 o 70 años, pero también es importante estar preparados para los empleos que se requerirán con habilidades más orientadas a la tecnología incluso con aquellas habilidades no cognitivas.
Como quiera que sea, los resultados no se verán pronto, las cosas no están siendo fáciles, pero todos tenemos qué continuar.

Qué mejor que estemos lo mejor preparados posibles para hacerle frente a esta situación inédita que hasta este momento nos parece que ya se instaló para quedarse, pero no, eventualmente saldremos adelante.

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CDMX en SEMAFORO NARANJA

Claudia Sheinbaum, jefa de gobierno de la Ciudad de México dijo que informaría hoy si la Ciudad de México pasaba a semáforo amarillo luego de que ha permanecido por 15 semanas en naranja.

Sin embargo, hoy viernes 09 de octubre comunicó que se mantiene en naranja el semáforo epidemiológico debido a que no ha bajado la curva de contagios.

Insiste en que se mantengan los protocolos de prevención como el uso del cubrebocas, la sana distancia y el lavado frecuente de manos.

Así también indica que las personas mantengan el #QuédateEnCasa y que, si tienen alguno de los síntomas o estuvieron en contacto con alguien positivo de Covid19, que de inmediato llamen a Locatel a donde darán seguimiento inmediato a su caso.

Mientras la población no atienda estas medidas sanitarias de manera mucho más estricta, será muy difícil que el semáforo epidemiológico avance.

Recordemos que la CDMX es una de las ciudades más pobladas del mundo y que el hecho de que a algunos negocios ya se las haya permitido la apertura, no quiere decir que la gente relaje los protocolos sanitarios que son los que, hasta ahorita, han sido los que han detenido la propagación de contagios.

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Empresa: formalidad y cumplimiento

Las empresas se construyen por una motivación, sea ésta por una necesidad de mercado o por razones personales.

¿Te preguntas con frecuencia cuál es el motivo por el que levantaste tu empresa o bien, el motivo por el que quieres crear una?

En las historias de los inicios de las grandes empresas, nos cuentan como crecieron poco a poco. Los fundadores recorrieron casa por casa vendiendo un producto o servicio que sabía elaborar, o bien, que tenía un capital e invirtió en una oportunidad de negocio. Indudablemente son historias que inspiran.

La razón de ser de un negocio es el motivo, el primer impulso por el cual fue creado y determina el desempeño que ejercerá en un contexto determinado para lograr su misión.

Ante esta premisa las empresas y negocios necesitan crecer en ambientes propicios, condiciones que permitan la innovación y la eficiencia. Crecer al cobijo de la certidumbre, del respeto a los tratados comerciales nacionales e internacionales y ante sistemas de integridad empresarial para el fomento de la inversión.

Pero es también importante calcular los riesgos a los que posiblemente se enfrente, no solamente hablando de los riesgos de un entorno comercial, sino de los posibles riesgos de corrupción y extorsión a los que se enfrente.

Hacia el interior de sí mismas, las empresas necesitan consolidarse, gestionar su propio crecimiento y eficiencia de manera que los lleve a ser competitivos y por supuesto a cumplir siempre con un marco normativo nacional.

En la creación de una empresa se adquiere un compromiso en la construcción de una mejor sociedad. Lo que implica cumplir con las leyes existentes y autorregulación en aquellos aspectos a donde las leyes no alcanzan a cubrir.

A este punto se entra de lleno en la consciencia de hacer bien las cosas, con integridad total.

Es por ello que es importante contar con una política interna de integridad y oficiales de cumplimento que contemple a todos los niveles y rangos de sus colaboradores para ponerle barreras a la corrupción que es un monstruo que entra a las empresas de manera sutil y puede llegar a altísimos niveles causando un grave deterioro.

La corrupción sea gestada desde el interior o no, causa gravísimos daños. Desde el robo hormiga, fraude, sobornos, robo de mercancía en tránsito, robo de equipo y otros delitos.

Los delitos por soborno a las empresas mexicanas, asciende a varios millones de pesos.

El costo de la corrupción es de alta consideración.

Pongamos el ejemplo de una empresa cualquiera que mantiene altos estándares de integridad, pero de pronto descuida la parte fiscal que siempre ha trabajado correctamente y de manera honrosa. Pero por alguna razón y sin saber en qué momento, esa área empieza a comprar facturas chafas. Tarde o temprano eso es una bomba que le explotará a la empresa en el rostro.

Entonces toda una vida de buena reputación se viene abajo en unos segundos y con todas las consecuencias legales que tendrá que enfrentar por la presunción de un delito.

Y en este ejemplo ya no valieron ni los códigos de ética, ni la misión y visión de la empresa ni lo que en otras áreas se esté realizando de manera formal, comprometida, responsable y dentro de la legalidad.

Es por ello que es importante primero sostener la buena intención con que fue creada la empresa y en paralelo mantener la prevención con programas adecuados e integrales que abarquen todas las áreas para consolidarla dentro de la formalidad, lo que hace que crezcan de manera fortalecida, competitiva y con una tendencia a la expansión más allá de los ámbitos nacionales.

Todas las empresas sin importar su tamaño deben contar con un oficial de cumplimiento que les permita supervisar las operaciones día a día para minimizar los riesgos de corrupción y además no basta con sólo cumplir leyes y regulaciones sino conducirse con altos estándares de integridad.

Sólo así se puede combatir ese terrible lastre de la delincuencia que tanto daño hace a quienes generan la riqueza de los países.

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Las otras crisis

Dicen que ya ni llorar es bueno, pero cómo dan ganas de que llorando se fueran los problemas.

Después de saber que ahí nos venía la pandemia y luego el confinamiento que nos mandó a todos a casa y que como consecuencia los negocios y las empresas han sufrido cuantiosas pérdidas, han aparecido muchas otras pandemias en paralelo.

La primera desde luego es una pandemia de salud debido al covid19 que se convirtió en el enemigo invisible, la bala perdida, el chicle pegajoso que no sabías en dónde podría estar escondido justo para saltarte encima si tantito te descuidabas.

Luego la pandemia social, lo que implica en las personas el confinamiento para lo cual, no estábamos ni tantito preparados, ni emocional ni mentalmente.

En las parejas de pronto se reveló lo invisible, lo que nunca se dijo, lo que se omitió o postergó. Emergieron esas situaciones que se metieron abajo del tepete para no enfrentarlas, no hablarlas, no solucionarlas. Y vino el rompimiento o por lo menos, la separación temporal “en lo que se piensan mejor las cosas”.

La pandemia mental que también es un problema de salud y que ha traído consecuencias devastadoras en ciertas personas, llegando incluso algunas al suicidio.

Los padres de familia de pronto se vieron conviviendo todo el día en pareja y con los hijos, dándose cuenta que compartir el tiempo y el entorno del hogar con la familia es muy diferente, como lo es llevarlos diario a la escuela y deshacerse de ellos por unas horas y los fines de semana pasear o tener un distractor que los aleja de tener conversaciones más profundas y reveladoras que permitan afianzar los lazos familiares, pero los verdaderos lazos, los que se tejen a la luz de la inteligencia y la voluntad y no de la simulación de la familia perfecta.

Quedar uno frente a los demás totalmente desnudos sí que asusta.

Pero por supuesto que también hay historias felices a donde los lazos afectivos de parejas y familias se reforzaron y ahora sí se juran amor eterno.

Eso en cuanto al contexto del convivio personal y familiar que podríamos llamarla la Etapa I de toda esta situación.

Luego viene la Etapa II, la pandemia económica que siempre va de la mano con la política. Aquí es a donde las cuentas corren y el dinero empieza a escasear y hay que hacer todo tipo de trabajos para poder equilibrar los gastos. Y como hay que improvisar mucho, los resultados no siempre son tan buenos.

Después viene la Etapa III, la pandemia Financiera como consecuencia de la anterior, a donde el efectivo ya se agotó y se tuvo que echar mano de las tarjetas de crédito para los gastos corrientes sin contar con que los bancos ya terminan su etapa de condonación o de programas de plazos y empezarán a cobrar los créditos adquiridos.

A nivel global podríamos también incluir la Etapa IV, que correspondería a la pandemia ambiental a donde todos los enseres de prevención para evitar el contagio por Covid19 como los cubrebocas ya andan flotando en el mar, sumándose a la basura nociva para la fauna y flora marina y por consecuencia para la raza humana.

Estamos en un momento en el que vamos solucionando a paso apresurado y de manera improvisada, los problemas que son consecuencia uno del otro.

Podríamos decir que es la pandemia del rompimiento de estructuras, que rompe con la simulación en todos los ámbitos y nos deja solitos frente al espejo preguntándonos quienes hemos sido todo este tiempo.

Es el tiempo de la hiperrealidad.

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SAT: El sector de Comercio Exterior y el Minero bajo la Lupa

Para la máxima autoridad tributaria de México, Raquel Buenrostro, jefa del Servicio de Administración Tributaria SAT, los empresarios lo que más necesitan es certeza para invertir.

Desde que ella está al frente de este cargo, en diciembre de 2018, estableció contacto directo con los Empresarios, altos Directivos y presidentes de los consejos de administración de los grandes Corporativos para cobrarles directamente evitando hablar con los grandes despachos de abogados que eran quienes intervenían en materia administrativa y también quienes, desde la Barra Internacional de Abogados, le enviaron una carta el 27 de agosto pasado acusando al SAT de amenazar el Estado de Derecho “al solicitar a los contribuyentes que se abstengan de utilizar a sus abogados en procedimientos de acuerdos administrativos”.

Pero Buenrostro agrega en una entrevista para el periódico El País, que “La presunción viene porque se les está acabando el trabajo”.

Asimismo, asegura que desde que asumió su cargo bajo el gobierno de Andrés Manuel López obrador y hasta la fecha, se ha recabado el equivalente al 2% del producto interno bruto, ya que ha logrado que de los 12 mil grandes contribuyentes que tiene el país, ha logrado el pago tributario de 627, aunque asegura, aún faltan muchísimos de los grandes contribuyentes.

Comentó que existen sectores enteros de la economía como el del Comercio Exterior que no se han auditado en varias décadas y que en breve iniciarán las acciones correspondientes para revisar exhaustivamente a un padrón de empresas importadoras y exportadoras.

Dice que las Reformas Fiscales deberán hacerse sobre la referencia del pago tributario del total de todos los contribuyentes para saber de qué tamaño se requiere una reforma.

“Habría que aumentar la tasa impositiva al sector minero”

Y apunta al sector de la minería ya que indica que “ese sector tiene algunos beneficios que son muy difíciles de acreditar, de fiscalizar y se prestan a muchas cosas”, siendo además que ese sector paga una carga fiscal más pequeña en todo el mundo y representa varios puntos del PIB.

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PLAN DE INFRAESTRUCTURA: 39 proyectos de inversión

Después de haberse anunciado en días pasados, hoy finalmente se presentó el ambicioso PLAN DE INFRAESTRUCTURA que incluye 39 proyectos con una inversión de 297 mil 344 millones de pesos.

El Plan tiene como objetivo principal, el fomento sólido de la economía mexicana y fue acordado entre funcionarios, empresarios del Consejo Coordinador Empresarial y personajes de la política nacional.

Los participantes coinciden en que es una acción importante para estimular las inversiones privadas para lograr una pronta recuperación.

Francisco Cervantes Díaz, presidente de la Confederación de las Cámaras Industriales, CONCAMIN comentó que “el programa de infraestructura va a ser financiado por el sector privado”.

Por su parte Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocios, Presidente de Grupo Kaluz y del Consejo de Administración de Grupo Financiero Ve por Más, comentó en twitter a este respecto que, unidos el Gobierno Federal y los empresarios por el progreso de México, “marcan un punto de inflexión de colaboración nacional para una recuperación sostenida de la actividad económica, generando más empleos y mejor desarrollo”.

Carlos Salazar Lomelín, presidente del CCE Consejo Coordinador Empresarial dijo que se logró el inicio de un proceso con el anuncio el día de hoy, de proyectos que ya están listos para su ejecución. Asimismo, indicó que el segundo paquete de proyectos se podría anunciar en un mes.

Alfonso Romo, jefe de la Oficina de Presidencia, comentó que “La mejor vacuna para luchar contra la parálisis económica es la inversión privada; es la esperanza para salir de la crisis, porque representa el 87% del total de la inversión del país. Es vital para el crecimiento y el bienestar”

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¿Puedo deducir impuestos de los gastos de mi pareja?

El SAT comunicó que puedes deducir de impuestos los gastos de tu pareja aún sin estar casados.

El requisito es que se pida la factura electrónica correspondiente y que se pague con medios electrónicos.

No todos los gastos son deducibles de impuestos.

Hay que verificar en la lista del SAT cuales son los que sí se pueden. Hay algunos como los gastos en salud en ciertos rubros como los gastos hospitalarios, análisis clínicos, servicios médicos y dentales entre otros.

También son deducibles de impuestos los gastos de la educación como las colegiaturas, aunque los de inscripción no lo son.

Otro gasto deducible son los créditos hipotecarios y donativos.

Los gastos funerarios se pueden deducir aun cuando se haya pagado en efectivo, únicamente con el requisito de solicitar factura electrónica para tener el comprobante fiscal digital.

Se puede pedir factura a nombre del contribuyente -esposo, esposa, pareja-, aún cuando los gastos hayan sido realizados por otros familiares como la madre, padre, hijos, hijas, abuelos y nietos.

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2 de octubre NO SE OLVIDA

Este lema ya emblemático podría sonar a las nuevas generaciones como un lema más, pero no lo es.

Es un recordatorio de una de las masacres más arteras de la historia contemporánea de México, cuando se supone que el País tenía un ejemplo de democracia y estábamos bien posicionados en un ámbito internacional.

Los ojos del mundo estaban puestos en nosotros porque estaba por celebrarse las Olimpiadas de 1968, justamente en octubre, a donde serían recibidos cientos de atletas de todo el orbe en varias categorías.

Cómo olvidar a la checa Vera Caslavska y a la rusa Natalya Kuchinskaya, tal vez las dos atletas en la disciplina de Gimnasia que se robaron el corazón de México.

Y justamente la masacre se dio, unos días antes de este acontecimiento deportivo que se supone es un acto mundial que celebra la cooperación y la paz mundial a través de la competencia que significa el esfuerzo por la superación y los principios éticos universales.

México estaba preparado para esta gran fiesta, pero no para las crueles acciones que atentaron contra cientos de jóvenes, mujeres y hombres.

Jóvenes que tenían un futuro, que los esperaban en casa y nunca llegaron porque además sus cuerpos los desaparecieron, unos dicen que fueron quemados, otros que fueron tirados en el mar. De no ser por las fotos y videos que tomaron periodistas nacionales e internacionales, así como personas comunes que dejaron ese testimonio, no se sabría de la manera en que sucedió, de los rostros ensangrentados, de los cuerpos mutilados.

En los hogares, en las calles, en las aulas se hablaba de ello, pero las noticias eran confusas, con notas amordazadas. Había opiniones que de manera superficial tachaban a los estudiantes de revoltosos y que hasta se lo merecían, todo con tal de mantener “la Paz y el orden”. Por supuesto estaban las voces justas que hablaban de lo terrible que sucedía y de lo que estaba por venir.

Este era un movimiento que no estaba aislado del mundo. En esos momentos los países dejaban de ser aldeas para irse convirtiendo en un mundo interconectado, los pininos de lo que es ahora.

En Francia, ese mismo año durante mayo y junio se dio un movimiento estudiantil conocido como el Mayo francés, que proclaman hasta el día de hoy, el rechazo al autoritarismo, a las atrocidades del imperialismo y el capitalismo uniéndose grupos de obreros, sindicatos y partidos de izquierda y lo que dio paso a una de las mayores huelgas de la historia de Europa occidental con más de 9 millones de trabajadores.

Aunque eran consignas diferentes la de los estudiantes con la de los obreros, unieron sus fuerzas y sus puntos coincidentes para hacer la mayor revuelta temida por el gobierno francés, pero temida también por el mundo porque cuando un movimiento tan fuerte se levanta, hace olas y trasciende fronteras. Tal como sucedió en ese fatídico ´68 en México.

Recordemos también que los acontecimientos culturales de esa época tuvieron mucho que ver con este despertar de consciencias. Estaba la contracultura de los años 60’s en la música, en el arte, en la filosofía y el movimiento hippie que impulsó estos movimientos socio-políticos

México, del otro lado del mundo y siendo apenas un país en construcción de sus méritos, entendió a través de los más jóvenes que debía haber un cambio y se sumó. Nadie imaginaba el desenlace.

Recuerdo que, en alguno de los aniversarios del 2 de octubre, tomé un taxi y tenía que atravesar la Avenida Reforma, emblemática en la Ciudad de México. Tardamos mucho en cruzarla porque estaba la marcha que se realiza anualmente recordando la masacre y las consignas. Veía los rostros de cientos de jóvenes y adultos. Algunos hasta llevaban a sus niños pequeños. Todos convencidos, unos gritaban, otros marchaban solidarios en silencio.

El taxista era un joven muy amable y hacíamos comentarios sobre el suceso. Él muy discreto y contenido en sus comentarios, pero muy preciso.

Toda vez que pudimos pasar la avenida después de casi una hora, le pregunté porqué tenía tanta seguridad en lo que decía y comenzó a explayarse más.

Durante el resto del trayecto ya no fueron opiniones sobre política, sino vivencias.

Yo permanecí en silencio mientras que él, a manera de confesión, me fue contando que él estuvo en la Plaza de las Tres Culturas ese día, que iba con su grupo de estudiantes universitarios y con su novia.

Dijo que se sentía una gran energía, una sensación de que estaban haciendo lo correcto.

En algún momento, sin saber muy bien ni como, inició una corredera de estudiantes hacia todos lados por una provocación de los soldados. Él tomó la mano de su novia y se dio media vuelta para correr, pero sintió que no podía jalarla. Pensó que se había atorado, así que volteó y la vio en el suelo con el echo ensangrentado y a su lado a un soldado que a punta de bayoneta le había cortado los senos.

El terror se apoderó de él. Hizo una última mirada a los ojos de su novia y soltó su mano. Corrió y corrió entre jóvenes ensangrentados y pudo refugiarse en una vecindad gracias a una señora que lo jaló del brazo y cerró la puerta. Ahí estuvo hasta el día siguiente.

Me contó que todo pasó tan rápido. Que lo único que recordaba era la mirada al vacío de su novia, soltarle la mano y dejarla ahí, sin saber qué pasó con ella, sin darle una sepultura.

También me dijo que él era taxista y no tenía profesión, porque le desaparecieron sus papeles académicos, desde la primaria. Era como si nunca hubiera ido a la escuela. Me dijo con voz entrecortada que su destino lo marcó el gobierno.

Todo esto me lo contó mientras seguíamos nuestro trayecto.

Al llegar a mi destino el joven taxista puso sus manos sobre su cabeza y se recargó en el volante llorando inconsolable. Yo no sabía qué hacer y también lloraba. Nada de lo que había leído sobre el ’68 se asemejaba a esta vivencia de un desconocido que, hasta ese punto para mí, ya no lo era, aunque nunca supe su nombre.

Guardo este recuerdo y en nombre de él, de su novia, de quienes se fueron ese día y de las consignas de un mundo mejor, honro su memoria.

2 de octubre, no se olvida.

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COMPRA DE VACUNAS ANTI-COVID19 EN MEXICO

Arturo Herrera, Secretario de Hacienda, anunció ante el pleno de San Lázaro que en esta semana se dará un adelanto para la compra de vacunas contra el coronavirus.

Esto como parte del mecanismo multilateral Covax que se pactó para poder ser distribuida en el primer trimestre del 2021.

Herrera mencionó también que es importante controlar la propagación y efectos del coronavirus para minimizar el impacto tanto en lo económico con en el sector salud.

“Ningún país es responsable de la crisis sanitaria, pero sí somos responsables de que el impacto sea el menor posible dado los recursos disponibles”, dijo.

Así también manifestó que en el paquete 2021 la atención a la pandemia determinará la ejecución de la política económica tomando en cuenta la estabilidad macro respecto a las finanzas públicas para mantener su estabilidad en el mediano plazo.

En cuanto a impuestos se refiere, Arturo Herrera comentó que el paquete económico 2021 no contiene nuevos impuestos ni incrementa la tasa de los vigentes dado que no es el momento para hacerlo debido al impacto en sus ingresos que la pandemia ha tenido en la población en general.

Se podrá mayor énfasis en una eficiente recaudación y se continuará el combate a la evasión y defraudación fiscal.

Con el paquete económico 2021 lo que se pretende es impulsar la recuperación que se verá fortalecida por otros factores como los beneficios que aporte el T-Mec, por supuesto la vacuna que traerá prevención de propagación del virus y consecuentemente mayor estabilidad económica, las acciones del sector financiero, entre otros.

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Regreso hasta enero de burócratas

El Gobierno Federal ha tomado la decisión de que sus funcionarios federales en actividades no esenciales continúen haciendo teletrabajo por lo menos hasta el 4 de enero de 2021.

Esto se dio a conocer hoy a través del Diario Oficial de la Federación.

En el Acuerdo se establece que en los casos en que es posible realizar el teletrabajo o home office así será y en los que no sea posible, se mantendrán los horarios escalonados y días alternados para mitigar la propagación del coronavirus COVID-19.

A siete meses de la pandemia y con casi 739 mil contagios acumulados y más de 77 mil muertes, las medidas que se mantendrán son básicamente las mismas que se adoptaron desde el primer acuerdo emitido el 23 de marzo.

De acuerdo a las Autoridades sanitarias debido a que estamos en temporada de Influenza, se podría dar el riesgo de que se combinen la enfermedad estacional con el covid19, haciendo mayor el problema de salud pública.

Las medidas serían las siguientes:

Home Office o Teletrabajo.
La disposición es para todos los y las trabajadoras en que no se altere el cumplimiento de funciones y es obligatoria para los grupos vulnerables, como adultos mayores de 60 años, personas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y personas con enfermedades crónicas.
• Días de trabajo alternados
• Horarios escalonados
• Uso de tecnologías para realizar reuniones de trabajo minimizando traslados y contactos.

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Los Bancos no están obligados a reestructurar créditos

Pues resulta que una cosa es lo que diga la Comisión Nacional Bancaria y de Valores CNBV y la Secretaría de Hacienda respecto al anuncio que dieron la semana pasada, sobre las facilidades de apoyo a clientes, reestructurando pago de créditos, Y otra cosa es lo que diga la Asociación de Bancos de México ABM, quien afirma que las medidas anunciadas no son de carácter obligatorio, de manera que cada Banco define si ofrece o no así como el tipo de facilidades sugeridas por las autoridades.

Así lo comentó Luis Niño de Rivera en conferencia de prensa, que no todos los bancos podrán realizar medidas de reducción de plazos y tazas, debido a que el esquema tiene ventajas, pero también limitantes ya que no permite soluciones a medida de las necesidades y perfil del cliente como se hace bajo el régimen vigente y en cambio, las medidas sugeridas establecen un piso para la reestructura.

Recomienda que quienes tengan capacidad de pago sigan cumpliendo en tiempo y forma y que quienes tengan problema se acerquen con su banco para plantear juntos una solución.

La situación es que cada banco tiene un específico y determinado perfil, así como condiciones de sus clientes y es complicado estandarizar la medida.

Con el primer paquete de facilidades regulatorias la banca modificó las condiciones de casi 10 millones de créditos y con estas facilidades dejarían de cobrar los bancos agremiados a la ABM 60 mil millones de pesos en intereses.

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PLAN DE REACTIVACIÓN ECONÓMICA

El Plan para reactivar la economía mexicana después de la crisis generada por el coronavirus, será presentado el próximo lunes por el presidente Andrés Manuel López Obrador, así lo mencionó el presidente del CCE, Carlos Salazar.

Este plan acordado entre el sector privado y el gobierno federal debía haberse presentado antes del 15 de septiembre a donde se anunciaría la inversión multimillonaria que se dará básicamente en proyectos de infraestructura y en el sector energético y de salud.

Salazar mencionó que el plan incluye varios proyectos sin especificar cuántos, pero considera que marcará un importante cambio en la tendencia que llevamos.

En cuanto al escenario de la economía mexicana, esta se contrajo en un 17% en el segundo trimestre debido a las consecuencias de la pandemia y se prevé que podría cerrar hasta en un 12.8%, de manera que este Plan pretende revertir este ultimo escenario echando a andar proyectos de muy corto plazo para dar la certidumbre que tanto se necesita en diversos sectores de la economía, en especial al energético, según declaró Romo en una radioemisora local.

La primera fase del proyecto anunciado en noviembre del año pasado 147 de los sectores del transporte, telecomunicaciones, servicios básicos y turismo valorados por el equivalente a 44,300 millones de dólares.

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Escuelas, Semáforo Verde y Nervios ante un regreso a clases

Esteban Moctezuma Barragán, titular de la Secretaría de Educación Pública SEP, aseguró que aún cuando se implemente el “semáforo Verde” en las distintas partes del país, los padres de los y las niñas pueden decidir si sus hijos acuden o no de manera presencial a clases y de no acudir pueden seguir tomando sus clases a través del Programa Aprende en Casa II implementado a nivel nacional para este ciclo escolar.

El que entre en vigor el semáforo verde no quiere decir que el contagio esté erradicado. De manera que muchos padres esperarán a que por lo menos la vacuna salga a circulación y además a que esté aprobada científica y oficialmente para aplicarse.

Se habla de que en Campeche o Chiapas esto podría ocurrir en los próximos 15 días y retornar no solamente el alumnado a las escuelas, sino todas las actividades de la vida diaria.

Por su parte López Gatell dijo ayer que no solamente Campeche y Chiapas, si no que 16 Estados podrían pasar a semáforo verde. Y uno se pregunta ¿a pesar de las altas cifras que continúan registrándose tanto de contagios y muertes?.

Además de observar los lineamientos federales, cada Estado tiene la facultad de implementar su estrategia sanitaria de acuerdo a como se va aplanando la curva de contagios por Covid19. Habrá que ver que una vez que estos Estados hagan de nuevo su vida “normal”, no resulten con que siempre no, que se regrese a semáforo naranja o rojo dependiendo de lo que resulte con estas acciones. Un poco como conejillo de indias pues…..

En el retorno a clases se supone que se acatarán los protocolos sanitarios de manera muy estricta. Sin embargo, sabemos que los chamacos son chamacos y será imposible que conserven la sana distancia, que usen su cubrebocas en todo momento, que se laven las manos, que no tosan con el protocolo, en fin. Es muy complicado lograr que los pequeños y los jóvenes se sometan a todas estas normas de sanidad porque lo natural para ellos es moverse con libertad.

Se supone que además de los protocolos que ya existen, están trabajando en uno particular que consta de nueve ejes. Tendremos que esperar a ver cuáles son estos, pero independientemente de ello, lo importante sería que los padres bajo su propio criterio decidan su envían o no a sus hijos y que no sea un “semáforo verde” el que de luz verde a un posible encontronazo.

Mientras tanto, al día de hoy suman en el país 75,439 muertes por contagio por Covid19.


Así las cosas

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DIVORCIOS EN LÍNEA, ¿y AMOR?

Si tu relación amorosa no aguantó el encierro por Covid19, ya te puedes divorciar por internet. No hay pretextos.

En la Ciudad de México desde el pasado 13 de julio 2020, ya puedes hacer el trámite digital de manera gratuita y llevar a cabo audiencias a distancia en materia civil y familiar, de acuerdo a una serie de ordenamientos que emitió el Poder Judicial de la CDMX.

Los trámites equivalen funcionalmente al procedimiento judicial en todas sus etapas.

Para realizar el trámite ambas partes deberán contar con firma electrónica, una dirección de correo electrónico para recibir notificaciones para ingresar a las audiencias y acceso a un equipo de cómputo o dispositivo móvil para tener comunicación por audio y video

De acuerdo con el documento oficial, los procedimientos que podrán tramitarse en línea son:
*Divorcio incausado, solicitado por ambas partes.
*Jurisdicción voluntaria: dependencia económica y acreditación de concubinato.

El procedimiento es sencillo, pero implica seguir una serie de pasos y el trámite se solicita en este link: https://www.poderjudicialcdmx.gob.mx/

Cabe hacer una reflexión respecto a los cambios que la pandemia trajo a nuestra vida.

Primero saber y asumir que el confinamiento puso frente a frente a las parejas y de pronto vieron desnuda su realidad. Una realidad que soporta, que une o que separa. Una realidad que enfrenta, sea cual sea, la decisión que se tome.

Y esa realidad incluye los conceptos que tenemos del amor, tanto de ese falso que por años nos han vendido como la panacea y que está lleno de tormentas, conformismo, engaños, violencias.

De ese falso y oportunista amor que es tener a alguien a nuestro lado para satisfacer el qué dirán, el miedo a la soltería y a la soledad, o para presumir un trofeo, o por comodidad financiera, o simplemente para tener un bulto a quien gritarle y abrazarle en una espiral intermitente y destructiva.

Está el otro amor, el más reflexivo y consciente, el que trata de ser más evolucionado y verse reflejado en la otredad. El que construye con voluntad, con gusto, deseo, pasión, diálogo constante.

Pero cualquier matiz de lo que llamamos amor, ante un encierro como el que hemos vivido, además atemorizados hasta del aire que se respira, de pronto puede sucumbir.

Todo está cambiando. Y la tecnología está haciendo la gran diferencia en las formas de relacionarnos en los negocios, en las oficinas, en lo social, en la manera en que conocemos amistades o prospectos amorosos.

Hay aplicaciones para todo y están las que sirven para conocer personas que buscan pareja desplazando a la vieja usanza de los encuentros casuales y cruce de miradas.

En estas aplicaciones, si dos personas se atraen entre ellos, entonces inician conversaciones digitales para conocerse mejor posiblemente usando otra aplicación como WhatsApp, video conferencias o una red social.

Todo siempre a distancia. Si todo va bien se concreta un encuentro físico y esa sería la primera prueba de fuego porque lo queramos o no, los seres humanos funcionamos con la cercanía a través de los sentidos y a nivel químico.

Los infinitos lenguajes que entiende la cercanía no se pueden dar por internet.

Divorcios, Amor, Comida, Compras, Banca, Transporte, Cursos, todo en Línea

La satisfacción de la inmediatez que ha traído la sociedad de consumo es otro factor que, aunado a la actual inmediatez en la comunicación, hace parecer que las relaciones interpersonales se vuelvan desechables y a conveniencia.

Hoy se puede pedir la mano de una novia por Whatsapp o también terminar una relación, con un simple “ahí nos vemos” o sólo dejar en “visto” los mensajes.

El ghosting existe y hasta se normaliza y por donde se quiera abordar, no sólo cae en el rubro de la descortesía, sino que es un tipo de violencia.

En tiempos pasados el hombre nomás así, abandonaba el nido, o se iba por cigarros a la tienda y ya nunca volvía.

Hoy el encuentro es digital, el amor, el abandono y el divorcio también.

A principios del siglo pasado, las cartas de amor escritas a puño y letra de los enamorados, eran enviadas por palomas mensajeras o al menos eso he visto en las películas.

Ahora dependemos de que dos palomitas azules nos devuelvan el alma al cuerpo.

Aparta tu lugar en el Magno Evento de Reformas 2021, 3 de 3 en línea. 7 ponentes, 3 días de Análisis Fiscal, Laboral y Medios Electrónicos para que tomes en cuenta las Nuevas Reglas del Juego y no te sorprendan las autoridades. Las Reformas 2021 3 de 3, se llevarán a cabo en línea en vivo los días 25, 26 y 27 de noviembre del 2020 de 16 a 19 horas, en línea.

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¿Qué necesito para Emprender un Negocio?

Lo que necesitas para emprender en esta época de pandemia por Covid19, es tener, ante todo, una visión que deberás convertir forzosamente en tu misión y así podrás elaborar una estrategia.

Estos son los pasos imprescindibles. Recuerda que la Visión es lo que tu corazón te dicta. Es esa voz que te llama a hacer algo ya sea que, porque es tu fuerte, es lo que te gusta, lo que sabes hacer, lo que haces mejor que nadie. Hay miles de casos de negocios que empezaron chiquitos, pero con esa fuerza del corazón.

Por supuesto hay otros grandes negocios que responden más a una planeación mucho más sofisticada dentro de los marcos de la Economía de mercado, a donde existen grandes inversiones que van a satisfacer ciertas necesidades de los consumidores detectadas después de costosos estudios de mercado. Pero aún en esas condiciones más estructuradas matemática y científicamente, existe un corazón.

En ambos casos es importante plantearse una Visión para trazar en paralelo la Misión, que en pocas palabras es el apostolado que asumirás con un gran compromiso por tu empresa.

La Estrategia es parte de la planeación y se va modificando constantemente en el camino.

Cuando estás por emprender o si ya tienes una empresa, no importa el tamaño de tu nave industrial.

Si apenas eres un emprendedor, el espacio físico no importa. Primero debe estar en tu mente lo que quieres lograr para concretar cada paso. Pero cada paso debe ser muy bien dado.

Recuerda que emprender significa entrar en un universo muy particular, que tiene su propio lenguaje, su propio glosario, sus propios desafíos y no se parece a ningún otro universo.

Por ello debes prepararte muy bien. Debes tener un ojo en la Micro y el otro en la Macroeconomía.

Posiblemente pienses que lo que pasa en las Bolsas de Valores del Mundo no es de tu interés si te dedicas por ejemplo a hacer comida casera para satisfacer una cierta demanda.

Pero resulta que, aunque tú no le pongas atención a este punto, lo que ahí suceda sí va a impactar a tu emprendimiento.

Imagínate que durante esta pandemia se te ocurre empezar algo con tus ahorros, pero no pones atención en lo que está sucediendo en el terreno de las finanzas públicas y privadas del país, es decir en el terreno de la Macroeconomía. ¿Qué le pasaría entonces a tu dinero invertido en tu idea, si desconoces que las autoridades cerraron los negocios de actividades no indispensables y justamente tú estabas emprendiendo en una de ellas? ¿Qué pasa si el secretario de hacienda anuncia que no habrá apoyos fiscales adicionales para sobrellevar la crisis? Recuerda que la información te da más poder y la oportunidad de tomar mejores decisiones.

Si ya tienes una empresa andando o estás por iniciar una, definitivamente debes orientarla a los procesos digitales. Ya no hay marcha atrás. Las reglas del juego cambiaron para siempre. El futuro ya está aquí y hay que tomar al toro por los cuernos. Los pagos ya son digitales, la banca también, el teletrabajo es parte de las nuevas estructuras organizacionales, entre otros procesos digitales.

Y además no sabemos para cuándo estará lista lo de la vacuna contra el Covid19, lo que trae afectaciones a nuestra planeación y a la economía en general.

“Las economías no se mueren ni destruyen, sólo se transforman”

Por supuesto que las economías no se mueren ni destruyen, sólo se transforman pero justamente por eso es que hay que adquirir todas las herramientas que nos conviertan en líderes de nuestro sector.

Quizá no te vuelvas un experto en finanzas, pero sí debes poner atención a lo que sucede alrededor y tomar nota si lo que quieres es crecer.

Y por supuesto, debes enfocar tus conocimientos en cómo administrar y operar tu emprendimiento. Conocer de organización, liderazgo, coordinación, supervisión, alianzas y otras habilidades que son indispensables en la construcción de tu idea.

Define muy bien las prioridades de tu emprendimiento, pero hazlo dentro del contexto actual tomando en cuenta la presencia del Covid19 que no se va a ir, sino hasta por lo menos los siguientes 4 años.

Prioriza la salud tanto de tus colaboradores como de los proveedores y clientes.

Y ponte creativo para darles una única y satisfactoria experiencia de usuario, que son ellos la razón de tu existir.

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LA TORRE EIFFEL: Amenazada de Bomba

La emblemática La Torre Eiffel ha sido amenazada de bomba este 23 de septiembre por lo que las autoridades la han evacuado.

Recordemos que por la situación de pandemia por covid19, ha permanecido cerrada al público por 3 meses, siendo que apenas a fines de junio fue reabierta en una capacidad restringida para permitir el acceso al público quienes, además, deben seguir todos los protocolos sanitarios vigentes.

Desde que se dio a conocer la amenaza de bomba vía telefónica, la policía francesa ha estado resguardando este monumento y un equipo de expertos han estado comprobando su veracidad.

El horario normal de apertura que tiene desde el 14 de septiembre pasado y hsta el 15 de octubre es de 10:30 a 18:30hrs.

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No será en octubre el regreso a oficinas en CDMX

Se posterga una vez más el regreso a oficinas tanto del sector público como del privado.

Esto lo anunció este lunes 21 de septiembre la jefa de Gobierno Claudia Sheinbaum debido a que persiste la emergencia sanitaria por Covid-19 y se dará a conocer en breve la fecha posible en que se dé el regreso.

Se había planeado que los trabajadores de la Administración Pública regresaran en el mes de agosto, pero debido a que no se dieron las condiciones sanitarias esperadas, se movió para octubre, como fecha tentativa.

Sin embargo, ahora se tendrá que mover de nuevo la fecha.

En lo que respecta a los negocios, el semáforo naranja ha permitido que algunos se reaperturen dependiendo de su giro.

No ha sido así para las actividades laborales ni las escolares, las cuales como todos ya sabemos se han tenido que impartir de manera virtual.

Señala asimismo que se ha logrado un significativo control en los contagios y hospitalizaciones lo que se ha hecho a través del “Programa territorial para la detección y aislamiento de casos positivos Covid19” que está en su cuarta semana.

Señala que este programa ha resultado muy bien ya que a través de la intervención y supervisión de colonias, pueblos y barrios a donde se detectan más contagios, ha permitido que éstos ya no se propaguen a pesar de que la meta deseada es que empiecen a disminuir.

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CDMX continuará en semáforo naranja

La Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum en conferencia de prensa ha comunicado que la CDMX continuará en semáforo naranja la próxima semana.

Asimismo, detalló que la hospitalización se ha mantenido constante desde agosto a la fecha con alrededor de 7,500 personas, que mayo fue el mes con más atenciones hospitalarias con cerca de 14,000 y el reporte hasta el 16 de septiembre son alrededor de 4mil atenciones.

Señaló el promedio de ingreso hospitalario diario de pacientes con Covid19:
• Septiembre 228
• Agosto 387
• Julio 283
• Junio 387
En CDMX por cada 100 pruebas de Covid que se realizan, 24 son positivas

En cuanto a la reapertura de negocios, se permitirá hacerlo a los Gimnasios a partir del lunes, pero solamente al 30% de su capacidad con las medidas sanitarias correspondientes.

Deberán respetarse las 10 reglas básicas como se indicó en el protocolo para todos los negocios.
Los Gimnasios deberán contar con filtros sanitarios, mantener sana distancia, uso de cubrebocas, gel antibacterial, ventilación natural, sanitizar todos los equipos del gimnasio y algunas restricciones como no utilizar los baños de vapor o sauna, permanencia máxima de una hora por persona, accesos sólo por cita y realizar actividades individuales y no en grupo.

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“Mujeres y Economía”

Siempre es un momento de reflexión sobre la importancia que tienen las Mujeres en las Economías de los Países.

ONU Mujeres dice que: “si las mujeres desempeñaran una función idéntica a la de los hombres en los mercados laborales, el producto interno bruto mundial anual podría aumentar en 28 Billones de dólares estadounidenses (un 26%) de aquí a 2025”

Es entonces evidente que contar estratégicamente con la participación de las mujeres en todos los niveles, la igualdad de género contribuirá al impulso de las economías y desarrollo sostenible generando un equilibrio social más justo.

Y es en este contexto, la urgencia del empoderamiento económico de las Mujeres con plena garantía de sus derechos, de frente a la agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible donde se espera entre otros de sus Objetivos, lograr las metas de erradicación de la pobreza, desigualdad y la violencia contra las mujeres.

Además de cambios profundos por hacer en diversos niveles como en los legislativos y políticos, es necesario generar acciones aceleradas que permitan avanzar rápido y asertivamente.

Existen muchas barreras para alcanzar el pleno potencial en la agenda del empoderamiento de las mujeres y actualmente tenemos el elemento adicional que es la pandemia por Covid19, lo que seguramente dejará una gran brecha y se acrecentarán las barreras que impiden su progreso, como la pobreza, el matrimonio precoz, la violencia ahora acrecentada en el confinamiento, el poco o nulo acceso a la capacitación y educación, la falta de acceso a créditos para emprender, el poco acceso a la tecnología, a programas de liderazgo, a la falta de equilibrio en su rol familiar de madre, esposa, empresaria o empleada y sólo por nombrar algunas.

El tema de la tecnología es un factor decisivo de cara al aceleramiento que está teniendo la sociedad global debido a los reajustes a lo que nos obliga la situación del covid19. El mundo ya es digital y estamos a nada de que lo sea totalmente automatizados todos los procesos de nuestra vida.

Una muestra de ello, y lo mencionaba en otro artículo de hace apenas unos días, es el auge que tienen plataformas como Amazon que ha tenido que incrementar su plantilla laboral en Estados Unidos y en Canadá, a donde serán reclutados 100mil empleados para cubrir las áreas de logística.

La pandemia está impulsando velozmente el tipo de negocios digitales, el comercio electrónico, las transacciones financieras, el home office, los negocios como por ejemplo los restaurantes a donde el menú es digital y el pago electrónico.

En fin, estamos ya viviendo en esta ERA y es importante incorporar a las mujeres al uso de las herramientas tecnológicas para impulsar todo su potencial.

Por otra parte, hay que tomar con seriedad el tema de las nuevas capacidades y habilidades laborales requeridas para enfrentar la Revolución 4.0, la cual está rediseñando el mundo del trabajo y replanteando nuevos modelos de negocio.

Es importante profesionalizar el esfuerzo de las mujeres haciéndolas más competitivas para consolidar su empoderamiento dentro de la formalidad, siendo que más del 50% de ellas tienen participación activa en la economía de México, aún cuando 4 de cada 10 son parte del mercado laboral versus 8 de 10 que tienen los hombres.

Asimismo, es imprescindible mantener el acceso a financiamientos y créditos con acompañamiento; utilizar figuras que impulsan y aceleran emprendimientos.

Las Startup están siendo modelos disruptivos y hay que incorporar a las Mujeres ya que ellas generan nuevas formas de relacionamiento económico y laboral

¿Qué sería sin las mujeres en la economía?
Recordemos que derivado de una marcha internacional de las Mujeres que se realizó en enero de 2017, se gestó y acuñó la acción social “Un día sin mujeres” que pretende enfatizar la participación e impacto de las mujeres en el sistema socioeconómico e incidir en el orden de producción.

Las decisiones de compra en bienes y servicios a nivel global lo controlan las mujeres en más del 60%.

En los grandes foros económicos y de desarrollo se ha planteado que

• El empoderamiento económico de la mujer es un buen negocio. Las empresas se benefician enormemente al aumentar las oportunidades en cargos de liderazgo para las mujeres, algo que ha demostrado aumentar la eficacia organizacional. Se estima que las compañías donde tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores registran un desempeño más alto en todos los aspectos de la eficacia organizacional.

En un informe del FMI de hace 3 años aproximadamente se señalaba que, si se aumenta la participación laboral de las mujeres, aumenta el PIB de una economía entre un 5 y un 34%, especialmente en las economías emergentes y en otro informe del Banco Mundial se dijo que desde el año 2000 se ha visto un incremento del papel fundamental que juegan las mujeres en la disminución de la pobreza, logrando una reducción hasta del 30% en los índices de extrema pobreza.

Sin embargo, a pesar de algunas cifras desalentadoras existen fuentes como la de ONU Mujeres e indicadores, que señalan que invertir en el empoderamiento económico de las mujeres y las niñas, ofrece al corto plazo el retorno sobre la inversión y con muy altos dividendos.

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Amazon anuncia una contratación de 100mil personas

El comercio electrónico se ha disparado a raíz de la pandemia. La alta demanda obliga a muchas plataformas a modificar sus procesos internos para abastecer los servicios de la logística de envío y Amazon el gigante del comercio electrónico, anunció que contratará a 100 mil personas en Estados Unidos y Canadá. Serán trabajadores a tiempo completo y parcial.

Con esta decisión su plantilla global se sitúa cerca del millón de empleados en todo el mundo.

Hacia el primer trimestre del 2020 la empresa ya había contratado a 175mil personas adicionales para enfrentar la alta demanda como consecuencia del covid-19.

Apenas la semana pasada Amazon había contratado 33mil empleados más los 100mil que recién anunció la empresa que dirige Jeff Bezos.

El salario inicial será de US$15 por hora y en algunas ciudades se incluirá un bonus sólo por la firma del contrato de trabajo, además de las condiciones extrasalariales.

Tan sólo al 30 de junio, la empresa empleaba a 876,800 personas excluyendo contratistas y personal temporal.

Sin duda Amazon, así como otras plataformas y en general el comercio electrónico se ha visto beneficiado con la llegada del Covid-19, y tiene lógica, ya que desde el confinamiento las personas siguen necesitando de hacer compras.

Con esto se demuestra una vez más, que estamos viviendo la Era Digital y ha sido una transición fluida, aunque muchas personas aún se resistan a hacer sus compras on-line, el futuro así lo exige. Y todo será para bien.

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La experiencia como huésped en la Era Covid19

Las medidas de seguridad y sanidad ante el Covid19 que debemos adoptar todos en cualquier ámbito de nuestras vidas, de pronto como que le quitan lo sabroso a la situación que estamos experimentando.

Y díganme si no, si algún familiar nos llegara a visitar, pues ya no hay abrazos ni besos, nos sentamos muy separados, mantenemos cubrebocas y nada es lo mismo. Ni el nivel de plática porque sabemos que la visita será corta, solamente para no perder el contacto, por las purititas ganas de verse, pero no para mantener esas largas conversaciones familiares en la que siempre había de por medio botana, un asado, bebidas, música, juegos y por supuesto muchos abrazos.

Lo mismo pasa en otros ámbitos. Ahora que ya hay reapertura de ciertos comercios y servicios como en el sector Turismo, la nueva experiencia de llegar a un Hotel es todo un reto para el Hotel y para el usuario.

¿Cómo debe reinventarse el servicio de un Hotel para que el huésped pueda vivir una experiencia grata, satisfactoria y memorable?

Antes del Covid19 se podían abordar estos tres matices de la experiencia sin problema y dependiendo del perfil del Hotel, del Huésped, de la tarifa, del motivo del viaje y de otros aspectos. Pero ahora con esta situación global las cosas cambiaron.

Actualmente no basta con dar un perfecto servicio de Atención al Cliente, sino que se debe pensar en que su estancia sobrepase todas las barreras y que sea la mejor experiencia posible.

En lo primero que un huésped se fijará es en el tipo de medidas sanitarias que se observen en el hotel para garantizar su seguridad, manteniéndose protegido de algún posible contagio por este virus y por cualquier otro.

Toda vez que eso lo tenga por seguro, en un segundo plano, pero no menos importante, será el poder disfrutar de los demás servicios y amenidades que el hotel ofrezca.

Tengo unas adorables amigas que son incansables viajeras desde hace muchos años. Son tres hermanas y conocen todo el mundo y por supuesto tienen sus lugares predilectos en Europa a los que acuden año con año como Paris, Madrid, Roma, Florencia y siempre aprovechan para conocer algún nuevo lugar. En Asia tienen sus preferidos, en África también y por supuesto en México. Pero la pandemia las ha tenido atadas en sus casas.

Este año ya tenían 5 viajes ya pagados. Uno a Dubai, Turquía, Dallas, Cozumel y Cancún y por obvias razones tuvieron que cancelar.

De manera que en esta semana decidieron tomar el riesgo y se animaron a tomar unos días de vacaciones en la Riviera Maya aprovechando las promociones que tienen los vuelos y hoteles. Pero sobre todo porque su espíritu libre ya les pedía escaparse a uno de sus lugares preferidos.

Me comentan que al recibirlas en recepción les piden traer cubrebocas y les toman la temperatura y les ponen gel antibacterial además de pasar por el tapete sanitizante.

Todo el personal trae cubrebocas, mascarilla y todo el equipo del protocolo de sanidad. A lo largo de las instalaciones hay unos aparatos a donde meten las manos para lavarlas.

En recepción desinfectan las maletas y las deja en la puerta de la habitación a donde nadie entra una vez que el huésped se aloja.

En el Restaurante, las mesas las están desinfectando constantemente y hay desinfectante por todo el Hotel.

El bufet no lo toca el comensal. Se le entrega a cada uno y los platos están emplayados.
Si piden comida a la Carta, deben hacerlo un día antes.

En cada una de las áreas del Hotel, como el restaurante y otras áreas, se les toma la temperatura y les ponen gel antes de entrar.

Los Hoteles por disposición oficial están al 30% de su capacidad y me dicen que, aunque parece que esta semana les autorizaron el 60% por lo menos en la Riviera Maya, el lugar aún está bastante solitario y no cubre ni el 30% permitido de huéspedes.

Como usuario me dicen que la experiencia la han disfrutado mucho porque tienen la playa para ellas solitas y el restaurante con la suficiente gente para sentir que hay convivencia, aunque sea de lejos.

En las albercas es a donde se ve un poco más de personas, pero en general el Hotel está solo.

Dicen en broma que lo que más disfrutan es que el Bar porque está abierto sólo para ellas.

El personal se esfuerza por ser cálido y hacerlas sentir bien, como que están en casa.

Lo bueno es que ellas tienen un excelente buen humor y mucho ánimo. Siempre han sido grandes deportistas, nadadoras, montañistas. Todo lo ven positivo, aman viajar, aman la experiencia de ver el mundo, conocer gente nueva, otras culturas, las diferentes comidas y bebidas y admirar los paisajes que este hermoso mundo tiene.

Así que saben mucho de hospedaje y me comentan que esta nueva experiencia es rara pero hermosa porque esto es solamente una pausa. El mundo seguirá como siempre y pronto podrán viajar de nuevo con la frecuencia, como lo han hecho siempre.

Este es el nuevo panorama. Las personas necesitamos hacer lo que hacíamos antes, los negocios estar activos como lo estaban y si ahorita esto es lo que ambas partes podemos obtener, nos damos por bien servidos.

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Paga con tarjeta tus viajes en Taxi

Aunque desde el año pasado ya existía la APP denominada “Mi Taxi”, desarrollada por el Gobierno de la CDMX ahora se incluye la posibilidad de pagar con tarjeta en esta misma APP desde un celular, sin cobro de comisión para el pasajero ni para el taxista.

El sistema de cobro digital es a través de CoDi que lanzó el Banco de México a inicios del año pasado para facilitar el servicio al usuario y evitar el contacto con billetes y monedas ante la pandemia por covid19.

Con esta aplicación se pide un taxi desde la ubicación del usuario tal como se hace con las otras plataformas conocidas y de igual manera se indica el destino.

En materia de seguridad se puede compartir la ubicación en tiempo real durante todo el recorrido del viaje a través de cualquier aplicación de mensajería de los contactos que uno tenga en el celular y si hubiera una situación de emergencia, utilizar el botón de pánico.

Si llegara a ocurrir esta situación de emergencia, una patrulla de la SSC ubicará al usuario y detendrá al vehículo verificando su status.

La primera versión de la APP se lanzó hace un año como ya lo mencionaba y a la fecha se han descargado aproximadamente 788,000 veces y hay 22,055 taxistas registrados.

En esta segunda versión la novedad es que se incorpora la modalidad del pago con tarjeta el cual se va directo a la cuenta del taxista sin pagar ninguna comisión ni a bancos, ni a la operadora del servicio.

Es un servicio más y muy útil que brinda la Ciudad de México a los usuarios.

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PARA TU MARCA, TÚ MARCAS LA DIFERENCIA

Mucho se habla de la atención al cliente y lo que esto significa para el prestigio de tu Marca.

Pero no todo el mundo sabe exactamente qué hacer en este rubro, cómo tratar a un cliente en condiciones adversas o simplemente tratar con alguien difícil de carácter y por supuesto de complacerlo.

Un principio básico dice que “el cliente es primero”. Es algo que tenemos claro pero que hay momentos a donde también es un punto cuestionable. A menos que a tu cliente le hagas sentir que es primero, aplicando la estrategia adecuada, sin que tú tengas que perder siempre. El último recurso siempre será “se reserva el derecho de admisión” pero depende de la naturaleza de la situación.

Los principios de atención al cliente aplican para todos los tamaños de empresas, sea un negocio pequeño, una empresa micro, pequeña, mediana o un gran corporativo. El asunto es que no es lo mismo la atención en un negocio pequeñito -quien muchas veces es el mismo dueño del negocio quien se encarga de ello-, a diferencia de lo que hace un Corporativo, que tiene un área específica.

En alguna ocasión tuve un serio problema de conexión por varios días con un Corporativo enorme que ofrece servicios de telefonía e internet, que por más que hacía reportes diarios, todo se iba en promesas. Noté que cada vez que llamaba había más y más molestia de parte de quienes tomaban los reportes, aun siendo yo la agraviada.

Por ser un gran Corporativo tenían implementado un sistema de recepción de llamadas con toda la tecnología a su disposición. Mis reportes arrojaban un número de folio, de manera que quien respondiera, solamente accedía a ese número y podía ver la fecha inicial de mi reporte, en qué consistía el mismo, quienes me habían atendido con anterioridad, qué seguimiento se le dio, etcétera.

Customer review satisfaction feedback survey concept. User give rating to service experience on online application. Customer can evaluate quality of service leading to reputation ranking of business.

Pero el caso es que yo seguía sin los servicios que había contratado para sacar adelante el trabajo de mis clientes en una Agencia de Comunicación de la que era propietaria. Tuvimos que irnos a trabajar a un internet público con laptop en mano para sacar la chamba de esos días.

Como podrán imaginar mi paciencia ya estaba al límite.

De manera que uno de esos días que di seguimiento a mi reporte, respondió una de tantas personas asignadas al área de atención al cliente. Le di el número de folio y de manera muy grosera me atendió.

Como al inicio indican que la llamada puede ser grabada, aproveché para decirle con cortesía, pero de manera contundente:
“Señorita, como puede ver en su computadora, llevo reportando diario mi situación desde hace más de dos semanas y sigo sin servicio. Ya de por sí es muy grave que ustedes no han hecho nada para solucionar mi problema, pero lo que veo más grave es que usted reciba mi llamada de manera tan altanera. Creo que usted no es consciente de todo lo que hay detrás de lo que significa una verdadera atención al cliente. Para que usted esté ocupando el puesto que tiene y por el que recibe un pago, mucho antes de eso, hay todo un desarrollo de negocio, personas que con su talento desarrollaron una idea, hubo grandes inversionistas, se diseñaron y construyeron instalaciones y oficinas, hay un plan financiero, un plan organizacional corporativo y todo tipo de planes, pero sobre todo hubo muchos científicos que desarrollaron todo tipo de tecnología hasta la satelital para que su empresa pudiera utilizarla y poder ofrecer servicios al público. Y es usted quien en este momento da la cara por todo ese desarrollo y no tiene el mínimo respeto por el talento y esfuerzo de tanta gente y tampoco está respetando mi petición como cliente”.

Por supuesto me escuchó callada, no cedió en nada su estilo grosero y altanero. Mi discurso tampoco ayudó en nada para tener más pronto la reparación de mi servicio. Pero estoy segura que mis palabras quedaron grabadas y con suerte en algunas mentes fueron fértiles, porque efectivamente todo eso que dije es la compleja estructura que hay detrás de un Negocio, Empresa o Corporativo como para que una sola persona manche la reputación de una Marca.

Con esta anécdota verídica quiero dejar claro que quien se dedica a dar la Atención al Cliente, no solamente debe ser personal profesional, sino estar consciente de todo el esfuerzo de tiempo, talento, expertise, know-how, inversiones, ciencia y tecnología que hay detrás de una Empresa. Y saber también que su función no es mínima, que es una función muy importante porque es la cara amable, eficiente, profesional, estratégica, que exige talento e ingenio para sacar adelante un asunto que va a redundar en la buena reputación de la Marca.

Hay mínimos indispensables para la ciencia de la Atención al Cliente:
• Una presencia firme y agradable
• Una buena voz y excelente manejo de la misma con dicción, matices y adecuado volumen, si la atención es solamente telefónica.
• Una buena disposición, de manera que el cliente la perciba como tal.
• La suficiente firmeza para hacer entender a un cliente molesto que está tratando con un profesional y hacerse respetar.
• Habilidades de Comunicación efectiva.
• Habilidades e ingenio suficiente para manejar tiempos, procesos internos y llegar a una solución.
• Habilidades para manejar molestias y objeciones del cliente.
• Inteligencia emocional y psicología del perfil del cliente.
• Conocimiento del organigrama de la empresa para solicitar a la persona adecuada el apoyo que lleve a la solución de una situación.
• Capacidad de gestión
• Otorgar un plus más allá de lo que el cliente espera. Si logras conocer sus gustos y necesidades puedes utilizarlo en tu beneficio.

A veces es mejor un “déjeme ver cómo puedo solucionar su problema”, a un “no puedo hacer nada porque así lo arroja el sistema” aún cuando esto último sea verdad. Al cliente le gusta tratar con humanos no con robots.

Arrojar luz y esperanza en los clientes sin falsas promesas es lo adecuado y requiere habilidad para que esa delgada línea se torne a nuestro favor.

Lo que puedas hacer por un cliente, con todo el apoyo que le des cuando más lo necesita, estarás ganando su fidelidad por varias generaciones.

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Lanza AMLO Ambicioso plan de inversión privada.

El presidente López Obrador anunció un programa de inversión, un multimillonario plan de infraestructura con el sector privado para darle un impulso a la economía local que debido a la pandemia por Covid19 se paralizó. Indicó que ya se tienen avances importantes y lo dará a conocer antes del 15 de septiembre.

El plan incluye alrededor de 150 proyectos de inversión con un aproximado de más de 44,300 millones de dólares en los sectores de transporte, telecomunicaciones, servicios básicos y turismo en una primera etapa para continuar en una segunda etapa con proyectos del sector energético y de salud.

Recordemos que la Economía mexicana ya venía con un retroceso del 0.1% antes de la pandemia, pero esta situación terminó por agravarla. Muchos negocios y empresas tuvieron que cerrar por carecer de un Plan de Contingencia y un Plan de continuidad. Cierto que la estocada fue durísima, pero las empresas deben contar siempre con un Plan B que les permita sobrevivir a las tormentas, en lo que éstas pasan.

Esta época seguramente será recordada sí como una amarga experiencia, pero también como un gran aprendizaje y las empresas desarrollarán mucha más musculatura para enfrentar contratiempos de todos los calibres.

El Covid19 no parece tener fecha de término ni aún cuando la vacuna de la que tanto se ha hablado, se ofrezca a la población. No hay certezas. Seguimos remando a contracorriente, con más confianza en nuestras habilidades para salir adelante, pero aún con la incertidumbre, que no es mala para quien tiene la habilidad de encontrar en ella sus propias fortalezas.

Esperemos que, de verdad, este programa anunciado por AMLO, inyecte vida a la Economía de México.

Más información vía WhatsApp 55 81 54 74 37
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La Empresa reinventada en la Nueva Normalidad

Al hablar del retorno a la nueva normalidad de las empresas es hablar de una empresa reinventada.

Las viejas formas no volverán. Podrán regresar muchos colaboradores a sus espacios laborales, pero Incluso su distribución en el espacio será distinta. Respetando la Sana Distancia, habrá cristales o acrílicos como escudos protectores. La forma de convivencia en el área del café y otros espacios a donde hace apenas unos meses era de una forma, también habrán cambiado.

La situación por Covid-19, obligó a las empresas a reinventarse. Se priorizó el trabajo remoto en aquellas áreas que era posible realizarlo eliminando horas terribles de tránsito vehicular. La tecnología en esa situación ha sido una gran aliada y funciona bien.

Las empresas regresarán a su operación, pero ya no será a lo mismo. Sus estructuras deben reinventarse. Los índices que medían eficiencia ahora adicionalmente tendrán que medir resistencia al mismo tiempo que deben fortalecer su capacidad de flexibilidad.

En los equipos de trabajo la experiencia se valora y deben estar orientados a la toma de decisiones rápidas en el día a día.

De las estructuras tradicionales se deberá tomar aquellas partes que, en su fortaleza, funcionen en la nueva realidad. No todo es desechable, sólo adecuarlo.

Siempre he insistido que hoy más que nunca es la época de las Alianzas y hay que hacer la elección adecuada de quienes van de la mano con nosotros.

Las ventajas competitivas hay que fincarlas en fortalezas que se sostengan en el tiempo y no fundamentarlas solamente porque están de moda.

Es obvio que la digitalización de los procesos ha crecido exponencialmente. En el aspecto de ventas todo está orientado al E-Commerce y en el de promoción todo está inclinado hacia las redes sociales.

En definitiva, en la nueva normalidad se debe repensar la estructura de la organización.
Regresar no significa regresar a hacer lo mismo.

Y aceptar el cambio es dibujar un nuevo horizonte.

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Programa de Reactivación Económica de CDMX

La CDMX presenta programa de reactivación económica

Claudia Sheinbaum jefa de Gobierno de la CDMX, presentó hoy el plan basado en 10 Ejes principales e incluyen proyectos con inversión privada como la realización de un Viaducto Elevado que conecta con la carretera a Puebla y otras obras de Conexión con el Aeropuerto de Santa Lucía.

  • Uno de los Ejes es el Programa de Empleo Temporal “Mejorando la Ciudad, Nuestra Casa” que va del 15 de septiembre al cierre del año.
  • Plan de Inversión Pública correspondiente a infraestructura educativa y social, movilidad, espacio público, reconstrucción, infraestructura hidráulica y programas de vivienda social.
  • Proyectos de construcción privados de vivienda
  • Revitalización del Centro Histórico
  • Centro de Desarrollo e Innovación Tecnológica Vallejo-I
  • Promoción del Turismo Seguro
  • Digitalización
  • Simplificación y Créditos Accesibles
  • Proyecto de aprovechamiento de los residuos urbanos
  • Programa de la Construcció
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Economía y Consumo ante el Covid19

Para el último cuatrimestre el año 2020, las cosas en la economía mundial y en particular en nuestro País, no son alentadoras.

El Covid19 no cede y venimos arrastrando un déficit económico significativo desde el año pasado que sumado a los estragos que ha traído el cierre de Negocios y Empresas, la falta de estímulos fiscales, la pérdida de empleos y otros, el panorama se torna complicado.

Los negocios han tenido que sujetarse a las disposiciones y lineamientos oficiales de acuerdo a su giro. Han tenido que innovar. Por más buena intención que las propias autoridades tengan para reactivar la economía, los negocios siguen tronando.

Un ejemplo de ello es cuando recientemente se anunció la reapertura de Bares y Discotecas. Se les pidió que migraran su negocio de Bar hacia Restaurante, es decir, que debían vender comida cuando la logística de ambos negocios es totalmente diferente por las implicaciones que tiene el implementar una cocina, realizar el servicio, etcétera. De manera que solamente un porcentaje muy bajo de Bares pudo adecuarse a esta modalidad temporal.

El verdadero problema reside en que la curva de contagios no baja y con cada reapertura y avance de la semaforización, los contagios aumentan.

No hablaremos de las estrategias que ha implementado el Sistema de Salud que al parecer tienen aciertos y desaciertos alternados, pero que, en cuadros comparativos con el resto del mundo, se muestra que al día de hoy estamos entre los 10 primeros lugares de contagios por covid19, encabezados por Estados Unidos con más de 6 millones de contagios, seguidos por Brasil, India, Rusia, Perú, Sudáfrica, Colombia, México con 606,036 casos positivos y 65,241 defunciones y luego España y Argentina.

Muy lamentable que México superó la cifra que registra España, Italia y Francia que son países que al inicio de la pandemia había registra el mayor índice de fallecimientos.

Ante este panorama y las amenazas de segundas olas de contagios, es muy difícil lograr la reapertura de Negocios con el fin de reactivar la economía. Y mucho más si no se hace de la mano de expertos quienes tienen la habilidad de ver el panorama global desde todas las aristas.

Las Empresas han tenido que llevar un muy cauteloso Retorno Laboral a los Centros de Trabajo. Han tenido que innovar en sus procesos de producción, logística interna, distribución, mandar a hacer Home Office a quienes pueden hacerlo, y otras medidas.

La manera de Vender también ha tenido cambios, innovación. Y por supuesto los hábitos de los consumidores también han cambiado drásticamente, ha evolucionado.

Venta y Compra se mueven hacia una dialéctica digital cobrando fuerza el E-Commerce.

Se pudiera decir que más allá del coronavirus los procesos de regeneración de los negocios y empresas tendrán que ser por etapas; recuperación, reinicio y reinvención en medio de condiciones de recesión como nunca se había visto.

Existen muy distintos niveles de consumidores como aquellos que durante el confinamiento solamente tuvieron que guardarse en casa y no se han visto realmente afectados. Están los de en medio por así decirlo, que han visto mermados sus ingresos por recorte o desempleo. Y en contraste están aquellos que tienen nulos o escasos ingresos.

Los consumidores tendrán que ajustar la distribución de sus ingresos y gasto dependiendo de las circunstancias.

En este contexto las marcas también tendrán que irse adaptando a la situación dibujada por el covid19, a los efectos de éste en la economía y al nuevo comportamiento que tendrán los consumidores respecto a la forma de consumir, los medios que utiliza para comprar y qué necesidades cubrir.

Estamos en un momento histórico de reescribir la economía, los negocios y empresas, los hábitos de consumo y al consumidor mismo.

Más información WhatsApp 55 81 54 74 37

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“No voy a renunciar a mi congruencia, ni traicionaré a la sociedad”: AMLO en su 2° Informe de Gobierno.

Hoy 1° de septiembre desde antes de las 8 am empezaron a llegar a Palacio Nacional del Centro Histórico de la CDMX, Secretarios de Estado, Empresarios, Líderes Políticos y Sindicales y otros invitados para escuchar el 2° Informe de Gobierno de Andrés Manuel López Obrador, presidente de México quien llegó acompañado de su esposa.

Así como lo había prometido desde días pasados, el mensaje lo inició mencionando el combate a la corrupción gracias a lo cual dijo que durante su gestión se han ahorrado 560 mil millones de pesos. Así también destacó las medidas de austeridad que han abonado a ese ahorro.

Se refirió a dos crisis: la Sanitaria y la Económica.

Mencionó el gran reto que ha significado enfrentar a la pandemia para el Sistema de Salud, pero que pese ello, al dolor y la tristeza hemos salido adelante y que está en el desarrollo de una vacuna en el país junto a empresarios.

Señaló que en cuanto al tema económico tomó la decisión de no endeudarse como lo hicieron otros países ante la crisis que el Covid19 trajo consigo y que espera una recuperación en “V”.

Subrayó la importancia que tiene para su gobierno el impulso a los programas sociales. “No son dádivas”, dijo.

Habló de las remesas y la recuperación de los empleos perdidos y dijo que la relación con los empresarios ha sido buena.

Hizo un agradecimiento a los Hospitales privados por sumarse para enfrentar la pandemia por covid19 y también agradeció a las televisoras por transmitir las clases para los estudiantes.

En los asuntos internacionales destacó la firma del T-MEC y dijo que ha sostenido su compromiso de no aumentar los precios de la energía eléctrica.

También se refirió al Medio Ambiente, las Becas del Conacyt, trabajos de construcción del Centro Cultural del Lago de Texcoco y el rescate de Los Pinos y por supuesto a la construcción del Aeropuerto Internacional de Santa Lucía, Refinería de Dos Bocas y al Tren Maya.

Dijo que ha cumplido con 95 de los 100 compromisos que hizo en su Toma de Protesta el 1 de diciembre de 2018 y los que restan están en proceso de cumplirse.

En materia de seguridad dijo que hay menos robos y feminicidios y que solamente han aumentado los homicidios dolosos y la extorsión.

Mencionó a García Luna, pero no el caso Lozoya y también tocó el punto de proceso a expresidentes.

Y finalizó su discurso de poco menos de una hora diciendo que “Sigamos haciendo historia, sigamos haciendo patria, por nosotros y por las nuevas generaciones que sabrán honrar la dignidad de nuestro pueblo y la grandeza de México ¡Qué viva México!”

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La Economía de México en el 2° Informe de Gobierno Federal

Mañana martes 1° de septiembre del 2020 a las 9:00am de la mañana el presidente de México Andrés Manuel López Obrador dará un mensaje con motivo de su segundo Informe de Gobierno, desde el Patio de Honor de Palacio Nacional y será a las 17:00 horas que Olga Sánchez Cordero Secretaria de Gobernación, entregará al Congreso de la Unión, el documento con el informe por escrito como lo señala el protocolo.

A diferencia de su informe del año pasado, en esta ocasión será solamente con 70 invitados y aplicando todas las medidas de seguridad e higiene como la “sana distancia” para evitar contagios. Recordemos que en la CDMX aun permaneceremos por lo menos una semana más en Semáforo Naranja, o hasta que baje la curva de contagios.

En su conferencia mañanera del día de hoy lunes 31 de agosto, adelantó que la primera línea de su Informe será sobre la Corrupción y adelantó que dará detalles sobre la estrategia económica de su gobierno.

Seguramente también hablará sobre la recuperación de 90 mil empleos formales que se dieron durante agosto, dado que también hoy en su habitual conferencia matutina dijo que su estrategia contra la crisis ha funcionado.

Sus invitados son representantes de su Gabinete oficial, del sector obrero, indígena y empresarial.

Entre los invitados estarán: el presidente de la Conago, Juan Manuel Carreras; el Fiscal General de la República, Alejandro Gertz Manero, presidentes del Senado y de la Cámara de Diputados, así como el presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Arturo Zaldívar.

El Informe se enfocará en los logros de su gobierno, así como en los retos que enfrenta el país a causa de la pandemia y la reestructuración institucional que ha hecho en el combate a la corrupción.

Esperamos que aborde ampliamente el problema de Salud tan grave que nos ha aquejado desde casi inicios del año por el Covid19, de su evolución hasta la actualidad y de las posibles vacunas que han anunciado en las semanas pasadas.

Así también, con toda seguridad dará a conocer los avances de las grandes obras de construcción que ha puesto como prioridad de su gobierno, el aeropuerto Santa Lucía, la Refinería Dos Bocas, El Tren Maya, el Tren interurbano México-Toluca y las obras del Istmo de Tehuantepec.

Por lo relevante del caso y la gran presencia que ha tenido en medios, estaremos atentos a lo que informa sobre el caso Lozoya y el avance que ha tenido en cuanto a su declaración y alcances.

Y desde luego uno de los temas prioritarios que la población en general y sectores de productividad en particular esperan escuchar, es en lo que se refiere al crecimiento en la economía, lo que se espera para el 2021, los apoyos, estrategias, reformas o alianzas que tendrá que hacer para reactivar la Economía que ha sido tan golpeada, que ya venía con una caída y que a raíz de la pandemia las proyecciones son sumamente pesimistas

Los temas del País son muchos y todos relevantes para su crecimiento y desarrollo. Habrá que ver qué prioriza, por que ha sido claro que a lo largo de su mandato hay temas que para su gobierno no tienen la misma prioridad que otros como el de las Empresas que sufrieron graves crisis a propósito de la pandemia; el del avance de las mujeres en su economía, derechos y seguridad; el de la Cultura a donde hizo recortes de presupuestos y otros tantos temas que están pendientes no solamente de abordar, sino de solucionar.

Es un momento importante para el País. Este informe, aunque muchos digan que será otra más de sus acostumbradas Mañaneras, seguramente habrá enfoques importantes y como en todos los discursos, habrá que leer entrelíneas. Estaremos atentos.

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El nuevo etiquetado de alimentos, Negocio y Salud

El nuevo etiquetado para alimentos y bebidas ultra procesados, ha generado mucha controversia en la llamada “industria de comida chatarra”, afirmando que la reforma propuesta aún pendiente de resolución, generará afectaciones a sus negocios para lo cuál muchas de estas empresas han promovido juicios de amparo.

La Norma Oficial Mexicana NOM-051-SCFI/SSA1-2010 o conocida como NOM 051 es la que dicta las especificaciones generales de etiquetado para alimentos y bebidas no alcohólicas re-envasados Información comercial y sanitaria y entrará en vigor a partir del 1° de octubre del 2020.

La “etiqueta”, como parte fundamental de la identidad de un producto, sirve para describirlo, diferenciarlo, dar un servicio al cliente permitiendo que éste tome las decisiones adecuadas sobre consumirlo o no de acuerdo a su preferencia o por motivos de salud y desde luego para cumplir con las leyes, normativas o regulaciones establecidas para cada industria o sector.

Quienes regulan esta Norma oficial son los Comités Consultivos Nacional de Normalización de la Secretaría de Economía y el de Regulación y Fomento Sanitario de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS) y son quienes aprobaron la modificación a dicha Norma el 24 de enero pasado.

En la Reforma a esta Norma Oficial se obliga a las empresas a colocar sellos de color negro que indiquen si el producto es dañino para la salud por los componentes de su contenido. La autoridad estipula hasta el 30 de noviembre de 2020 para cumplir con la colocación de la información en sus productos.

Como puede verse estas medidas efectivamente sí causan una muy fuerte afectación económica a las Industrias de estos sectores.

Pero también hay que reconocer que la industria de la comida chatarra ha llegado a impactar negativa y severamente la Salud de la Población no solamente en México, logrando introducirse en la mente de los consumidores a través de fuertes campañas publicitarias muy estratégicas, impactantes, tan bien elaboradas que coloca a los consumidores nacionales en los primeros lugares del mundo en padecer obesidad, diabetes, desnutrición y otros males de la salud que se convierten en serios problemas de Estado por los presupuestos que se deben destinar a la cura de tales padecimientos así como por la baja productividad que las personas llegan a tener en sus labores derivado de lo mismo.

Entonces sí cabe la posibilidad de que se empiece a reestablecer el equilibrio entre la salud de la población que debe ser un tema prioritario y los intereses de estas grandes Industrias que además son absolutamente indispensables en la generación y fortalecimiento de las economías de los Países a través de la generación de empleos y por las inversiones que impactan directamente en el crecimiento y desarrollo local.

Si lo que hay que hacer es modificar las fórmulas secretas para que esos alimentos y bebidas en lugar de dañar, nutran, pues hay que hacerlo.

De hecho, es algo que debió hacerse desde un inicio por ética elemental, por consciencia. Tal vez poquito consumo “no mata” pero si se convierte en un alto consumo que es el objetivo principal de las empresas, entonces hay que replantear el tema.

Hubo generaciones enteras antes de la llegada de estas industrias, que la comida siempre era en casa, el agua de limón en la mesa no faltaba, los postres y botanas eran frutas, el lunch para la escuela era una torta de huevo y solamente para ocasiones especiales se servía un refresco y se vivía sano y bien.

Ojalá se reorienten las formulaciones químicas de dichas industrias y sigan pensando en sus grandes campañas de publicidad orientadas a las altas ventas y consumo, pero con productos que, si no benefician, que por lo menos no dañen.

A estas alturas, sé que suena ingenuo anteponer la Salud de la Población ante estos enormes intereses, pero estamos en momentos de profundos cambios y los cambios siempre deben ser para bien.

En esta ocasión Yessica Rueda visito #BarAntonioLaCasadelosTequilas para conocer cómo están siguiendo los protocolos de sanidad y nos cuenten un poco de ellos.

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No te acostumbres a la crisis

¿Cómo vas con tu empresa en esta época del Covid19?

Es importante que hagas una revisión periódica de tu empresa, pero en tiempos del coronavirus es imprescindible que la realices con una alta frecuencia. No es conveniente que te acostumbres a la crisis como el mal con el que tienes que vivir y que tu papel es el de sobreviviente. En algún momento la cresta de la crisis pasará y tú ya tienes que estar más que listo no solamente para continuar sino para sacar ventajas competitivas justamente del conflicto.

Una razón de hacer la revisión es por detectar lo que ocurre al interior de tu empresa en sus diversas áreas; y otra razón es lo que sucede al exterior en cuanto a lo que las autoridades van dictando y que afectan directamente tus procesos internos.

Durante este período de pronto el mundo entero se volvió digital, lo que obliga a tener dinámicas sociales diferentes a las que estábamos acostumbrados. La información fluye mucho más rápido, las decisiones deben tomarse de igual forma. Las reuniones con los colaboradores son a distancia, cortas y eficientes, lo suficiente como para tomar acciones y modificar sobre la marcha.

Los colaboradores desde su casa, tratando de hacer lo mejor posible su trabajo a pesar de no tener los implementos necesarios y adecuados como un escritorio, una silla ergonómica, una línea telefónica exclusiva para el negocio, utilizando su celular personal para tener chats de trabajo y con clientes, respetar sus horarios de “oficina” a pesar del mal internet que tengan -ahora compartido con otros miembros de la familia que también están trabajando desde casa.

Todo esto, además de que requiere de hacer inversiones para realizar las adecuaciones en casa, requiere también de tener mayor fuerza de voluntad, hacer mayores esfuerzos de concentración lo que puede generar agotamiento físico y mental y aquí hay que estar atentos porque el confinamiento a nivel mundial ha traído un problema de salud en la población.

Es por ello que las empresas implementan programas para realizar el teletrabajo en las mejores condiciones para sus colaboradores. Si bien no todas piden cumplir con un estricto horario, sí piden resultados, independientemente del horario que utilicen para lograr las metas.

Es importante también hacer revisión del Plan de Contingencia de tu empresa que se hizo al principio de la pandemia. Ahora lo más conveniente es que estén más enfocados en el Plan de Continuidad, adecuando lo necesario y siendo flexible para estar montados en los procesos de cambios continuos.

Cierto que muchas cosas cambiaron, pero no todas y aunque no se hagan de la misma manera, las adecuaciones a las fortalezas que ya tenía la empresa es importante continuarlas.

Ante el cambio, lo ideal es arriesgarse a implementar alguna innovación. Pero también la empresa podría no tener las condiciones para llevarla a cabo. A menos que considere que dicha innovación la hará ser más competitiva, o que cambiará definitivamente sus procesos internos o incluso al mismo mercado, entonces sí hay que arriesgarse, buscar un financiamiento, hacer alianzas y lo necesario para llevarla a cabo.

Así se han construido cientos de historias de éxito. Solamente hay que tener la voluntad, la certeza para lograrlo.

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La Peor caída de la Economía Mexicana

De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía INEGI, hoy dio a conocer que el PIB de México se contrajo un 18.7 % anual en el segundo trimestre de este año.

De acuerdo a los expertos, esta es la peor caída de la economía mexicana, aunque ya venía una debilidad económica antes de la pandemia con 5 trimestres consecutivos a la baja.

Sin embargo, el cierre de negocios que se dio al inicio de la pandemia, como medida para evitar la propagación de contagio por coronavirus, ha sido definitivamente una razón poderosa para llegar a esta caída económica, aunado a la falta de inversión por las políticas desalentadoras que se dieron hacia las mismas.

La estrategia de Gobierno Federal ante tal situación es tal como lo ha declarado AMLO, fortalecer a los más pobres en lugar de rescatar a banqueros y a los grandes empresarios como se hacía anteriormente, logrando una recuperación en “V”.

Servicios, Comercio y transportes han sido las actividades económicas más afectados y recrudecidas por el tema de la pandemia. Los servicios de esparcimiento y culturales se fueron hasta un -46.7%

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Cuarentena y Protocolos a cumplir

Conforme pasa el tiempo en nuestro confinamiento debido al Covid19, nos damos cuenta que los protocolos, las disposiciones, lineamientos, reglas y normatividades oficiales van cambiando y también se van haciendo mucho más complejas de acuerdo al avance y comportamiento de la pandemia.

Así podemos ver que al inicio las medidas sanitarias eran mucho más claras, con reglas muy sencillas y precisas como el #QuédateEnCasa #SanaDistancia, #LávateConJabón, #UsaCubrebocas, #NoAbrazosNiBesos y otras disposiciones porque se pensó que los efectos de la pandemia se podrían controlar en una cuarentena.

Cuarenta días como el período que guarda una parturienta o los días que se aísla a la población de ciertas enfermedades como la Peste Negra que por el año 1340 y tantos, se extendió por Asia, Europa y parte de África dejando entre 75 y 200 millones de personas muertas en el mundo.

Pero esta cuarentena, ha resultado ser la más larga de la historia, digna de un Récord Guinness, con la gran diferencia de que afortunadamente a pesar de afectar simultáneamente a todo el mundo, ha dejado muchísimos menos decesos que los que dejó la Muerte Negra.

En México llevamos de confinamiento casi 6 meses, cuarentena de casi 180 días y 1000 Protocolos oficiales a cumplir, confinamiento con ciertas salidas en falso de acuerdo a la semaforización que las Autoridades han tenido que inventarse y que sólo los buenos asesores de empresas le entienden.

Como dato curioso, el término “cuarentena” como período y sistema de aislamiento, se estableció por primera vez en Venecia.

Venecia en el siglo XII y XIII era el corazón del comercio con Oriente, incluso Shakespeare escribió más tarde hacia el año 1600, la comedia teatral “El Mercader de Venecia” a propósito de la importancia comercial del lugar que permanece hasta nuestros días.

Debido a los cientos de embarcaciones que llegaban en ese entonces a la Ciudad con todo tipo de mercancías desde alimentos, especias, muebles, telas, sedas, joyas y otros artículos también traían ratas y enfermedades como la peste bubónica.

Es por ello que las autoridades de la época hacia 1468, aprobaron una Ley que estableció el distanciamiento temporal como medida de prevención sanitaria a donde exigían que las embarcaciones con todo y tripulación, pasajeros y mercancías antes de entrar a Venecia, se mantuvieran por 40 días en una isla cercana llamada Lazaretto Novo mientras eran desinfectados y así mantener fluyendo su boyante economía.

El que sean precisamente 40 días -y no 30 como lo fue en un inicio período llamado “trentino”-, muchos investigadores suponen que este período de “desinfección” está relacionado con los libros sagrados judeo-cristianos a donde el número 40 está en muchos de sus pasajes e incluso la Cuaresma es un período de 40 días de purificación espiritual.

El asunto es que el término “cuarentena” todavía se sostiene como un período de aislamiento cuando se trata de una enfermedad, epidemia o pandemia como en el caso del Covid19.

Pues bien, en nuestra realidad actual las cosas son tan difíciles como en ese entonces, con la variable de que somos muchísimos más habitantes en el Planeta lo que hace más complejo el diseño de Medidas Sanitarias para cada caso y ámbito.

Hemos visto que hay medidas sanitarias en lo individual, familiar y en lo colectivo. Hay medidas para todo: Hospitales, Escuelas, Iglesias y por supuesto para las Empresas y Negocios dependiendo de su tamaño. Hay medidas Ambientales, de Movilidad, de Migración, Agrícolas, de Compra-Venta y así podríamos enumerar cada una de las actividades de nuestras vidas cotidianas.

Se han tratado de homologar a nivel mundial a través de la OMS principalmente y a través de otros organismos internacionales, todas con la misma intención de frenar los contagios por covid19.

Y en medio del maremágnum, además de todo, han surgido teorías de la Conspiración, rebeliones y diversas resistencias a adoptar las medidas sanitarias argumentando un atentado a los Derechos Humanos. Hay teorías como la de la Inmunidad de Rebaño, o la del Rebaño Desconcertado. Y por supuesto han aparecido un montón de fake news.

Mientras tanto los científicos a todo vapor investigan sobre el virus y tratan de encontrar una cura o la vacuna que definitivamente erradique el virus como ya lo anunció que la tiene Rusia, China y Estados Unidos; los médicos atendiendo cientos de enfermos sin darse abasto y muchos muriendo en el frente de batalla.

Y en este contexto las autoridades en medio de tanto caos y toda esta crisis, con la escasa, confusa y contradictoria información que les llega, van construyendo medidas de contención que ayuden a la población a prevenir la propagación del virus, de donde salen protocolos y lineamientos que se deben cumplir.

Pero ante tal cantidad de información, entender los Protocolos y su implementación, se vuelve más complejo, casi imposible de seguirle el paso.

En el caso de las Empresas, Negocios e Industria se han establecido lineamientos obligatorios de todo tipo que llegan a parecer casi como Tratados.

Entonces para dar un seguimiento y cumplimiento adecuado, asertivo y eficiente empezaron a surgir figuras de Especialistas que día con día analizan, estudian, investigan y llevan un registro puntual de todos los lineamientos, modificaciones o actualizaciones que va emitiendo la autoridad, para asesorar a estas entidades comerciales en su cumplimiento puesto que son protocolos obligatorios y sujetos a sanciones o multas.

La pandemia trajo otras pandemias como la económica promovida por el paro o cierre de los Centros de Trabajo ante la imposibilidad de generar ingresos.

De pronto los Centros de Trabajo se enfrentaron a la necesidad de modificar su modus operandi:

• Convirtieron las horas de oficina por trabajo Home Office en la medida que se permitiera y sus implicaciones en materia de derecho laboral;
• Se quedaron plantas industriales paradas o en su mínima capacidad desconociendo el impacto en varios ámbitos como el fiscal, legal y otros.
• Se generaron dudas de cómo hacer pagos del IMSS, INFONAVIT y otros.
• Y más dudas sobre el pago de sueldos, sobre la Nueva Normalidad, su planeación para el Retorno Laboral y sobre los protocolos.

De por sí, bajo esta llamada Nueva Normalidad ya es difícil adecuar los cambios administrativos, operativos y organizacionales para que las Empresas y Negocios sigan produciendo en la medida de lo posible, encima de eso hay que leer, estudiar mucho y estar al día de todos los protocolos para implementarlos, pues es verdaderamente para volverse locos.

Con toda seguridad los futuros historiadores que se enfoquen en esta época la encontrarán fascinante por la manera en que tuvimos que modificar hábitos cuantitativa y cualitativamente en todos los ámbitos de nuestra vida y salir adelante en tiempo récord y por supuesto honrando siempre a quienes perdieron la vida en esta batalla.

Sin duda las crisis son oportunidades, nos cambian, rompen esquemas y surgen nuevas estructuras como en las que ya estamos instalados en esta Era Digital que ya ha comenzado.

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Evita Multas ¿cumples con todo para el retorno laboral tras el Covid19?

Las Empresas aún con toda la buena intención que tengan, podría suceder que les falte algún punto por cumplir de tantas medidas de seguridad sanitarias oficiales y obligatorias para prevenir los contagios por Covid19.

Recordemos que son lineamientos oficiales emitidos por las autoridades y deben ser cumplidos como una obligatoriedad. De manera que su importancia radica en primer lugar para mantener sanos y libres de este virus los ambientes laborales y en segundo lugar para evitar multas y sanciones, amén de que también se debe acreditar ante las autoridades la observancia de dichos lineamientos.

De manera que es importante que se realice una constante verificación de que las cosas se están haciendo como marcan los lineamientos, además de que la Empresa debe elaborar su propio protocolo de seguridad sanitaria armonizada con los lineamientos y debe incluir acciones preventivas, manejo ante contagios o casos sospechosos y grupos vulnerables, así como el manejo de la reincorporación laboral gradual.

Para ello el Comité o la persona previamente designados para verificar que se cumple con las medidas sanitarias, deberá realizar una revisión constante y actualizada de dichas medidas y deberá corroborar lo siguiente:

Estar atento al estatus de los Semáforos Sanitarios de su localidad e ir atendiendo las indicaciones correspondientes.

Si las áreas de trabajo habituales tuvieron que rediseñarse, deberán estar atentos al tipo de personal que las integran y checar al personal considerado como vulnerable.

Es importante ubicar que las medidas de seguridad sanitaria se implementan de acuerdo al tamaño de la Empresa, para lo cual se debe verificar a cuál de las categorías pertenece ya que existen tanto las medidas indispensables como las medidas recomendadas para cada categoría, como podemos ver en el siguiente cuadro:

• Lo básico es que debe seguirse manteniendo una distancia de 1.5 metros entre todos los trabajadores.
• Utilizar agua, jabón y toallas desechables y el gel anti bacterial al 60 o 70% en todas las áreas de trabajo.
• El uso de cubrebocas y caretas.
• Contar con tapetes sanitizantes en las entradas y otras áreas.
• Supervisar la temperatura de quienes ingresan a la empresa.
• Aplicar la etiqueta de cubrirse nariz y boca al toser o estornudar haciéndolo en el ángulo interno del brazo o en pañuelo desechable;
• Tener botes especiales para tirar pañuelos desechables y cubrebocas y artículos utilizados que tengan relación con la prevención de la posible propagación de Covid19

Y por supuesto es fundamentalmente importante crear evidencia de todas las medidas sanitarias que se tomen, con la finalidad de que, si tienen una inspección laboral, la empresa tenga las pruebas necesarias de las acciones que se tomaron.

Las evidencias deben estar por escrito y en foto, pero también se pueden integrar videos.

Las carpetas de evidencias deben contener, entre otros puntos:

Protocolo de medidas sanitarias aplicable.

Documento que demuestre la designación del Comité, Comisión o persona responsable de implementar y supervisar las medidas sanitarias correspondientes y en el mismo documento deben estar establecidas las funciones del comité o responsables de la aplicación de los protocolos.

Lista de personal segmentada por grupos vulnerables.

Bitácora de actividades, entrada y salida de trabajadores y grupos de interés; medidas sanitarias durante la jornada laboral; suministro de equipo de protección personal; infografías o tipo de comunicación para transmitir políticas e información primordial a los colaboradores.

Documento que avale la capacitación dada al personal sobre el tema.

Y muchos otros documentos y evidencias que deben estar debidamente registrados y protocolizados para evitar tener multas o ser sancionados ante una posible visita de inspección y para lo cual es importante contar con asesoría de expertos en la materia.

Pero más importante que esa posible inspección, es tomar consciencia cada persona y cada centro de trabajo de que la observancia de las medidas sanitarias es directamente proporcional a mantener la buena salud y a evitar la propagación del virus.

Debemos poner barreras muy altas para proteger nuestra salud y proteger la vida personal y la vida de las empresas que son quienes generan los empleos y salvan la economía de los países.

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¿SABES QUÉ ES EL RANKING “SÚPER ESPACIOS DE TRABAJO 2020”?

Las empresas en su concepto son entidades creadas con fines comerciales que satisfacen a la sociedad con bienes o servicios. Son también estructuras designadas para su operación, pero mucho más que cuatro paredes, son, sobre todo, ESPACIOS a donde conviven las personas o talento que conforman a una Empresa.

Dado que se trabajan muchas horas dentro de una oficina, los colaboradores llegan a establecer lazos fraternales y por eso se dice que los compañeros de trabajo son nuestra segunda familia.

Para las empresas que persiguen el objetivo y logran tener el mejor espacio para el desarrollo colaborativo de los empleados existe un RECONOCIMIENTO denominado SÚPER ESPACIOS DE TRABAJO, y es un orgullo para el grupo IMEFI obtener por segunda ocasión consecutiva dicho reconocimiento por ser uno de los SUPER ESPACIOS DE TRABAJO 2020.

Continuando con el tema de la familia laboral, el verdadero reto es que esa familia sea armónica en la productividad, se sientan motivados y se levanten cada día con la ilusión de que acuden a su lugar de trabajo no solamente por un salario, sino a un lugar que les permita ser mejores personas, mejores profesionistas, que su trabajo diario signifique un reto y una oportunidad para demostrar sus habilidades intelectuales, cognitivas, profesionales y sociales. Que signifique un constante desarrollo en un ambiente digno que abra el camino al crecimiento.

El Ranking denominado “Súper Espacios de Trabajo” se generó en 2018 siendo en 2019 el primer Evento a donde se entregaron los reconocimientos a las diversas Empresas participantes, las cuales fueron divididas de acuerdo a su tamaño por número de empleados.

Este reconocimiento a las Empresas es un esfuerzo conjunto entre Grupo Expansión a través de su reconocida Revista de Negocios, así como de la firma TOP Companies líder en medición y consultoría de Cultura y Clima Organizacional y de la Empresa WeWork creadora de espacios de trabajo.

La idea principal del Ranking consiste en reconocer el esfuerzo que hacen las Empresas invirtiendo en el diseño de un lugar de trabajo positivo y de calidad para sus colaboradores, que cambie la FORMA de trabajar y ayude a cuidar y atraer talento.

Para calificar en este ranking es necesario contar con más de 15 empleados y se tiene una metodología con dos herramientas que es un cuestionario a colaboradores con un peso metodológico del 60% y un inventario de los espacios corporativos con 40%, que permiten una evaluación adecuada a través de cuatro valores o pilares que forman parte del criterio del ranking:

Live, Love, Care y Work
Live: Cómo se logra la integración del mundo laboral con el personal por medio de los espacios y experiencias donde colaboran

Love: Cómo los espacios y experiencias permiten a los colaboradores dedicarse a hacer lo que aman, disfrutar del trabajo y sus oficinas

Care: Cómo las oficinas y experiencias permiten formar una comunidad social y laboral, siendo además responsables e incluyentes

Work: Cómo la empresa, a través de sus espacios y experiencias, atrae y retiene al talento.

En cuanto a los Espacios: se realiza un inventario de los espacios de trabajo de los colaboradores como las áreas de trabajo, salas de juntas y otras áreas. Así también si cuentan con áreas de coffe-breake, comedor, sala de lactancia, de esparcimiento y otros.

En lo referente a Actividades: son las que la Empresa organiza y tiene como plan dentro de su Cultura organizacional, a donde los colaboradores pueden tener una integración personal y laboral, si son pet-friendly, si pueden llevar a sus hijos, actividades a favor del medio ambiente u orientadas a causas sociales, entre otras.

El diseño de los espacios físicos y a donde se realizan las actividades de interacción, son evaluados a través de fotografías.

Cada vez más, las empresas invierten en el rediseño de sus espacios físicos con el fin de que sean de calidad, que ayuden a que la arquitectura de los mismos optimice su potencial personal y profesional, que el mobiliario sea ergonómico, que tengan espacios de recreación para despejar la mente cuando existen cargas fuertes de trabajo, que permita socializar entre los colaboradores, espacios con luz y abiertos a donde se pueda disfrutar de un día soleado, música que permita la concentración y el relax.


En fin, espacios que faciliten vivir una vida digna y de calidad, mientras se trabaja generando un vínculo armonioso y satisfactorio que sin duda termina impactando en una alta productividad.

Y es justamente en estos términos y en ese contexto a donde con mayor razón todos en IMEFI nos sentimos tan contentos por recibir este reconocimiento que aún en medio del confinamiento se ha logrado ser una gran familia laboral armónica y colaborativa sin bajar la guardia para mantener la calidad de los servicios y mantener a flote a la empresa.

El secreto para que una empresa salga adelante aún en tiempo de crisis es justamente ése: mantenerse unidos y enfocados en la certeza que la construcción de la cultura organizacional previamente establecida es tan sólida que se mantendrá pase lo que pase.

Gracias a Grupo Expansión, a Top Companies y a Wework una vez más porque este reconocimiento nos invita a seguir creciendo y también inspira a otras empresas a lograr el éxito aún en un contexto adverso.

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Apertura de Bares en CDMX

A partir del lunes 10 de agosto del 2020 en la Ciudad de México, aún en semáforo naranja epidemiológico y como medida temporal, se inicia un programa que se llama REABRE #DeAntroAFonda que permitirá la reapertura de bares, cantinas, antros y salones de fiestas, pero que tendrán que operar como restaurantes con todas las medidas obligatorias para este giro como son:.

Mantener un aforo límite de 30% o al 40% si cuentan con espacio exterior.
Operar en un horario de 7:00 a 22:00 horas.
Mantener los filtros sanitarios para clientes, personal y proveedores.
Uso de Gel anti- bacterial
Sana distancia de 1.5 metros.
Uso de sanitizantes en el espacio físico, muebles y utensilios
Tener ventilación natural.
Los meseros deberán portar cubrebocas y caretas,
El menú deberá ser digital
Uso de pagos electrónicos
La música podrá estar a un máximo de 62 decibeles

La conversión de Bares a Restaurantes o Fondas es una medida que el Gobierno de la CDMX hace con el fin de apoyar los ingresos de este tipo de negocios que tienen giro de impacto zonal y que han sido tan golpeados por la pandemia, aún cuando la ciudad permanece en semáforo naranja.

Para lograr la conversión a Restaurantes o Fondas deben registrarse en este link y proporcionar tu Llave CDMX: https://cutt.ly/5d1gPdM

Es un trámite 100% gratuito, en línea, expedito y es necesario solicitar el cambio para poder operar.

El problema es que muchos de este tipo de negocios no tienen cocina para preparar alimentos, lo que dificulta hacer la conversión y significa hacer otro tipo de inversión ya que la logística de una cocina tiene otro tipo de requerimientos de funcionamiento y sanitarios.

Otro problema que ven los dueños de este tipo de negocios es el horario, porque los bares se caracterizan por abrir tarde a donde los clientes acuden como destino final o como lugar de pre copeo, de manera que si el cierre es a las 10am consideran que su clientela habitual no lo entendería.

Estos puntos más el porcentaje de aforo tan bajo que se permite por ahora aunado a los más de cuatro meses que han estado cerrados sin percibir ingresos, los dueños de estos negocios consideran muy delicada su situación y en peligro de perderlo todo.

En esta misma semana que inicia el lunes 10 de agosto, la jefa de Gobierno de la CDMX, Claudia Sheinbaum, también dijo que los museos y cines podrán abrir con el 30% de aforo y en cuanto al horario de todos los comercios de la CDMX será de 10 a 17horas. Adicionalmente se permitirán las actividades en albercas techadas y abiertas.

Desde luego todas las actividades que se vayan permitiendo por parte de las autoridades, requiere de un esfuerzo individual por mantener las medidas de seguridad en materia de sanidad e higiene para evitar contagiar o ser contagiado.

Así las cosas, hasta que exista una vacuna o medicamento que erradique o controle a este coronavirus que definitivamente, nos vino a cambiar la vida.

Transmisión en vivo sin costo ▶️Miércoles 12 de agosto en punto de las 10 am a través de www.imefi.tv

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Cómo convertir tu Negocio en un caso de éxito en medio del Covid19

Con la llegada del Covid todos los negocios se han visto en la necesidad de buscar nuevas alternativas, las que puede ser a través de la innovación de su mismo negocio, o bien, iniciar un negocio totalmente nuevo y en paralelo.

La decisión depende de muchas variables: si estás en condiciones de invertir, valorar si el mercado al que te dirigirás es el adecuado, si tus conocimientos y habilidades son los precisos para liderarlo o si tendrás que aprender de manera exprés todo lo relacionado para sacarlo adelante.

Son muchos los elementos a tomar en cuenta, pero en época de crisis no hay mucho tiempo para planear a detalle. Por lo que hay que hacer lo siguiente:
• Se deben tomar decisiones confiando con el bagaje que ya se tiene.
• Confiar en la intuición que se fundamenta en la experiencia
• Tener mucha determinación.
• Contar con una asesoría profesional.
Si se cuenta con todos estos elementos el éxito es asegurado.

Les contaré de un caso de éxito que se logró gracias a todos los puntos mencionados.

“Papelería Verito” funcionaba sin problemas antes del Covid19. Con el confinamiento a donde se cerraron las escuelas, la gente no salía de su casa y todo se paralizó. La Papelería al igual que todos los negocios se vieron muy afectados.

En esto de estar pensando cómo salir adelante para no tener que cerrar definitivamente, los dueños sabían que necesitaban de una asesoría tal como lo hace un enfermo y acude al doctor quien como profesional les dará el medicamento correcto, contrariamente a los efectos que se sufren cuando se auto medican.

Pues tuvieron la asesoría profesional y los expertos evaluaron las fortalezas con las que contaban, se hizo un análisis de mercado macro y zonal, se implementaron herramientas digitales de venta y mercadotecnia, se hizo un inventario de mercancía entre otras cosas.

Dado que había una cierta cantidad para invertir se decidió con el fundamento del estudio de mercado,abrir una Jarciería en paralelo a la Papelería y en el mismo local, lo que permitió que hubiera ventas y así poder mantener en el negocio a los empleados quienes ahora también atendían los productos de Jarciería. La inversión también incluía bicicletas para proporcionar servicio a domicilio alrededor de la zona.

Cabe mencionar que los dueños estaban muy preocupados principalmente por no hacer perder el empleo a sus colaboradores, los que al final de la historia, se pudieron conservar.

Después del estudio que realizó la Asesoría Profesional, enumeró una serie de sugerencias para levantar el negocio:
• Base de Datos. – Para lograr una base de datos que como sabemos es una herramienta muy útil para el acercamiento con los clientes y lograr ventas, sugirió que llevaran un registro de los clientes que acudían al mostrador, de manera que pudieran hacerles llegar las promociones del momento vía digital.
WhatsApp.- Abrir un WhatsApp exclusivamente para añadir a clientes o prospectos a donde enviarles información relevante, promociones, novedades y otras.
Chat.– Que se integraran a un chat de la colonia para promover sus productos y tener presencia, la cual debe ser corporativa, es decir, profesional, dosificada y asertiva.
Banners.– En la puerta de su negocio, tener banners o cartulinas bien diseñadas con la promoción del día, incluyendo la leyenda de su WhatsApp para que la gente que pasa por ahí, sepa que no solamente puede acudir físicamente a la tienda, sino que también puede hacer pedidos digitalmente y le serán entregados a su domicilio.
FaceBook.- Abrir un Facebook personalizado y segmentada, que se conoce como Fan Page, exclusivamente para mantener información del negocio que incluya promociones, productos, novedades, el servicio a domicilio que ofrece, el WhatsApp exclusivo del negocio y otra información que se vaya generando conforme se van viendo las necesidades propias de su mercado.
Tienda en Línea.- Ir implementando venta en línea.
Programa de Lealtad.- La asesoría también sugirió mantener un programa de lealtad, de manera que los clientes de tantos años pudieran sentirse especiales e ir incorporando a los nuevos clientes bajo este programa.
• Entre otras sugerencias que hizo la Asesoría Profesional

En cuanto a la mercancía que ya se tenía en la Papelería, los kits que se armaban antes de la pandemia, que consistía en una cierta cantidad de cuadernos que usualmente solicitaban las escuelas y que incluía muchas otras cosas como plumas, lápices, juegos de geometría, etcétera, pues dejaron de ser necesarios debido a que las clases se volvieron virtuales, de manera que, tras realizar el inventario, la Asesoría sugirió que se realizaran remates y promociones diversas para mover el Stock.

Lo más importante era hacer ver y gestionar la aceptación por parte de los dueños que las formas de vender ya no son las mismas, ni lo serán por mucho tiempo. Que más que tener nostalgia por el pasado, era ver las oportunidades que se abrían con el fin de mantener el negocio, los empleos y apuntalar la economía.

Aceptar que la situación debido al Covid19 puede durar mucho tiempo hasta que la ciencia encuentre la vacuna contra el virus y aceptar que hoy, sin abandonar las formas tradicionales de venta y promoción, sino adecuarlas, se puede tener un futuro sólido en los negocios.

Para esto sirven las Asesorías y Consultorías de Negocios, para fortalecerlos, dar esperanza de vida y enmarcarlos de lleno en el futuro que ya llegó.

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¿Para qué sirve una Consultoría de Negocios?

Las empresas y negocios sin importar del tamaño que sean, constantemente deben estar autoevaluándose para medir su desempeño, crecimiento y desarrollo.

Existen diversas métricas e indicadores para lograrlo.

¿Pero cuándo es el preciso momento en que hay que hacer evaluaciones? Hay síntomas o señales de advertencia en los negocios que es cuando, quienes están al frente del mismo, comienzan a cuestionarse si van en la dirección correcta; o se preguntan por qué no avanzan tanto como su competencia si todo lo están haciendo correctamente. O por qué no hay mayores ventas y por lo tanto no está siendo tan rentable como al inicio. Uno de los problemas es que los líderes se vuelven exclusivamente operativos sobe todo en los negocios o empresas más pequeños

Para evolucionar de manera sostenida es importante hacerse cuestionamientos con mucha frecuencia y seguramente surgirá una pregunta en particular ¿Y si contrato una Consultoría de Negocios? ¿Para qué me servirá?

Me voy a permitir poner un ejemplo con un escenario distinto a lo que es una Empresa o Negocio pero que tienen puntos de coincidencia en su estructura.

Seguramente has disfrutado de algún espectáculo del entretenimiento como una obra de teatro, una película, un concierto o un programa de televisión. Pues debes saber que el Talento que son quienes dan la cara en los espectáculos que son los actores, cantantes, bailarines, músicos y otros artistas, siempre son dirigidos por uno o varios directores que ven la puesta en escena en perspectiva o desde la barrera como en los Toros, pero con la facultad de intervenir la escena.

Lo mismo pasa en el mundo de los Negocios. En el ejemplo anterior, el empresario vendría siendo el artista talentoso que lo mueve la pasión y recorre todo el escenario echando mano de todas sus habilidades y recursos con el fin para obtener la máxima recompensa que en este caso, es el aplauso del público y la aprobación de la crítica. El Consultor de Negocios vendría siendo el Director de Escena.

La visión externa que puede aportar, permitirá dirigir la energía del artista, matizar o dosificar sus movimientos, optimizar sus recursos. Tendrá siempre una percepción más crítica de la realidad lo que ayudará a promover los cambios.

A nivel de cancha no se advierten los elementos en juego, en riesgo o en oportunidades para ganar.

Por ello la Consultoría de negocios vendría siendo una gran solución, similar a esa figura del director que desde lejos aprecia y propone mejoras con el fin de lograr la excelencia.

Los Consultores de Negocios, son agentes de cambio y mejora en las empresas a intervenir. Son profesionales con habilidades muy desarrolladas en la capacidad de hacer análisis o diagnósticos asertivos, así como en la planificación de Estrategias y acciones a seguir para las diversas áreas existentes o en aquellas áreas que se deriven de las propuestas de innovación de la Consultoría.

Deben ser personas confiables con reconocimiento y trayectoria y una formación profesional y académica sólida que le permite tener una visión 360 a nivel Micro hacia el interior de la empresa intervenida y Macro a nivel de mercados y economía.

Con la aplicación de técnicas, metodología y herramientas específicas se puede valorar el estatus para implementar lo necesario a fin de lograr la alta competitividad de una Empresa o Negocio, elevando su desempeño y productividad.

Una buena intervención de Negocios ayudará a visualizar y construir un futuro sólido.

La próxima vez que te preguntes ¿Para qué me sirve una Consultoría de Negocios? Valora si quieres que tu esfuerzo de ahora sea el patrimonio que quieres disfrutar junto con el futuro de los tuyos. Valora qué tan competitivo quieres ser. Si estás preparado para afrontar la Era Digital y llevar a tu empresa o negocio hacia la Economía 4.0 y más allá.

Más información vía WhatsApp 55 2696 7179
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La NOM-035 y su implementación en la Empresa

¿Sabías que esta Norma Oficial Mexicana 035 entra en vigor a partir del próximo 23 de octubre de 2020, es obligatoria y no hay prórroga?

Llama la atención que sea obligatoria en términos de generar un buen clima laboral en todo organismo laboral. Pero tiene sus razones bien sustentadas.

Esta Norma Oficial emitida por la STPS Secretaría del Trabajo y Previsión Social en 2018 y publicada en el DOF como NOM-035-STPS-2018, fue creada en el marco del concepto de “trabajo digno” que promueve la OIT, con el objetivo de hacer frente a la realidad del estrés laboral y los consecuentes y múltiples factores de riesgo psicosocial que tienen los individuos dentro de las organizaciones laborales.

Lo anterior de acuerdo a las consideraciones de la OMS Organización Mundial de la Salud que catalogó el ESTRÉS como una de las enfermedades del Siglo XXI que atenta contra la integridad, salud física y mental de los individuos, lo que trae como consecuencia un atentado contra la productividad de una empresa poniendo en peligro su patrimonio al no generar rentabilidad lo que a su vez promueve un efecto negativo en la generación de empleos.

Es muy posible que, por atender los temas urgentes derivados de la pandemia, hayas pasado por alto la continuidad de la implementación de la Norma en tu centro de trabajo. Sin embargo, aún estás a tiempo de hacerlo ya que, de otra manera, estarás sujeto a multas que incluso pueden ser acumulables y de entre los 27 mil pesos hasta por más de medio millón de pesos, además de clausuras y retiros de permisos para operar.

Más Información vía WhatsApp 55 8154 7437

Los principales objetivos de la NOM es el de establecer elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, riesgos de la salud. Y en materia organización identificar los ambientes laborales dañinos y el consecuente estrés que esto provoca entre los empleados. Al mismo tiempo promover un ambiente laboral sano y favorable a los centros de trabajo, aún cuando en el contexto actual de la Nueva Realidad, los colaboradores estén trabajando en modalidad Home-Office.

La primera etapa sobre políticas de prevención, entró en vigor el pasado 23 de octubre de 2019 y fue para hacer difusión de la información, identificar a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos y severos.

La segunda trata sobre la evaluación del entorno organizacional la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y entra en vigor el próximo 23 de octubre de 2020.

La NOM aplica para todos los Centros de trabajo del País y su alcance y forma de implementarla depende del número de empleados que cada empresa tenga y se categoriza así:

De 1 hasta 15 trabajadores
De 16 a 50 trabajadores
Más de 50 trabajadores

Para aplicar esta norma hay una serie de pasos dispuestos en orden que facilita su implementación y que va desde sensibilizar a los colaboradores de la evaluación que se les realizará de manera individual y colectiva; luego generar un sistema de gestión y renovación de expedientes de los empleados y posteriormente la evaluación del entrono laboral para detectar los factores de riesgo, pero así también, las áreas de oportunidad de mejora continua.

La mejor forma de cumplir con la Norma es a través de expertos que proporcionen capacitaciones y consultorías empresariales para implementarla de manera correcta en la construcción de las condiciones necesarias para cumplir y para generar un buen clima laboral y desde luego sin correr el riesgo de ser acreedor de una multa.

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Se hace HOME-OFFICE a Domicilio

Son tiempos extrañamente complicados, pero el buen humor también debe estar presente en todas las áreas de nuestras vidas personales y laborales para aligerar el momento. Es por ello que así inicio este artículo con un título que saca una sonrisa que equivaldría a los nuevos empleos en los tiempos del Covid19.

Pues bien, desde que llegó la pandemia a México hemos venido hablando en este espacio de cómo enfrentar la crisis y hemos creado cursos y Membresías con temas específicos los que puedes ver en nuestra página web, con expertos en la materia, orientando a las empresas y negocios desde cómo sobrevivir hasta cómo dar el golpe de timón aun en medio de la tormenta.

Hoy más que nunca es muy importante implementar la tecnología que ya estaba y otras innovaciones tecnológicas que se están adecuando para alinearse precisamente a los nuevos tiempos y que nos permitirán alcanzar la productividad deseada, así como el grado de eficiencia y calidad en los negocios y empresas.

Podemos darnos cuenta que en la Nueva Realidad las empresas también buscan talento para incorporarlos a sus filas y vemos que muchos de los empleos ofrecidos son en modalidad Home Office, es decir, se solicita personal con ciertas características para desarrollar trabajos desde casa como Capturistas, Marketing Digital, Abogados, Atención a Clientes, Asistentes administrativos, Agentes telefónicos para ventas, Asistentes, Recepcionista, Asesores, Becarios, Archivista, Personal bilingüe y un sin fin de empleos a donde seguramente se irán incorporando muchas otras profesiones

Las cosas cambiaron definitivamente. El entorno laboral ahora es digital y remoto. Las Ventas seguirán siendo ventas y la manera de lograrlo se adecúa a ese mismo entorno.

*¿Pero cómo lograrlo? * La tecnología ya lo decíamos, es la respuesta. El asunto es hacer la correcta elección de la tecnología para que tanto el empleador como el empleado lo pueda llevar a cabo de manera exitosa.

Ahora bien, cómo conciliar el que tu colaborador que ahora esté en su casa utilizando su propia línea telefónica, explicándole al cliente que le está llamando de su casa y aunque es entendible por el momento esa situación ¿cómo lograr que siga siendo un acercamiento profesional y corporativo, en lugar de verse como algo que hasta genere desconfianza?
¿Cómo logra el empleador que su colaborador trabaje con productividad y hasta con reportes de trabajo realizado para ir midiendo sus propias estrategias y resultados logrados?

La sugerencia es que eches mano de un ecosistema digital, que inviertas tiempo y algo de dinero para que puedas lograr óptimos resultados. Finalmente hay que aceptar que las cosas ya cambiaron y si no te adecúas al cambio, sucumbes. Así de sencillo.

Hay varios aspectos que debes mantener para lograr dar el salto:

Redes Sociales. – Debes mantener tus Redes sociales muy activas, generando contenido propio y de interés para tus seguidores. Para ello debes hacer un análisis de tus seguidores para conocer sus gustos y preferencias.

Emailing.- Aunque cada vez se lean menos correos, sigue siendo una herramienta muy poderosa porque es un espacio a donde puedes ampliar tu mensaje, contrariamente a lo que por ejemplo sería un Tweet que solamente permite 280 caracteres. De manera que si tienes un producto o servicio que requiera mayor explicación, este es un magnifico medio.

WhatsApp – El uso de WhatsApp Business para mantener una inmediatez con tus clientes. Es una herramienta indispensable para dar a conocer lo último o promociones de tus productos o servicios de manera rápida y oportuna. Incluso muchas ventas se logran ahí mismo porque los clientes solicitan formas de pago que ahí mismo se les indica y normalmente lo realizan mediante transferencia interbancaria y ¡listo!

Página Web. – Sigue siendo una herramienta indispensable porque los clientes sienten seguridad y garantía. Desde tus otras herramientas como las Redes Sociales o Emailing y WhatsApp, lo remites a tu pagina Web a donde debe venir la información de lo que ofreces, y sobre todo la información de tu ubicación, datos de contacto y todo lo que genere la confianza necesaria al público y clientes en general.

E-Commerce. – Las Ventas por internet llegaron para quedarse, no en vano Amazon es el portal mas importante hoy en día como lo son otros por supuesto como Alibaba y similares y esa será la tendencia. De manera que tú puedes o más bien debes, implementar tus ventas por internet, tu tienda virtual tan pronto como te sea posible. Debe ser uno de los objetivos de tu plan de negocios.

Así como estas herramientas tecnológicas hay muchísimas otras que se adecúan a tu negocio y necesidades del mismo. Debes cerciorarte que tengas herramientas tanto para el área Directiva como para el área de colaboradores.

En el área Directiva debes implementar todas aquellas que te permitan llevar una logística y control de resultados de cada una de las áreas de tu empresa.

En el área de Colaboradores deberás implementar aquellas que a ellos les permitan elevar la productividad, así como llevar un registro de su actividad, de manera que la Directiva pueda revisar dichos reportes e ir armando las estrategias necesarias.

Te recomiendo que veas nuestro programa Mundo Pyme para que conozcas otras herramientas muy útiles. En especial hay una que llama la atención como un Conmutador IP que te permitirá mantener tu identidad Corporativa y otras bondades absolutamente indispensables para lograr los objetivos del Plan de Continuidad de tu Empresa.

Así las cosas, hagamos el cambio con actitud ganadora y una sonrisa.

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Reforma al Sistema de Pensiones

El Presidente Andrés Manuel López Obrador anunció esta mañana un importante proyecto de Reforma al Sistema de Pensiones o Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) cuyo fin es beneficiar a los trabajadores mexicanos.

En términos muy generales, la propuesta de reforma pretende disminuir las semanas de cotización y aumentar las aportaciones de los trabajadores que empezaron a cotizar bajo el régimen de 1997, por lo que se jubilarán con el esquema de Afore. No aplica para los que se encuentra por el régimen anterior.

La propuesta se plantea elevando su tasa de retiro hasta un 40% a través de aportaciones obligatorias de ahorro para el retiro cuyas mayores aportaciones la harán los Empresarios.

Estas aportaciones aumentan de un 6.5 a aun 15%. Pretende el beneficio de hasta un 82% de los empleados, reduciendo de 1,250, equivalente a 25 años de trabajo, a 750 semanas de cotización o el equivalente a 15 años, para obtener el derecho a una pensión garantizada.

El proyecto cuenta con la aprobación de la CTM que es el mayor sindicato obrero Priísta, así como del Consejo Coordinador Empresarial CCE, que integra a los Organismos Empresariales de la iniciativa privada más representativos del País y además cuenta con el visto bueno de los grupos mayoritarios en el Senado y de la Cámara de Diputados

Durante la conferencia de prensa de esta mañana, Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), reconoció que el actual sistema tiene deficiencias como el bajo nivel de aportaciones que genera tasas de reemplazo insuficientes. Señaló que el ahorro y las aportaciones no eran suficientes con lo que la pensión resultaba mínima, y con la Reforma la tasa se elevará.

Así también el funcionario comentó que, dado que México sigue siendo un país con un alto grado de informalidad y que cuando se planteó el actual sistema, se pensó que México iba a transitar relativamente rápido a un mayor nivel de formalidad, pero no fue así.

AMLO reconoció que Carlos Salazar Lomelín, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial promovió este proyecto de reforma y buscó el consenso del Sector Empresarial.

Aumento de Pensiones y del Costo Laboral – Debate Fiscal

Salazar a su vez dijo que el actual Sistema de pensiones podría beneficiar a más de 20 millones de personas en el País. Reafirmo que los empresarios siempre han buscado el beneficio de México y ahora muestran su interés de unirse a una cruzada nacional junto con el Presidente de la República por mejorar las condiciones sociales de la mayor parte de la población.

La aportación del Gobierno será una cuota social favoreciendo a los trabajadores de menores ingresos.

Arturo Herrera mencionó que “en un período de ocho años, los trabajadores van a incrementar en 2.7 veces lo que los patrones aportan para el retiro de los trabajadores y que a partir de la reforma propuesta “la edad mínima sigue siendo de 60 años, pero se necesitan únicamente 15 años de cotización y el monto de la pensión será del monto ahorrado y de las semanas que hayan trabajado”.


En caso de que se apruebe esta reforma, el reto interesante será cuantos trabajadores quedarán bajo el régimen de asalariados, ya que el patrón tiene un costo indirecto promedio del 40% por cada trabajador y este aumento afectará directamente al costo que ya se tiene. Tal vez en tiempos de vacas gordas, puede ser viable. ¿Pero en tiempos de Pandemia?

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¿Ya tienes tu Protocolo de Seguridad Sanitaria?

Sabemos que el retorno laboral a los Centros de Trabajo se ha visto impactado por la cantidad de medidas que se deben tomar en la Nueva Realidad, en la nueva manera de incorporarnos social, laboral, familiarmente y en todas las áreas de nuestra vida.

Los Centros de Trabajo deben apegarse a los Protocolos que emiten las Autoridades por el alto grado de responsabilidad que tienen ante sus colaboradores, proveedores y grupos de interés.

Hay mucha información y esto lejos de ayudar, puede causar confusión y lo peor, hacer que se tomen acciones equivocadas en lo que respecta a un Retorno Seguro Laboral, poniendo en peligro a la empresa de ser apercibida, sancionada, multada o hasta cerrada.

Para que dicha Seguridad Sanitaria esté garantizada de ser implementada correctamente.

Por ello, es importante acercarse a expertos que son quienes además de contar con trayectoria y experiencia profesional en áreas específicas como la Corporativa, Seguridad, Fiscal, Financiera, Legal, Recursos Humanos y otras áreas, son quienes se han dado a la tarea de compilar, adecuar, elaborar y ordenar de forma profesional, práctica y sintética, toda la información que se erige en Protocolos Oficiales sobre Seguridad Sanitaria atribuyéndole su conocimiento específico en la materia para adecuarlo a cada caso.

Concretamente el Protocolo debe estar acorde con los lineamientos Federales y Estatales, así como con aquellos que dicte en específico el Sector al que pertenece.

Por ejemplo, un Hotel y un Restaurante están dentro del Sector Turismo, así que ambos, además de observar los mismos protocolos oficiales Federales o Estatales precisamente por pertenecer al mismo sector, deberán implementarlo de acuerdo a la actividad que cada una de estas entidades de negocio realizan.

Así también el Protocolo deberán incluir otros aspectos relevantes como:
• Categorización del centro de trabajo.
• Estrategias generales de promoción de la salud.
• Seguridad sanitaria en el entorno laboral
• Vigilancia y supervisión
• Medidas de Protección para población vulnerable.
• Cuestionario de las medidas de seguridad sanitaria en el entorno laboral.
• Acta de asamblea de accionistas
• Acta de Consejo de Administración estableciendo el Comité de Seguridad Sanitaria.


Los protocolos, aunque se deben implementar tal como lo demandan las Autoridades, * también se deben adecuar a la medida de cada negocio y empresa* para que se cubran todos los lineamientos y queden bajo garantía todos los aspectos operativos, administrativos, fiscales, legales y financieros.

De esta manera las empresas podrán transitar a una seguridad total ante las exigencias oficiales de la Nueva Realidad. Y con la garantía de que al dejar en manos de expertos profesionales la implementación del Protocolo quienes lleven a buen fin los objetivos del mismo, las Empresas podrán enfocarse únicamente en sus propias estrategias internas para restablecer su economía.

¿Ya cuentas con tu Protocolo de Seguridad Sanitaria COVID19 para proteger a tus colaboradores?

En TaxDay contamos con especialistas a tu servicio

Un Protocolo de Seguridad Sanitaria debe estar acorde con los Lineamientos Federales, Estatales y los correspondientes a su sector y debe incluir:

I. Categorización del centro de trabajo

II. Estrategias generales de promoción de la salud y seguridad sanitaria en el entorno laboral

III. Vigilancia y supervisión

IV. Medidas de protección para la población vulnerable

V. Cuestionarios de las Medidas de seguridad sanitaria en el entorno laboral

Además, debes contar con el Acta de Asamblea de Accionistas y Acta de Consejo de Administración estableciendo el Comité de Seguridad Sanitaria.

Solicita una propuesta de servicios al: 557342.8815

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UNAM: exámenes de ingreso presenciales

La UNAM, la máxima casa de estudios en México, ha tomado la decisión de realizar los exámenes de ingreso para educación media superior y superior, en modalidad presencial a fin de garantizar la seguridad de la identidad de los sustentantes y la igualdad de oportunidades al responder los exámenes.

Detalló que tras una evaluación entre las nueve Instituciones que conforman la COMIPEMS, Comisión Metropolitana de Instituciones Públicas de Educación Media Superior y el CONEVAL Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, coincidieron en esta decisión.

Las fechas de los exámenes, que estaban previstas para el período del 22 de julio al 2 de agosto, se aplazaron, debido a las condiciones sanitarias que han prevalecido por causa de la pandemia del Covid-19.

Aunque algunas universidades de México y de otros Países implementaron exámenes en Línea, la UNAM afirma que en esta modalidad estaría favoreciendo solamente a los aspirantes con mayores oportunidades de conexión a Internet, lo que ocasionaría una mayor brecha de la desigualdad social en la educación media superior y superior.

En su oportunidad se darán a conocer a las y los aspirantes registrados, el lugar y las fechas del período de exámenes que se llevarán a cabo bajo estrictas medidas sanitarias y de sana distancia.

Más información manda un WhatsApp: 55-8154-7437
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Airbnb en CDMX: Iniciativa de Morena podría prohibir su uso

El pasado miércoles 15 de julio la diputada de Morena, Leticia Estrada presentó una iniciativa que pretende expedir una nueva Ley de Propiedad en Condominio de inmuebles para la Ciudad de México.

Con esta iniciativa podría quedar prohibido el alquiler de casas y departamentos a través de la plataforma Airbnb o de plataformas similares.

El documento explica en su artículo 17, que los habitantes no podrán utilizar su propiedad privada “en contravención a su destino y uso de suelo no autorizados”.

Pretende que las propiedades sean únicamente utilizadas de acuerdo a lo que establece la propia escritura y por ningún motivo pueden realizarse actividades de ningún otro tipo, como servicios, comerciales, industriales y mucho menos destinadas a hospedaje temporal, como se realiza a través de Airbnb, ya que contraviene las normas condominales, de establecimientos mercantiles, sanitaria, de protección civil, permisos de uso de suelo, fiscal y otras normas.

Incluso manifiesta que la Procuraduría social local podría imponer una sanción que va más allá de los 4 mil pesos hasta más de 26 mil pesos a quienes violenten estas medidas, cambiando o modificando el destino de una vivienda o unidad de propiedad privada.

La propuesta es mucho más amplia hacia los condominios sobre su regulación, obligaciones y administración.

Por supuesto ya se alzan voces de algunos propietarios en contra esta iniciativa, sobre todo quienes rentan sus propiedades privadas a través de la plataforma de Airbnb y quienes de por sí, en medio de la pandemia por Covid19 ya han tenido pérdidas económicas, con esta iniciativa los deja sin esperanza de que pronto pudieran echar mano de ese ingreso.

Por otro lado, y aunque aún no hay opiniones de los Hoteleros al respecto, seguramente verán con buenos ojos la iniciativa, específicamente en este punto de las plataformas Airbnb y similares dedicadas al hospedaje temporal, porque ellos siempre han dicho que significan una competencia desleal al no cumplir con las disposiciones y requisitos oficiales, fiscales, de higiene y de todo tipo al que este sector está obligado a cumplir.

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Uso correcto de las medidas de Sanidad en los Negocios

Llegó la pandemia del Covid19 y se pasmó la economía por el #QuédateEnCasa y todo el mundo pensó que sería por 30 días o 40 máximo para cumplir justamente lo que es una cuarentena.

Los negocios no tenían venta y cerraron. Los que no cerraron definitivamente, estuvieron aguantando el golpe, innovando sus servicios, productos y sus entregas.

Hubo pérdidas económicas significativas, mucha preocupación ante la incertidumbre de las cifras que día con día aumentaban aun en medio de un conteo de contagios contradictorio. Pero todo pintaba a que esto iba para largo.

Mientras tanto las autoridades en coordinación con entidades internacionales, elaboraban los planes de contingencia, los protocolos de sanidad para la convivencia y para el retorno. Todos aprendiendo a implementar las nuevas reglas sanitarias hasta para convivir con la familia en casa, con los vecinos, para hacer compras. Para absolutamente todo y con un gran esfuerzo para lograr evitar la propagación del virus.

La cuarentena se extendió más allá de lo previsto y al parecer la psique colectiva reaccionó saliendo enloquecida como respuesta al hartazgo del confinamiento cuando las autoridades anunciaron el semáforo naranja y la reapertura de los negocios.

Entonces la pregunta pertinente es: ¿De qué valió el confinamiento, de qué valieron las pérdidas de vidas y las pérdidas económicas que tuvieron los negocios? si en la reapertura apenas gradual, ni los dueños de negocios ni la población siguieron los protocolos de sanidad para evitar la propagación del contagio.

¿Cómo es que los negocios no implementaron al 100% las medidas sanitarias? ¿No tuvieron suficiente con las pérdidas económicas de los meses que no tuvieron ventas? ¿Por qué se arriesgaron a no seguir los protocolos que la autoridad elaboró? ¿Es una rebelión? ¿Es ceguera? ¿Es desobediencia? Los negocios sabían perfectamente de las consecuencias de no seguir dichos protocolos, ¿entonces por qué arriesgar su negocio?
Son preguntas serias. No podemos explicarnos cómo es que no puedan colaborar con la población ni con ellos mismos.

No es un tema privativo de México. Esta conducta incoherente se ha podido apreciar en otras partes del mundo, lo que ha ocasionado que los contagios aumenten y en consecuencia se regrese a un confinamiento más severo provocando mayores pérdidas no solamente de vidas, sino pérdidas en la economía.

Hay tanta información oficial y no oficial, contradictoria y de todo tipo que posiblemente sea la causa de que la gente no reaccione correctamente. Pero también existe el sentido común que como lo sabemos, es el menos común de los sentidos.

Si este criterio se aplicara más frecuentemente, con toda seguridad, la prudencia tendría cabida y los procesos serían más precisos y eficientes, tomados con seriedad y hay que decirlo también, tomados con honradez. Y con honradez me refiero a hacer lo que se debe hacer, lo que es correcto, aunque nadie lo pida, aunque nadie nos esté supervisando.

Si en medio de una pandemia algunos negocios no han seguido los lineamientos mínimos para abrir y recibir a sus clientes, no quiero ni imaginar qué sucede con el tema de sanidad, cuando no hay pandemia. Sobre todo, en aquellos negocios como restaurantes a donde la higiene debe ser una prioridad por el manejo de los alimentos altamente sensibles a los virus y bacterias.

¿De verdad tenemos que esperar a que una autoridad indique qué medidas de higiene debo llevar? ¿En serio necesitamos letreritos para todo, que nos indiquen lo que es nuestra responsabilidad hacia la comunidad?

Siempre me han parecido tan absurdos los letreros que indican “lávese las manos después de ir al baño”, cuando deberíamos hacerlo sin necesidad de letreros que lo demanden, por ser la mínima educación, mínimo sentido común, por higiene, por salud, por responsabilidad. Y así como ese letrero, muchos otros.

Pero como en la realidad la gente de pronto no reacciona como debería hacerlo, las autoridades se dan a la tarea de inspeccionar los negocios en su reapertura y lo hacen bajo ciertos criterios, en el entendido que, de no apegarse a los lineamientos oficiales y a no hacer un uso correcto de las medidas de sanidad, los negocios pueden ser apercibidos, multados o cerrados definitivamente.

Criterios para supervisar el cumplimiento adecuado de las medidas sanitarias:

  1. Si cumple con las medidas sanitarias básicas que son el uso de cubrebocas, caretas, gel antibacterial, guardar la distancia reglamentaria de 1.5mts.
  2. Tener tapetes sanitizantes a la entrada.
  3. Tener señalética al interior del negocio
  4. Sanitizar todo el mobiliario
  5. Si son negocios que realicen actividades esenciales o no de acuerdo al semáforo y lineamientos locales
  6. Si tiene el giro autorizado para operar.
  7. Dependiendo del tipo de negocio, diseñar el montaje y espacio para la entrada, estancia y salida de clientes.
  8. El trato diferenciado que debe ofrecer a los distintos segmentos de población, como a los niños o adultos mayores.
  9. Respetar los horarios establecidos por la autoridad.
  10. Hacer cumplir el tiempo que debe permanecer el cliente al interior de un negocio.
  11. Prohibición de pruebas de maquillaje, cosméticos o similares ni probadores de ropa.
  12. Entre otros.
    Concluyo pensando que a pesar de tanto revés, esfuerzo, tiempo, vidas y dinero perdido ¿Cuándo aprenderemos?
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Perspectivas y recomendaciones económicas que la OCDE tiene para México

México se adhiere a la OCDE Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, el 18 de mayo de 1994, siendo el país miembro número 25 de la Organización y también el primer país en desarrollo que el organismo aceptó.

Actualmente el organismo internacional con sede en París y que entró en vigor en septiembre de 1961, cuenta con 38 países miembros cuyo objetivo es el de coordinar sus políticas económicas y sociales y cumplir con el compromiso de trabajar de manera colaborativa reconociendo la interdependencia de sus respectivas Economías, fortalecer la economía de mercado y los sistemas democráticos; crear políticas que promuevan la prosperidad, igualdad, oportunidades y el bienestar de todas las personas respondiendo a los desafíos económicos, sociales, medioambientales y de buen gobierno.

Ante tal serie de compromisos, México tiene un enorme reto que cumplir como País miembro, aún en un momento tan complicado que enfrenta la economía local y mundial y bajo una situación inédita de total incertidumbre generada por el impacto del Covid19, sin omitir que ya se venía arrastrando una contracción económica de 2019 como resultado de las tensiones comerciales mundiales.

La OCDE señala que el panorama económico a marzo del 2020, indicó un ligero repunte del creciente del 0.7% en 2020 y de 1.4% en 2021 pero ante la llegada del coronavirus se estima una contracción de alrededor del 8% en 2020 con una recuperación en U para 2021 pero aún muy por debajo de la de diciembre de 2019.

Además, asegura que en el panorama mundial la economía sufrirá una contracción mucho peor que la de la crisis del 2008-2009, cuando hace menos de tres o cuatro meses se estimaba que el crecimiento promedio se acercaría a un 3.3% y finalmente por lo menos hasta este momento, se estima muy por debajo de un 2.4%

La crisis no solamente ha sido de carácter sanitario y económico, sino que ha impactado todos los ámbitos de las sociedades del mundo, reconfigurándolos hacia una nueva forma de vida, hacia la llamada “nueva realidad” y aprendiendo a vivir con ella.

Ante esta situación la OCDE ha estado generando profundos análisis de situaciones que le ha permitido proponer recomendaciones de Estrategias y de Política a los Países Miembros en su plan de recuperación.

El impacto de la recesión, así como de la recuperación, dependerá de la evolución de la pandemia, de las estrategias de prevención y contención que implemente cada gobierno para controlarla y solamente después de esto se puede pensar en algunas estrategias económicas de reactivación.
El estudio de las Perspectivas Económicas que emite la OCDE contempla dos posibles escenarios: uno en el que el coronavirus continúa retrocediendo y está bajo control; el otro en la posibilidad de un segundo rebrote. Son escenarios necesarios de replantear porque implican la definición de las políticas que abordarán esos terrenos desconocidos.

Podría suceder que a finales del 2021 la pérdida de ingresos a nivel mundial, supere cualquier recesión de los últimos 100 años, salvo los tiempos de guerra, trayendo consecuencias nefastas y duraderas para las personas, empresas y gobiernos.

Sin embargo, tendrían que activarse instrumentos innovadores que establezcan nuevas propuestas de desarrollo, adoptadas por los Gobiernos de los Países para acortar la brecha de dichas consecuencias nefastas e iniciar un proceso de recuperación mucho más rápido, resiliente, efectivo y sostenible.

En México, por ejemplo, el pasado 7 de mayo, Canirac reportó cerrados definitivamente 30 mil restaurantes, Empresas pequeñas y microempresas, empresas familiares que no tuvieron un apoyo, con lo que esto significa en pérdidas de empleos formales, en nula recaudación, el nulo ingreso al PIB del sector, etcétera. Pero se hicieron propuestas innovadoras como las entregas a domicilio a través de Apps con el fin de sobrevivir por lo menos, mientras en paralelo se implementa otras novedades en todo el proceso para afrontar la nueva realidad.

Lo que es sin discusión, absolutamente urgente e indispensable, es que haya un tratamiento o vacuna disponible contra el coronavirus para focalizar los esfuerzos en la recuperación generalizada no solamente de la salud sino en la economía y todos los aspectos de las sociedades del mundo.
En cuanto a México, los siguientes 10 puntos son algunas consideraciones que propone la OCDE de manera que permitan fortalecer las estrategias que el país implemente ante la crisis.

Estos puntos los podrás ver detallados en el link señalado al final del artículo. Aquí solamente se enumeran a manera de índice:
1° La política macroeconómica.
2° Fortalecer la política financiera.
3° Fortalecer el sistema de Salud
4° Reestructurar nuestras Economías para enfrentar el cambio climático, proteger el medio ambiente, biodiversidad y la salud.
5° Fortalecer los sistemas de protección social y de bienestar entre la población más vulnerable.
6° Fortalecer apoyos a las Empresas en particular a las Pymes.
7° Propiciar el uso de las Tecnologías Digitales para fortalecer el crecimiento y facilitar los desafíos de la postcrisis.
8° Fortalecer el apoyo a la Ciencia, Tecnología e Innovación.
9° Fortalecer la capacidad de respuesta de nuestros Sistemas Educativos y de formación de Competencias, Habilidades y Destrezas.
10° Fortalecer las capacidades del Estado

Finalmente, las perspectivas de crecimiento dependen de muchos factores, entre ellos la evolución del virus como ya se mencionó, la duración de los confinamientos, las repercusiones en la actividad y la implementación de una política fiscal y monetaria de apoyo que favorezca la transición.

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El cubrebocas, nuestro escudo contra la guerra del Covid19

Mucho se ha escrito sobre el uso del cubrebocas desde que la pandemia por Coronavirus o Covid19 apareció en nuestras vidas.

No es un tema exclusivo de México. En el mundo entero hubo Líderes de Países o autoridades sanitarias que se contradecían, otros que se negaban a usarlo, otros que decían que no servía de nada y en fin, diversas posturas sobre este pequeño pedazo de tela que ha marcado la época actual de la historia mundial como la ERA del COVID19, y por el cual en el futuro cuando vean fotografías, nos distinguirán como los habitantes que sufrimos una de las peores pandemias del mundo.

El uso de cubrebocas en la Ciudad de México sería permanente hasta que no haya una vacuna contra el coronavirus, puesto que la mascarilla auxilia a disminuir los contagios, aseveró la jefa de gobierno capitalina, Claudia Sheinbaum Pardo.

El cubrebocas sólo podíamos observarlo en Hospitales y ambientes médicos, de no ser por la llegada de la Influenza en 2009, que nos inició en esto de su uso, pero que jamás imaginamos que en esta ocasión pudiera marcar la diferencia entre permanecer sano o no.

Casi nos hemos vuelto unos especialistas en reconocer marcas, origen, calidades. Algunas personas se pusieron muy creativas, aunque con la duda de que el uso de ciertas telas utilizadas cumpliese con las condiciones estrictas para la función específica que debe cubrirnos, que es como ya lo sabemos, de la propagación de gotículas de saliva que es la vía por donde se supone, se transmite el virus.

Aunque algunas autoridades sanitarias digan que no es necesario utilizarlo y luego dijeron que sí y así deambulan entre la duda, lo mejor es utilizarlo de manera apropiada, no en la cabeza como diadema, no en el cuello como collar y no en la bolsa del pantalón como billete viejo y arrugado.

Es criterio y responsabilidad de cada uno de nosotros utilizarlo para evitar en la medida que sea, la propagación del virus. Nos cuidamos a nosotros mismos y cuidamos a los demás. Es un tema de corresponsabilidad. Es un tema de educación y cortesía. Pero mucho más que eso es un tema de vida o muerte. Así que, por las dudas, mejor sí lo utilizamos. No nos cuesta mucho, no nos piden mucho y si ganamos mucho.

Y por favor, seamos también responsables con el ambiente y el planeta al tirarlo a la basura, que sea por inicio cortarlo por la mitad para evitar su reutilización, que lo están haciendo quienes los rescatan de los tiraderos de basura y los venden causando con ello la propagación de contagios y por otro lado, que son deshechos que están terminando en el mar y contaminando diversos ambientes.

Seamos responsables con todo el ciclo de este material y por favor ¡Usa el cubrebocas!

Más información manda un WhatsApp: 55-8154-7437

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Reportan fallas en WhatsApp

Usuarios de WhatsApp tienen problemas para iniciar sesión, enviar mensajes y para ver la última hora de conexión, vía Twitter.

No es que no te quieran responder los mensajes, o que tu Internet este fallando, sino que WhatsApp reporta caída.

De acuerdo con Downdetector, la app comenzó a mostrar fallas desde la 11:00 horas de esta mañana. Además, algunos usuarios reportan que les es imposible conectarse a su sesión o incluso mandar mensajes. 

Los usuarios también no tardaron en ponerse creativos, aquí le dejamos la galería de memes:

Caía gráfica de WhatsApp

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Arrendamiento: La Iniciativa que amenaza la Propiedad Privada en CDMX

La iniciativa de Reforma al Código Civil en materia de Arrendamiento, propuesta el pasado 8 de julio del 2020 por los congresistas de Morena de la CDMX, Valentina Batres y Martha Ávila Ventura, atenta contra el Estado de Derecho y la Propiedad Privada.

Uno de los argumentos de la iniciativa es proteger a los inquilinos quienes, debido al desempleo como resultado de la pandemia, se vean en una situación de falta de pago de la renta. Así también establece que entre arrendatarios y arrendadores se hagan negociaciones, y hasta ahí todo iría bien, pero la propuesta pretende otros alcances y ¿quién protege a los propietarios?

Varias voces de los vecinos de diferentes demarcaciones que se han opuesto ante esta iniciativa, aseguran que las autoridades pretenden transferir a los particulares, la obligación del Estado de otorgar vivienda a la población que se realiza a través del Instituto de Vivienda y aseguran los vecinos que es un claro atentando contra la propiedad privada.

La iniciativa apoya en su totalidad al inquilino, desdeñando el esfuerzo del arrendador que hizo para construir su patrimonio pensando en obtener un ingreso seguramente en los años de su edad adulta y vejez.

La iniciativa propone no pedir ni fiador ni fianza que garantice el pago de la renta; que el contrato que legalmente se firma por un año, ahora sea por 3 años o será nulo.

Resulta una alerta para todos incluso para los Bancos los cuales dejarían de otorgar créditos para construir viviendas para renta y por supuesto, resulta una grave agresión a quienes viven de sus rentas.

Los arrendadores quedan totalmente desprotegidos ya que los inquilinos podrían exigir la modificación del contrato de arrendamiento a su conveniencia incluso con el fin de dejar de pagar y hacerse a la mala de la propiedad.

La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios de la CDMX, afirma que estas modificaciones pretenden favorecer a los arrendatarios en contra de los arrendadores y que la iniciativa tiene 3 conceptos que no pueden ser violatorios de otras garantías constitucionales como el derecho a la seguridad jurídica de los arrendadores, subrayando que estas medidas que se pretenden tomar son excesivas e ilegales y transgrede normas de libre mercado.

Algunas opiniones dicen que estas medidas favorecerían a los grupos políticos dedicados a la invasión de predios en la CDMX. Y otras opiniones dicen que son decisiones electoreras.

Mientras son peras o manzanas, la propiedad privada está en peligro.

Más información vía WhatsApp 55 2696 7179

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Walmart de México paga al fisco 8 mil millones de pesos de impuestos atrasados

Walmart de México llegó a un acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y pagó al SAT el 25 de mayo de 2020, la cantidad de 8 mil 79 millones de pesos para cumplir con un adeudo fiscal atrasado que incluye la revisión sobre la operación de venta de la cadena de restaurantes Vips.

Después del pago efectuado a la SHCP, la semana pasada firmó un acuerdo reparatorio a través de la Procuraduría Fiscal de la Federación por 669 millones de pesos, el cual incluye el compromiso de contribuir conforme a las leyes tributarias.

Además de exhortar a las empresas y sociedad en general a cumplir como contribuyentes, refrenda su compromiso de operar con apego al marco legal correspondiente.

El acuerdo reparatorio tiene como efecto la extinción de la acción penal debido al daño al erario como resultado del no pago de las contribuciones.

En otro caso, tanto IBM México como FEMSA luego de que pagaron 669 millones y 8mil 790 millones de pesos respectivamente, se espera que en breve concreten un acuerdo reparatorio con la Procuraduría.

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AMLO y TRUMP en el Cross Hall de la Casa Blanca

Después de la declaración que esta tarde ambos Mandatarios hicieron desde los jardines de la Casa Blanca, el presidente Donald Trump agradeció al Mandatario mexicano que haya elegido Estados Unidos para realizar su primera gira internacional.

Así también ambos mandatarios coincidieron en que el T-MEC es un gran acuerdo para la región de Norteamérica.

Por su parte AMLO indicó que la relación entre ambos países es buena y que pese a las diferencias y agravios que han existido a lo largo de la Historia, se pueden tener grandes avances y logros en materia comercial, económica, de cooperación y convivencia no solamente por ser vecinos, sino porque son naciones que comparten lazos de amistad.

Así también emitieron ambos mandatarios otro mensaje en el Cross Hall de la Casa Blanca a donde AMLO mencionó que su visita a Washington a propósito de la entrada en vigor del T-MEC, establece una nueva etapa a donde se fortalecerá la economía de América del Norte, refiriéndose a México, Estados Unidos y Canadá lo que está seguro que es una buena noticia para los habitantes de las tres naciones, añadió.

Después de estos actos protocolarios, ya no serán vistos en público puesto que AMLO asistirá más tarde con toda su comitiva oficial a una cena ofrecida en su honor por Donald Trump en el Salón Este de la Casa Blanca.
Será muy interesante conocer posteriormente los términos de las pláticas que sostendrán durante la cena los Empresarios mexicanos que conforman la comitiva oficial y los Empresarios estadounidenses.

Ojalá regresen con proyectos interesantes de inversión.

Más información manda un WhatsApp: 55-8154-7437

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No hay prórroga para la actualización de socios y accionistas, pesé a las fallas del portal del SAT

Pesé a las fallas ocurridas en el portal del SAT, no dan prórroga para la actualización de los socios y accionistas, muchas empresas se encontraban en la mejor actitud para cumplir y no les fue posible.

El Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León (ICPNL) señaló que muchos ya estaban preparados para el cumplimiento, pero desde el pasado 24 de junio los contribuyentes tuvieron problemas para hacerlo por la contante saturación del portal del SAT.

Ante este escenario destacó que se esperaba que dieran una prórroga, pero eso nunca ocurrió y las empresas que no lograron cumplir con esta obligación ahora tendrán que asumir las consecuencias.

Para evitar que se repita esta situación, el Instituto pidió al SAT desarrollar todos sus aplicativos de atención a contribuyentes en plataformas actualizadas y asegurar con ello que no habrá problemas técnicos que compliquen el cumplimiento.

A los contribuyentes que no pudieron presentar en tiempo el aviso de socios o accionistas, se les recomendó hacerlo lo más pronto posible, para evitar requerimientos de la autoridad.

La miscelánea fiscal 2020 que aprobó el Congreso de la Unión el año pasado, incluyó un cambio en el Código Fiscal de la Federación (CFF) para obligar a las empresas sin importar su tamaño, a dar a conocer información de sus socios y accionistas como nombre y Registro Federal de Contribuyentes (RFC).

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